UAB Mano šeimos klinika
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 972,16 | 14 | 2 900,66 |
| 2026-06 | 1 007,78 | 14 | 3 009,16 |
| 2026-05 | 1 052,28 | 14 | 3 141,06 |
| 2026-04 | 1 065,27 | 14 | 3 180,06 |
| 2026-03 | 1 089,32 | 14 | 3 257,71 |
| 2026-02 | 974,67 | 14 | 3 107,46 |
| 2026-01 | 869,68 | 15 | 3 036,22 |
| 2025-12 | 965,25 | 15 | 3 328,08 |
| 2025-11 | 919,23 | 15 | 3 196,23 |
| 2025-10 | 919,83 | 14 | 2 976,43 |
| 2025-09 | 1 020,11 | 15 | 3 544,87 |
| 2025-08 | 857,59 | 15 | 2 993,89 |
| 2025-07 | 884,04 | 15 | 3 056,59 |
| 2025-06 | 925,86 | 15 | 3 240,24 |
| 2025-05 | 929,59 | 15 | 3 247,11 |
| 2025-04 | 1 022,96 | 15 | 3 570,15 |
| 2025-03 | 1 058,48 | 15 | 3 653,62 |
| 2025-02 | 851,92 | 15 | 2 967,39 |
| 2025-01 | 1 083,06 | 15 | 3 751,12 |
| 2024-12 | 966,56 | 15 | 3 326,23 |
| 2024-11 | 896,67 | 15 | 3 127,26 |
| 2024-10 | 1 003,57 | 15 | 3 494,21 |
| 2024-09 | 843,86 | 16 | 3 125,39 |
| 2024-08 | 780,70 | 17 | 3 036,71 |
| 2024-07 | 713,94 | 15 | 2 447,67 |
| 2024-06 | 777,81 | 15 | 2 674,26 |
| 2024-05 | 821,35 | 15 | 2 841,50 |
| 2024-04 | 849,87 | 15 | 2 928,95 |
| 2024-03 | 893,78 | 14 | 2 863,64 |
| 2024-02 | 856,08 | 15 | 2 964,93 |
| 2024-01 | 901,81 | 15 | 3 114,43 |
| 2023-12 | 778,18 | 15 | 2 678,59 |
| 2023-11 | 897,81 | 15 | 2 873,00 |
| 2023-10 | 850,13 | 15 | 2 925,87 |
| 2023-09 | 833,56 | 14 | 2 690,23 |
| 2023-08 | 866,15 | 14 | 2 771,42 |
| 2023-07 | 864,45 | 14 | 2 777,31 |
| 2023-06 | 835,17 | 13 | 2 469,71 |
| 2023-05 | 946,91 | 13 | 2 800,35 |
| 2023-04 | 839,27 | 13 | 2 477,15 |
| 2023-03 | 995,97 | 13 | 2 936,06 |
| 2023-02 | 771,95 | 13 | 2 283,20 |
| 2023-01 | 946,98 | 13 | 2 790,22 |
| 2022-12 | 831,38 | 14 | 2 618,00 |
| 2022-11 | 854,68 | 14 | 2 713,08 |
| 2022-10 | 772,21 | 15 | 2 642,22 |
| 2022-09 | 812,70 | 14 | 2 593,10 |
| 2022-08 | 799,85 | 13 | 2 368,11 |
| 2022-07 | 691,25 | 14 | 2 195,22 |
| 2022-06 | 939,02 | 13 | 2 797,16 |
| 2022-05 | 853,46 | 14 | 2 736,12 |
| 2022-04 | 885,25 | 13 | 2 647,95 |
| 2022-03 | 718,42 | 14 | 2 302,44 |
| 2022-02 | 686,68 | 15 | 2 355,71 |
| 2022-01 | 810,31 | 15 | 2 752,78 |
| 2021-12 | 708,54 | 15 | 2 361,23 |
| 2021-11 | 747,39 | 15 | 2 457,18 |
| 2021-10 | 661,06 | 16 | 2 389,80 |
| 2021-09 | 781,48 | 16 | 2 797,31 |
| 2021-08 | 764,32 | 16 | 2 736,04 |
| 2021-07 | 622,56 | 16 | 2 270,44 |
| 2021-06 | 706,24 | 16 | 2 556,81 |
| 2021-05 | 715,23 | 16 | 2 578,06 |
| 2021-04 | 705,67 | 16 | 2 542,92 |
| 2021-03 | 665,84 | 16 | 2 412,01 |
| 2021-02 | 548,62 | 16 | 1 989,02 |
| 2021-01 | 537,24 | 17 | 2 067,64 |
| 2020-12 | 525,76 | 16 | 1 894,60 |
| 2020-11 | 507,08 | 18 | 2 050,46 |
| 2020-10 | 523,83 | 18 | 2 126,70 |
| 2020-09 | 528,72 | 18 | 2 119,02 |
| 2020-08 | 486,02 | 19 | 2 055,33 |
| 2020-07 | 431,61 | 19 | 1 849,03 |
| 2020-06 | 432,49 | 19 | 1 846,78 |
| 2020-05 | 439,22 | 18 | 1 765,95 |
| 2020-04 | 470,45 | 16 | 1 695,18 |
| 2020-03 | 499,61 | 18 | 2 000,24 |
| 2020-02 | 436,54 | 21 | 2 059,85 |
| 2020-01 | 492,14 | 20 | 2 192,50 |
| 2019-12 | 393,73 | 20 | 1 753,47 |
| 2019-11 | 380,63 | 20 | 1 692,98 |
| 2019-10 | 436,97 | 20 | 1 943,36 |
| 2019-09 | 361,05 | 20 | 1 621,91 |
| 2019-08 | 357,39 | 20 | 1 607,03 |
| 2019-07 | 395,99 | 18 | 1 590,21 |
| 2019-06 | 487,00 | 16 | 1 825,42 |
| 2019-05 | 486,09 | 15 | 1 704,15 |
| 2019-04 | 545,62 | 15 | 1 915,97 |
| 2019-03 | 464,79 | 16 | 1 734,49 |
| 2019-02 | 554,32 | 16 | 2 084,09 |
| 2019-01 | 615,76 | 16 | 2 320,55 |
| 2018-12 | 341,41 | 16 | 2 256,33 |
| 2018-11 | 317,16 | 16 | 2 100,38 |
| 2018-10 | 373,26 | 15 | 2 331,47 |
| 2018-09 | 318,52 | 15 | 1 990,14 |
| 2018-08 | 361,66 | 15 | 2 264,98 |
| 2018-07 | 325,07 | 14 | 1 893,97 |
| 2018-06 | 352,13 | 14 | 2 053,43 |
| 2018-05 | 406,49 | 14 | 2 374,64 |
| 2018-04 | 376,35 | 14 | 2 197,15 |
| 2018-03 | 378,06 | 13 | 2 049,53 |
| 2018-02 | 463,51 | 14 | 2 705,07 |
| 2018-01 | 463,92 | 14 | 2 712,13 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Odontologinės praktikos veikla
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Bendrosios praktikos gydytojų veikla
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones