UAB "Maisto arsenalas"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 1 331,76 | 6 | 1 775,51 |
| 2026-06 | 1 331,76 | 6 | 1 775,51 |
| 2026-05 | 1 260,17 | 6 | 1 673,05 |
| 2026-04 | 1 174,89 | 6 | 1 555,64 |
| 2026-03 | 1 334,14 | 6 | 1 778,74 |
| 2026-02 | 1 543,31 | 7 | 2 447,57 |
| 2026-01 | 1 274,71 | 7 | 2 047,65 |
| 2025-12 | 1 163,64 | 7 | 1 871,50 |
| 2025-11 | 1 162,26 | 7 | 1 869,40 |
| 2025-10 | 1 164,47 | 7 | 1 873,16 |
| 2025-09 | 1 171,74 | 7 | 1 883,98 |
| 2025-08 | 1 125,47 | 7 | 1 815,09 |
| 2025-07 | 1 100,04 | 7 | 1 778,92 |
| 2025-06 | 1 166,01 | 6 | 1 627,43 |
| 2025-05 | 1 051,55 | 6 | 1 466,50 |
| 2025-04 | 1 019,56 | 6 | 1 388,33 |
| 2025-03 | 955,04 | 5 | 1 102,87 |
| 2025-02 | 1 013,21 | 5 | 1 164,72 |
| 2025-01 | 948,50 | 5 | 1 096,21 |
| 2024-12 | 983,13 | 5 | 1 130,59 |
| 2024-11 | 994,06 | 5 | 1 144,77 |
| 2024-10 | 869,99 | 5 | 1 005,24 |
| 2024-09 | 841,12 | 5 | 974,54 |
| 2024-08 | 826,41 | 5 | 958,89 |
| 2024-07 | 820,18 | 5 | 952,27 |
| 2024-06 | 955,89 | 4 | 893,28 |
| 2024-05 | 955,89 | 4 | 893,28 |
| 2024-04 | 955,89 | 4 | 893,28 |
| 2024-03 | 820,70 | 6 | 1 107,37 |
| 2024-02 | 891,29 | 7 | 1 437,58 |
| 2024-01 | 786,03 | 8 | 1 452,96 |
| 2023-12 | 760,10 | 8 | 1 409,03 |
| 2023-11 | 696,35 | 7 | 1 122,20 |
| 2023-10 | 718,66 | 7 | 1 155,54 |
| 2023-09 | 752,82 | 7 | 1 206,26 |
| 2023-08 | 756,48 | 7 | 1 211,94 |
| 2023-07 | 753,71 | 7 | 1 207,60 |
| 2023-06 | 756,51 | 7 | 1 212,36 |
| 2023-05 | 755,02 | 7 | 1 209,57 |
| 2023-04 | 735,33 | 7 | 1 180,10 |
| 2023-03 | 685,54 | 7 | 1 094,54 |
| 2023-02 | 752,96 | 7 | 1 206,32 |
| 2023-01 | 737,42 | 7 | 1 183,95 |
| 2022-12 | 1 053,03 | 8 | 1 993,46 |
| 2022-11 | 874,70 | 7 | 1 443,31 |
| 2022-10 | 764,24 | 8 | 1 447,16 |
| 2022-09 | 733,34 | 8 | 1 389,38 |
| 2022-08 | 864,52 | 8 | 1 634,78 |
| 2022-07 | 774,90 | 11 | 2 018,93 |
| 2022-06 | 789,39 | 11 | 2 049,11 |
| 2022-05 | 804,66 | 11 | 2 083,54 |
| 2022-04 | 834,90 | 11 | 2 164,26 |
| 2022-03 | 688,21 | 11 | 1 786,56 |
| 2022-02 | 686,46 | 7 | 1 131,60 |
| 2022-01 | 745,64 | 7 | 1 227,47 |
| 2021-12 | 823,18 | 7 | 1 355,36 |
| 2021-11 | 821,78 | 7 | 1 352,98 |
| 2021-10 | 557,24 | 7 | 913,90 |
| 2021-09 | 509,54 | 7 | 832,85 |
| 2021-08 | 494,74 | 7 | 807,11 |
| 2021-07 | 450,46 | 7 | 732,53 |
| 2021-06 | 564,06 | 7 | 925,49 |
| 2021-05 | 507,26 | 7 | 828,97 |
| 2021-04 | 550,59 | 7 | 904,10 |
| 2021-03 | 525,36 | 7 | 861,24 |
| 2021-02 | 521,38 | 7 | 854,47 |
| 2021-01 | 550,14 | 7 | 903,34 |
| 2020-12 | 487,20 | 7 | 799,63 |
| 2020-11 | 497,77 | 7 | 817,59 |
| 2020-10 | 498,97 | 7 | 819,63 |
| 2020-09 | 489,73 | 7 | 803,94 |
| 2020-08 | 441,60 | 6 | 616,71 |
| 2020-07 | 430,11 | 4 | 416,83 |
| 2020-06 | 491,64 | 4 | 476,56 |
| 2020-05 | 491,35 | 4 | 476,28 |
| 2020-04 | 491,35 | 4 | 476,28 |
| 2020-03 | 491,35 | 4 | 476,28 |
| 2020-02 | 442,78 | 4 | 429,13 |
| 2020-01 | 457,17 | 4 | 443,10 |
| 2019-12 | 488,97 | 4 | 473,85 |
| 2019-11 | 482,48 | 4 | 467,54 |
| 2019-10 | 489,87 | 4 | 474,72 |
| 2019-09 | 488,88 | 4 | 473,75 |
| 2019-08 | 470,44 | 4 | 455,85 |
| 2019-07 | 380,58 | 5 | 460,99 |
| 2019-06 | 371,91 | 5 | 450,48 |
| 2019-05 | 393,50 | 5 | 476,67 |
| 2019-04 | 387,91 | 5 | 469,89 |
| 2019-03 | 336,18 | 6 | 488,75 |
| 2019-02 | 377,80 | 5 | 449,94 |
| 2019-01 | 253,08 | 5 | 301,93 |
| 2018-12 | 204,73 | 5 | 423,52 |
| 2018-11 | 162,12 | 5 | 337,98 |
| 2018-10 | 157,98 | 4 | 266,53 |
| 2018-09 | 184,08 | 5 | 382,02 |
| 2018-08 | 290,73 | 5 | 602,55 |
| 2018-07 | 152,63 | 4 | 257,52 |
| 2018-06 | 152,60 | 4 | 257,46 |
| 2018-05 | 141,01 | 5 | 295,50 |
| 2018-04 | 177,58 | 5 | 368,86 |
| 2018-03 | 253,02 | 6 | 632,07 |
| 2018-02 | 239,03 | 6 | 596,68 |
| 2018-01 | 205,74 | 6 | 512,42 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Duonos gamyba; šviežių konditerijos kepinių ir pyragaičių gamyba
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Mėsos perdirbimas ir konservavimas
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones