UAB Majų odontologijos klinika
Pastaba.
Dalies laikotarpių duomenys nerodomi — tuo metu įmonėje dirbo mažiau nei 4 darbuotojai (BDAR/GDPR).
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 1 982,54 | 17 | 7 645,86 |
| 2026-06 | 1 970,12 | 18 | 7 927,02 |
| 2026-05 | 1 670,08 | 17 | 6 463,16 |
| 2026-04 | 1 701,59 | 18 | 6 948,83 |
| 2026-03 | 1 709,76 | 18 | 6 931,93 |
| 2026-02 | 1 341,26 | 18 | 5 497,28 |
| 2026-01 | 1 523,89 | 18 | 6 228,52 |
| 2025-12 | 1 512,20 | 17 | 4 939,65 |
| 2025-11 | 1 442,21 | 18 | 5 043,27 |
| 2025-10 | 1 748,94 | 18 | 5 846,55 |
| 2025-09 | 1 671,85 | 18 | 6 724,56 |
| 2025-08 | 1 313,38 | 17 | 5 026,91 |
| 2025-07 | 1 370,10 | 17 | 5 209,77 |
| 2025-06 | 1 274,58 | 18 | 5 112,36 |
| 2025-05 | 1 385,51 | 18 | 5 665,13 |
| 2025-04 | 1 491,96 | 18 | 5 960,82 |
| 2025-03 | 1 338,72 | 17 | 5 116,87 |
| 2025-02 | 1 106,69 | 17 | 4 236,79 |
| 2025-01 | 1 602,99 | 18 | 6 475,64 |
| 2024-12 | 1 332,33 | 17 | 4 364,01 |
| 2024-11 | 1 417,69 | 17 | 4 763,67 |
| 2024-10 | 1 624,18 | 17 | 6 269,47 |
| 2024-09 | 1 488,93 | 17 | 5 783,53 |
| 2024-08 | 1 468,07 | 17 | 5 633,41 |
| 2024-07 | 1 637,21 | 17 | 6 283,82 |
| 2024-06 | 1 156,21 | 16 | 4 190,14 |
| 2024-05 | 1 614,66 | 16 | 5 826,80 |
| 2024-04 | 1 556,46 | 16 | 5 586,00 |
| 2024-03 | 1 226,61 | 16 | 4 469,92 |
| 2024-02 | 1 269,71 | 15 | 4 349,22 |
| 2024-01 | 1 315,34 | 14 | 4 245,72 |
| 2023-12 | 1 201,10 | 15 | 3 970,66 |
| 2023-11 | 988,96 | 17 | 3 899,04 |
| 2023-10 | 1 426,73 | 15 | 4 879,47 |
| 2023-09 | 1 237,34 | 15 | 4 311,20 |
| 2023-08 | 1 348,04 | 15 | 4 684,66 |
| 2023-07 | 1 013,52 | 16 | 3 692,08 |
| 2023-06 | 1 288,05 | 15 | 4 482,68 |
| 2023-05 | 1 301,07 | 15 | 4 487,02 |
| 2023-04 | 1 211,16 | 14 | 3 864,01 |
| 2023-03 | 1 147,62 | 14 | 3 727,43 |
| 2023-02 | 1 161,88 | 14 | 3 789,67 |
| 2023-01 | 1 134,29 | 15 | 3 957,42 |
| 2022-12 | 949,56 | 15 | 3 236,49 |
| 2022-11 | 1 025,35 | 15 | 3 477,59 |
| 2022-10 | 941,22 | 14 | 3 008,52 |
| 2022-09 | 746,17 | 13 | 2 193,78 |
| 2022-08 | 855,71 | 11 | 2 135,10 |
| 2022-07 | 749,22 | 11 | 1 908,17 |
| 2022-06 | 727,13 | 9 | 1 540,10 |
| 2022-05 | 712,26 | 10 | 1 638,13 |
| 2022-04 | 642,64 | 10 | 1 496,30 |
| 2022-03 | 606,40 | 10 | 1 416,66 |
| 2022-02 | 516,04 | 10 | 1 193,07 |
| 2022-01 | 536,16 | 10 | 1 216,30 |
| 2021-12 | 400,44 | 10 | 816,03 |
| 2021-11 | 355,61 | 12 | 911,71 |
| 2021-10 | 372,93 | 10 | 817,75 |
| 2021-09 | 445,70 | 11 | 1 069,85 |
| 2021-08 | 451,29 | 12 | 1 169,97 |
| 2021-07 | 349,83 | 12 | 918,90 |
| 2021-06 | 357,10 | 11 | 853,38 |
| 2021-05 | 405,18 | 11 | 959,98 |
| 2021-04 | 407,12 | 11 | 988,85 |
| 2021-03 | 372,51 | 12 | 977,86 |
| 2021-02 | 399,97 | 10 | 882,17 |
| 2021-01 | 384,46 | 10 | 841,72 |
| 2020-12 | 234,27 | 9 | 465,41 |
| 2020-11 | 228,50 | 9 | 456,63 |
| 2020-10 | 224,86 | 10 | 499,29 |
| 2020-09 | 202,70 | 7 | 316,57 |
| 2020-08 | 134,64 | 9 | 277,28 |
| 2020-07 | 273,69 | 8 | 521,25 |
| 2020-06 | 89,57 | 7 | 141,33 |
| 2020-05 | 132,57 | 7 | 207,22 |
| 2020-04 | 258,80 | 5 | 282,95 |
| 2020-03 | 133,10 | 5 | 146,28 |
| 2020-02 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2020-01 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2019-12 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2019-11 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Odontologinės praktikos veikla
— "tėvinis" sektorius (platesnė EVRK grupė, apima ir kitas panašias veiklas)
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones