UAB "Maisto kultas"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 1 369,48 | 14 | 4 257,31 |
| 2026-06 | 1 473,08 | 13 | 4 263,21 |
| 2026-05 | 1 355,79 | 14 | 4 301,95 |
| 2026-04 | 1 584,88 | 12 | 4 338,63 |
| 2026-03 | 1 503,43 | 13 | 4 469,81 |
| 2026-02 | 1 295,94 | 14 | 4 251,99 |
| 2026-01 | 1 488,09 | 13 | 4 557,45 |
| 2025-12 | 1 386,86 | 13 | 4 240,20 |
| 2025-11 | 1 384,08 | 14 | 4 570,32 |
| 2025-10 | 1 390,21 | 13 | 4 257,72 |
| 2025-09 | 1 503,10 | 14 | 4 982,11 |
| 2025-08 | 1 495,78 | 13 | 4 579,61 |
| 2025-07 | 1 399,11 | 14 | 4 636,74 |
| 2025-06 | 1 562,15 | 14 | 5 223,84 |
| 2025-05 | 1 441,99 | 16 | 5 487,61 |
| 2025-04 | 1 410,52 | 13 | 4 364,52 |
| 2025-03 | 1 325,87 | 13 | 4 092,66 |
| 2025-02 | 1 416,18 | 13 | 4 375,33 |
| 2025-01 | 1 332,68 | 12 | 3 790,66 |
| 2024-12 | 1 413,10 | 12 | 4 034,17 |
| 2024-11 | 1 337,61 | 13 | 4 140,20 |
| 2024-10 | 1 113,19 | 16 | 4 230,01 |
| 2024-09 | 1 415,30 | 14 | 4 687,27 |
| 2024-08 | 1 384,11 | 14 | 4 620,76 |
| 2024-07 | 1 285,27 | 15 | 4 583,23 |
| 2024-06 | 1 366,20 | 16 | 5 076,52 |
| 2024-05 | 1 376,17 | 14 | 4 552,70 |
| 2024-04 | 1 585,47 | 14 | 5 240,69 |
| 2024-03 | 1 475,93 | 14 | 4 805,36 |
| 2024-02 | 1 329,94 | 14 | 4 324,78 |
| 2024-01 | 1 148,76 | 15 | 3 986,77 |
| 2023-12 | 1 270,70 | 14 | 4 138,81 |
| 2023-11 | 1 313,47 | 14 | 4 294,01 |
| 2023-10 | 1 241,44 | 15 | 4 356,54 |
| 2023-09 | 1 172,91 | 15 | 4 030,95 |
| 2023-08 | 1 267,51 | 15 | 4 369,24 |
| 2023-07 | 1 245,99 | 15 | 4 302,23 |
| 2023-06 | 1 165,74 | 15 | 3 995,19 |
| 2023-05 | 943,44 | 18 | 3 858,52 |
| 2023-04 | 1 063,53 | 19 | 4 604,69 |
| 2023-03 | 839,46 | 19 | 3 690,46 |
| 2023-02 | 1 180,55 | 13 | 3 540,74 |
| 2023-01 | 1 115,72 | 14 | 3 603,83 |
| 2022-12 | 1 003,25 | 14 | 3 238,92 |
| 2022-11 | 940,36 | 13 | 2 796,93 |
| 2022-10 | 932,87 | 15 | 3 218,67 |
| 2022-09 | 867,56 | 15 | 2 952,05 |
| 2022-08 | 937,02 | 14 | 2 968,85 |
| 2022-07 | 833,93 | 16 | 3 014,96 |
| 2022-06 | 845,23 | 18 | 3 465,48 |
| 2022-05 | 871,35 | 15 | 2 997,09 |
| 2022-04 | 862,58 | 14 | 2 769,99 |
| 2022-03 | 976,96 | 13 | 2 928,76 |
| 2022-02 | 805,41 | 12 | 2 231,62 |
| 2022-01 | 693,92 | 15 | 2 415,07 |
| 2021-12 | 887,18 | 13 | 2 675,53 |
| 2021-11 | 827,30 | 14 | 2 681,30 |
| 2021-10 | 901,57 | 12 | 2 498,86 |
| 2021-09 | 874,43 | 12 | 2 399,85 |
| 2021-08 | 898,24 | 13 | 2 694,63 |
| 2021-07 | 890,64 | 12 | 2 464,25 |
| 2021-06 | 837,76 | 12 | 2 344,74 |
| 2021-05 | 696,93 | 12 | 1 951,17 |
| 2021-04 | 749,85 | 11 | 1 940,23 |
| 2021-03 | 786,71 | 12 | 2 231,86 |
| 2021-02 | 729,03 | 11 | 1 892,65 |
| 2021-01 | 594,22 | 11 | 1 545,18 |
| 2020-12 | 541,64 | 11 | 1 397,37 |
| 2020-11 | 443,31 | 11 | 1 138,07 |
| 2020-10 | 690,71 | 12 | 1 939,20 |
| 2020-09 | 693,64 | 11 | 1 786,16 |
| 2020-08 | 762,43 | 11 | 1 960,73 |
| 2020-07 | 778,54 | 11 | 2 003,47 |
| 2020-06 | 762,92 | 11 | 1 929,08 |
| 2020-05 | 606,26 | 9 | 1 267,86 |
| 2020-04 | 539,54 | 10 | 1 253,45 |
| 2020-03 | 600,90 | 11 | 1 527,14 |
| 2020-02 | 718,86 | 11 | 1 825,29 |
| 2020-01 | 738,72 | 11 | 1 876,58 |
| 2019-12 | 643,24 | 12 | 1 775,46 |
| 2019-11 | 728,25 | 11 | 1 841,56 |
| 2019-10 | 659,32 | 12 | 1 812,91 |
| 2019-09 | 719,49 | 12 | 1 973,79 |
| 2019-08 | 529,29 | 15 | 1 826,07 |
| 2019-07 | 768,19 | 12 | 2 081,02 |
| 2019-06 | 551,22 | 14 | 1 750,58 |
| 2019-05 | 564,65 | 11 | 1 416,66 |
| 2019-04 | 526,70 | 11 | 1 324,05 |
| 2019-03 | 481,83 | 11 | 1 211,00 |
| 2019-02 | 472,38 | 11 | 1 184,23 |
| 2019-01 | 473,05 | 11 | 1 190,53 |
| 2018-12 | 352,66 | 11 | 1 591,98 |
| 2018-11 | 346,82 | 11 | 1 565,88 |
| 2018-10 | 319,85 | 12 | 1 570,51 |
| 2018-09 | 310,49 | 11 | 1 396,74 |
| 2018-08 | 294,65 | 13 | 1 558,24 |
| 2018-07 | 331,16 | 11 | 1 475,04 |
| 2018-06 | 327,73 | 12 | 1 599,95 |
| 2018-05 | 353,38 | 11 | 1 581,07 |
| 2018-04 | 268,93 | 13 | 1 438,63 |
| 2018-03 | 298,14 | 13 | 1 584,32 |
| 2018-02 | 309,83 | 11 | 1 385,26 |
| 2018-01 | 305,74 | 11 | 1 365,63 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Restoranų ir pagaminto valgio teikimo veikla
— "tėvinis" sektorius (platesnė EVRK grupė, apima ir kitas panašias veiklas)
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones