UAB Mano Būsto priežiūra
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 2 375,80 | 142 | 74 752,51 |
| 2026-06 | 2 407,67 | 142 | 75 570,16 |
| 2026-05 | 2 415,87 | 143 | 76 808,29 |
| 2026-04 | 2 558,46 | 143 | 81 545,02 |
| 2026-03 | 2 874,76 | 152 | 97 382,74 |
| 2026-02 | 2 590,84 | 156 | 91 448,16 |
| 2026-01 | 2 322,05 | 159 | 85 725,15 |
| 2025-12 | 2 366,24 | 159 | 87 217,99 |
| 2025-11 | 2 366,24 | 162 | 88 823,13 |
| 2025-10 | 2 391,95 | 163 | 90 480,13 |
| 2025-09 | 2 293,48 | 174 | 92 281,48 |
| 2025-08 | 2 383,50 | 178 | 98 347,85 |
| 2025-07 | 2 421,73 | 182 | 102 099,95 |
| 2025-06 | 2 178,53 | 186 | 93 686,10 |
| 2025-05 | 2 196,77 | 186 | 94 151,52 |
| 2025-04 | 2 134,31 | 189 | 92 960,53 |
| 2025-03 | 2 220,00 | 200 | 102 557,35 |
| 2025-02 | 2 079,54 | 202 | 96 877,80 |
| 2025-01 | 2 030,20 | 203 | 95 038,81 |
| 2024-12 | 2 177,39 | 206 | 103 298,90 |
| 2024-11 | 2 018,19 | 213 | 98 892,03 |
| 2024-10 | 2 089,15 | 216 | 104 090,03 |
| 2024-09 | 2 204,92 | 220 | 112 105,39 |
| 2024-08 | 2 086,31 | 222 | 106 737,67 |
| 2024-07 | 2 183,93 | 233 | 117 840,88 |
| 2024-06 | 2 023,89 | 229 | 106 987,16 |
| 2024-05 | 2 030,33 | 230 | 107 820,17 |
| 2024-04 | 1 983,29 | 234 | 107 248,16 |
| 2024-03 | 1 930,17 | 232 | 103 246,88 |
| 2024-02 | 1 878,53 | 233 | 100 955,85 |
| 2024-01 | 1 903,40 | 230 | 101 218,57 |
| 2023-12 | 1 879,58 | 232 | 100 974,06 |
| 2023-11 | 1 853,03 | 236 | 100 880,69 |
| 2023-10 | 2 008,07 | 235 | 108 756,65 |
| 2023-09 | 1 916,53 | 239 | 105 435,48 |
| 2023-08 | 1 947,85 | 241 | 107 566,22 |
| 2023-07 | 1 962,06 | 238 | 106 772,72 |
| 2023-06 | 1 886,46 | 225 | 97 652,07 |
| 2023-05 | 1 887,07 | 235 | 101 241,12 |
| 2023-04 | 1 709,66 | 234 | 91 891,26 |
| 2023-03 | 1 730,89 | 239 | 95 013,50 |
| 2023-02 | 1 680,67 | 241 | 92 777,17 |
| 2023-01 | 1 752,91 | 240 | 96 204,59 |
| 2022-12 | 1 602,41 | 239 | 87 509,11 |
| 2022-11 | 1 756,89 | 239 | 95 654,47 |
| 2022-10 | 1 668,03 | 235 | 89 414,33 |
| 2022-09 | 1 582,20 | 235 | 84 864,94 |
| 2022-08 | 1 706,14 | 233 | 91 152,51 |
| 2022-07 | 1 591,86 | 238 | 86 772,59 |
| 2022-06 | 1 551,45 | 234 | 82 993,73 |
| 2022-05 | 1 543,47 | 239 | 84 032,25 |
| 2022-04 | 1 476,44 | 241 | 81 489,55 |
| 2022-03 | 1 495,83 | 244 | 83 547,85 |
| 2022-02 | 1 485,94 | 245 | 83 255,84 |
| 2022-01 | 1 116,11 | 246 | 62 649,92 |
| 2021-12 | 1 484,48 | 251 | 85 263,00 |
| 2021-11 | 1 391,96 | 261 | 82 925,96 |
| 2021-10 | 1 379,18 | 263 | 82 911,38 |
| 2021-09 | 1 331,74 | 253 | 77 034,63 |
| 2021-08 | 1 332,38 | 249 | 75 779,49 |
| 2021-07 | 1 344,95 | 245 | 75 097,75 |
| 2021-06 | 1 316,37 | 247 | 73 975,92 |
| 2021-05 | 1 288,84 | 256 | 75 427,40 |
| 2021-04 | 1 295,37 | 250 | 73 788,57 |
| 2021-03 | 1 224,49 | 249 | 69 703,03 |
| 2021-02 | 1 194,12 | 239 | 65 121,43 |
| 2021-01 | 1 121,05 | 239 | 61 109,62 |
| 2020-12 | 1 156,22 | 235 | 61 702,52 |
| 2020-11 | 1 171,95 | 232 | 61 515,73 |
| 2020-10 | 1 180,29 | 235 | 63 158,96 |
| 2020-09 | 1 067,81 | 237 | 57 511,66 |
| 2020-08 | 1 132,52 | 235 | 60 413,77 |
| 2020-07 | 1 029,66 | 249 | 58 462,63 |
| 2020-06 | 976,16 | 252 | 55 952,92 |
| 2020-05 | 1 239,10 | 247 | 69 599,43 |
| 2020-04 | 1 156,88 | 262 | 68 816,55 |
| 2020-03 | 1 030,82 | 273 | 63 962,01 |
| 2020-02 | 1 040,86 | 260 | 61 806,41 |
| 2020-01 | 1 023,11 | 262 | 61 114,30 |
| 2019-12 | 1 069,08 | 264 | 64 114,97 |
| 2019-11 | 1 101,92 | 270 | 67 357,69 |
| 2019-10 | 1 738,87 | 323 | 128 316,84 |
| 2019-09 | 1 300,50 | 225 | 66 161,41 |
| 2019-08 | 2 075,17 | 347 | 162 948,32 |
| 2019-07 | 1 216,21 | 368 | 101 167,75 |
| 2019-06 | 1 157,61 | 385 | 100 795,79 |
| 2019-05 | 1 251,80 | 563 | 161 285,53 |
| 2019-04 | 1 274,50 | 575 | 167 823,50 |
| 2019-03 | 1 118,96 | 606 | 155 608,14 |
| 2019-02 | 1 075,41 | 612 | 151 239,04 |
| 2019-01 | 1 086,43 | 619 | 154 912,58 |
| 2018-12 | 1 077,82 | 839 | 370 600,33 |
| 2018-11 | 1 040,23 | 847 | 363 154,08 |
| 2018-10 | 1 015,88 | 864 | 359 587,47 |
| 2018-09 | 1 021,74 | 869 | 363 831,32 |
| 2018-08 | 1 000,78 | 869 | 356 569,25 |
| 2018-07 | 1 028,85 | 842 | 355 288,53 |
| 2018-06 | 998,58 | 845 | 347 251,17 |
| 2018-05 | 1 006,31 | 855 | 352 967,62 |
| 2018-04 | 965,23 | 841 | 332 902,58 |
| 2018-03 | 1 063,59 | 846 | 368 710,46 |
| 2018-02 | 915,60 | 840 | 315 235,80 |
| 2018-01 | 910,95 | 865 | 323 093,33 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Kraštovaizdžio tvarkymas
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Kombinuota patalpų funkcionavimo užtikrinimo veikla
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones