UAB "Magnum Veterinarija"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 4 325,56 | 29 | 27 676,46 |
| 2026-06 | 3 976,45 | 27 | 24 025,78 |
| 2026-05 | 4 070,97 | 26 | 23 503,66 |
| 2026-04 | 3 933,37 | 26 | 22 865,71 |
| 2026-03 | 3 790,74 | 26 | 21 971,11 |
| 2026-02 | 4 056,20 | 25 | 23 256,61 |
| 2026-01 | 4 130,49 | 24 | 22 670,75 |
| 2025-12 | 4 286,38 | 25 | 23 206,43 |
| 2025-11 | 4 480,44 | 25 | 24 280,22 |
| 2025-10 | 5 480,93 | 26 | 30 611,19 |
| 2025-09 | 3 935,54 | 27 | 23 098,67 |
| 2025-08 | 3 736,05 | 24 | 20 540,10 |
| 2025-07 | 4 085,68 | 24 | 22 539,78 |
| 2025-06 | 3 779,49 | 24 | 20 826,54 |
| 2025-05 | 3 836,73 | 23 | 20 221,56 |
| 2025-04 | 3 674,66 | 24 | 20 282,98 |
| 2025-03 | 3 793,67 | 23 | 19 980,27 |
| 2025-02 | 4 100,27 | 24 | 22 715,16 |
| 2025-01 | 3 739,19 | 24 | 20 658,34 |
| 2024-12 | 3 770,30 | 25 | 21 706,59 |
| 2024-11 | 3 709,75 | 25 | 21 282,58 |
| 2024-10 | 4 402,97 | 24 | 24 212,32 |
| 2024-09 | 3 639,84 | 24 | 20 067,33 |
| 2024-08 | 4 733,97 | 24 | 26 353,80 |
| 2024-07 | 3 508,29 | 24 | 19 326,18 |
| 2024-06 | 3 615,60 | 23 | 19 086,31 |
| 2024-05 | 4 040,03 | 24 | 22 453,51 |
| 2024-04 | 3 729,47 | 37 | 31 456,05 |
| 2024-03 | 3 900,75 | 38 | 33 991,49 |
| 2024-02 | 3 853,91 | 39 | 34 382,43 |
| 2024-01 | 3 356,48 | 38 | 29 224,79 |
| 2023-12 | 3 537,30 | 28 | 22 810,30 |
| 2023-11 | 3 434,75 | 27 | 21 493,16 |
| 2023-10 | 4 315,08 | 26 | 26 085,35 |
| 2023-09 | 3 410,23 | 26 | 20 517,86 |
| 2023-08 | 3 655,41 | 26 | 21 980,58 |
| 2023-07 | 3 724,70 | 26 | 22 401,44 |
| 2023-06 | 3 500,11 | 26 | 21 055,80 |
| 2023-05 | 3 553,23 | 24 | 19 601,18 |
| 2023-04 | 3 403,24 | 25 | 19 606,61 |
| 2023-03 | 3 266,45 | 25 | 18 864,42 |
| 2023-02 | 3 326,32 | 25 | 19 203,31 |
| 2023-01 | 3 189,51 | 25 | 18 369,10 |
| 2022-12 | 3 130,92 | 24 | 17 283,39 |
| 2022-11 | 3 105,88 | 24 | 17 118,02 |
| 2022-10 | 4 477,53 | 24 | 25 155,75 |
| 2022-09 | 2 975,31 | 25 | 17 118,78 |
| 2022-08 | 3 014,31 | 24 | 16 568,20 |
| 2022-07 | 3 063,60 | 21 | 14 711,48 |
| 2022-06 | 2 922,91 | 22 | 14 572,62 |
| 2022-05 | 3 204,82 | 23 | 16 992,68 |
| 2022-04 | 2 948,99 | 22 | 14 891,58 |
| 2022-03 | 2 872,68 | 23 | 15 096,22 |
| 2022-02 | 2 843,04 | 24 | 15 663,73 |
| 2022-01 | 2 534,83 | 24 | 13 982,95 |
| 2021-12 | 2 727,22 | 26 | 16 153,33 |
| 2021-11 | 2 691,52 | 23 | 14 107,27 |
| 2021-10 | 3 077,08 | 24 | 16 985,47 |
| 2021-09 | 2 709,13 | 24 | 14 901,63 |
| 2021-08 | 3 077,89 | 25 | 17 659,85 |
| 2021-07 | 2 835,24 | 25 | 16 095,32 |
| 2021-06 | 2 898,40 | 23 | 15 183,29 |
| 2021-05 | 2 919,25 | 23 | 15 275,71 |
| 2021-04 | 2 886,83 | 23 | 15 122,35 |
| 2021-03 | 2 733,95 | 22 | 13 705,57 |
| 2021-02 | 2 727,97 | 22 | 13 646,81 |
| 2021-01 | 2 768,76 | 22 | 13 873,15 |
| 2020-12 | 2 767,47 | 22 | 13 837,04 |
| 2020-11 | 2 703,94 | 22 | 13 548,94 |
| 2020-10 | 2 852,05 | 22 | 14 286,01 |
| 2020-09 | 3 631,72 | 22 | 18 301,76 |
| 2020-08 | 2 756,59 | 22 | 13 775,44 |
| 2020-07 | 3 002,73 | 23 | 15 689,40 |
| 2020-06 | 2 583,86 | 22 | 12 838,76 |
| 2020-05 | 1 969,41 | 31 | 13 873,11 |
| 2020-04 | 2 586,98 | 32 | 18 805,76 |
| 2020-03 | 2 379,91 | 34 | 18 492,84 |
| 2020-02 | 2 661,03 | 33 | 19 795,73 |
| 2020-01 | 2 599,75 | 44 | 26 222,73 |
| 2019-12 | 2 091,26 | 42 | 20 014,26 |
| 2019-11 | 2 143,48 | 36 | 17 575,60 |
| 2019-10 | 2 268,32 | 37 | 19 080,76 |
| 2019-09 | 2 104,64 | 38 | 18 034,17 |
| 2019-08 | 2 151,78 | 39 | 18 978,13 |
| 2019-07 | 2 066,54 | 40 | 18 665,32 |
| 2019-06 | 2 013,45 | 40 | 18 201,24 |
| 2019-05 | 2 364,49 | 42 | 22 699,47 |
| 2019-04 | 2 045,88 | 38 | 17 775,77 |
| 2019-03 | 1 904,99 | 38 | 16 505,87 |
| 2019-02 | 1 931,09 | 36 | 16 118,75 |
| 2019-01 | 1 929,69 | 37 | 16 608,43 |
| 2018-12 | 1 884,93 | 39 | 30 275,01 |
| 2018-11 | 1 607,90 | 40 | 26 453,08 |
| 2018-10 | 1 596,84 | 40 | 26 259,53 |
| 2018-09 | 1 479,63 | 40 | 24 297,94 |
| 2018-08 | 1 546,32 | 43 | 27 330,48 |
| 2018-07 | 1 513,41 | 41 | 25 497,31 |
| 2018-06 | 1 525,26 | 40 | 25 072,70 |
| 2018-05 | 1 713,33 | 39 | 27 421,99 |
| 2018-04 | 1 548,52 | 39 | 24 766,46 |
| 2018-03 | 1 499,72 | 40 | 24 595,85 |
| 2018-02 | 1 441,72 | 39 | 23 100,21 |
| 2018-01 | 2 049,42 | 41 | 34 600,08 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Medienos, statybinių medžiagų ir sanitarinių įrenginių didmeninė prekyba
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Vaistų ir vaistinių medžiagų didmeninė prekyba
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones