UAB Mano Būstas Baltija
Pastaba.
Dalies laikotarpių duomenys nerodomi — tuo metu įmonėje dirbo mažiau nei 4 darbuotojai (BDAR/GDPR).
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 2 583,32 | 12 | 6 779,80 |
| 2026-06 | 2 416,40 | 12 | 6 314,15 |
| 2026-05 | 2 058,33 | 12 | 5 469,39 |
| 2026-04 | 2 257,07 | 14 | 6 920,79 |
| 2026-03 | 1 995,27 | 14 | 6 081,23 |
| 2026-02 | 1 984,45 | 16 | 7 396,33 |
| 2026-01 | 1 974,42 | 15 | 6 829,67 |
| 2025-12 | 2 811,55 | 13 | 8 439,32 |
| 2025-11 | 2 439,57 | 12 | 6 817,91 |
| 2025-10 | 2 399,34 | 14 | 7 772,75 |
| 2025-09 | 2 345,57 | 13 | 7 005,88 |
| 2025-08 | 2 024,33 | 14 | 6 481,24 |
| 2025-07 | 2 351,24 | 15 | 8 217,86 |
| 2025-06 | 2 327,55 | 13 | 7 033,24 |
| 2025-05 | 2 612,40 | 13 | 7 976,68 |
| 2025-04 | 2 393,47 | 14 | 7 853,88 |
| 2025-03 | 2 283,47 | 15 | 8 065,69 |
| 2025-02 | 2 593,46 | 13 | 7 998,00 |
| 2025-01 | 2 354,08 | 14 | 7 845,33 |
| 2024-12 | 2 289,85 | 15 | 8 187,61 |
| 2024-11 | 2 007,67 | 14 | 6 693,79 |
| 2024-10 | 2 124,31 | 14 | 7 061,66 |
| 2024-09 | 2 245,66 | 14 | 7 496,74 |
| 2024-08 | 1 943,85 | 14 | 6 432,80 |
| 2024-07 | 2 191,53 | 14 | 7 259,33 |
| 2024-06 | 2 578,04 | 13 | 7 710,05 |
| 2024-05 | 2 169,28 | 13 | 6 620,29 |
| 2024-04 | 1 918,25 | 13 | 5 856,85 |
| 2024-03 | 1 941,54 | 13 | 5 942,02 |
| 2024-02 | 1 949,07 | 13 | 5 932,35 |
| 2024-01 | 2 753,06 | 11 | 7 148,86 |
| 2023-12 | 2 133,83 | 12 | 6 038,62 |
| 2023-11 | 2 324,98 | 12 | 6 589,75 |
| 2023-10 | 2 396,38 | 11 | 6 226,13 |
| 2023-09 | 2 432,23 | 11 | 6 319,69 |
| 2023-08 | 2 701,42 | 12 | 7 678,31 |
| 2023-07 | 2 620,06 | 11 | 6 809,96 |
| 2023-06 | 2 753,17 | 11 | 7 152,92 |
| 2023-05 | 2 763,56 | 11 | 7 196,46 |
| 2023-04 | 2 464,25 | 10 | 5 810,96 |
| 2023-03 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2023-02 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2023-01 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2022-12 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2022-11 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2022-10 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2022-09 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2022-08 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2022-07 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2022-06 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2022-05 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2022-04 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2022-03 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2022-02 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2022-01 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2021-12 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2021-11 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2021-10 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2021-09 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2021-08 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2021-07 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2021-06 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2021-05 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2021-04 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2021-03 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2021-02 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2021-01 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2020-12 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2020-11 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2020-10 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2020-09 | 1 947,24 | 13 | 5 658,45 |
| 2020-08 | 1 970,61 | 13 | 6 038,79 |
| 2020-07 | 1 198,77 | 13 | 3 605,99 |
| 2020-06 | 1 081,91 | 13 | 3 262,28 |
| 2020-05 | 3 076,65 | 13 | 9 271,22 |
| 2020-04 | 1 720,05 | 17 | 6 772,09 |
| 2020-03 | 1 496,71 | 17 | 5 921,39 |
| 2020-02 | 1 598,98 | 17 | 6 253,75 |
| 2020-01 | 1 609,84 | 17 | 6 264,86 |
| 2019-12 | 1 592,96 | 17 | 6 219,36 |
| 2019-11 | 1 542,99 | 18 | 6 395,42 |
| 2019-10 | 1 542,03 | 18 | 6 368,78 |
| 2019-09 | 1 508,14 | 18 | 6 269,32 |
| 2019-08 | 1 710,99 | 18 | 7 062,68 |
| 2019-07 | 1 702,35 | 15 | 5 845,55 |
| 2019-06 | 1 285,43 | 9 | 2 625,22 |
| 2019-05 | 1 404,03 | 9 | 2 927,16 |
| 2019-04 | 1 303,23 | 9 | 2 716,18 |
| 2019-03 | 1 204,84 | 9 | 2 511,82 |
| 2019-02 | 1 199,15 | 9 | 2 494,56 |
| 2019-01 | 1 278,47 | 9 | 2 672,90 |
| 2018-12 | 941,30 | 10 | 3 814,60 |
| 2018-11 | 869,08 | 10 | 3 524,95 |
| 2018-10 | 1 004,56 | 10 | 4 070,50 |
| 2018-09 | 884,40 | 10 | 3 581,41 |
| 2018-08 | 928,93 | 10 | 3 769,83 |
| 2018-07 | 1 084,80 | 12 | 5 267,38 |
| 2018-06 | 861,35 | 11 | 3 835,82 |
| 2018-05 | 831,90 | 10 | 3 369,45 |
| 2018-04 | 740,10 | 10 | 2 996,65 |
| 2018-03 | 1 129,63 | 10 | 4 604,68 |
| 2018-02 | 761,81 | 10 | 3 089,77 |
| 2018-01 | 942,91 | 11 | 4 248,05 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Kraštovaizdžio tvarkymas
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Kombinuota patalpų funkcionavimo užtikrinimo veikla
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones