UAB Magnum ICC Lietuva
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 3 020,50 | 119 | 79 146,03 |
| 2026-06 | 2 749,84 | 115 | 69 670,54 |
| 2026-05 | 2 479,20 | 115 | 62 825,13 |
| 2026-04 | 2 889,70 | 117 | 74 399,63 |
| 2026-03 | 3 102,30 | 116 | 79 360,28 |
| 2026-02 | 2 352,75 | 117 | 63 365,53 |
| 2026-01 | 2 379,38 | 112 | 61 827,93 |
| 2025-12 | 2 596,00 | 113 | 68 161,49 |
| 2025-11 | 2 235,69 | 114 | 59 177,66 |
| 2025-10 | 2 637,33 | 114 | 69 607,62 |
| 2025-09 | 2 275,63 | 115 | 60 851,15 |
| 2025-08 | 2 208,42 | 111 | 56 946,06 |
| 2025-07 | 2 810,96 | 105 | 68 640,82 |
| 2025-06 | 2 193,45 | 98 | 50 240,69 |
| 2025-05 | 2 169,47 | 96 | 48 685,12 |
| 2025-04 | 2 586,89 | 102 | 61 686,87 |
| 2025-03 | 2 684,13 | 98 | 61 277,56 |
| 2025-02 | 1 830,79 | 94 | 40 121,37 |
| 2025-01 | 1 970,61 | 98 | 44 988,20 |
| 2024-12 | 3 217,97 | 99 | 73 998,52 |
| 2024-11 | 1 977,09 | 98 | 44 930,24 |
| 2024-10 | 2 574,94 | 99 | 59 054,96 |
| 2024-09 | 2 070,83 | 100 | 47 986,77 |
| 2024-08 | 2 009,08 | 96 | 44 593,19 |
| 2024-07 | 2 457,59 | 102 | 57 935,63 |
| 2024-06 | 2 215,22 | 101 | 51 738,27 |
| 2024-05 | 2 042,88 | 100 | 47 280,04 |
| 2024-04 | 2 472,09 | 100 | 57 039,47 |
| 2024-03 | 2 282,52 | 104 | 55 031,99 |
| 2024-02 | 1 909,45 | 101 | 44 674,65 |
| 2024-01 | 1 860,95 | 100 | 43 060,77 |
| 2023-12 | 2 118,41 | 102 | 50 126,61 |
| 2023-11 | 1 754,98 | 96 | 39 194,76 |
| 2023-10 | 2 299,71 | 101 | 53 709,06 |
| 2023-09 | 1 828,41 | 98 | 41 315,82 |
| 2023-08 | 1 850,51 | 101 | 43 184,55 |
| 2023-07 | 2 388,57 | 103 | 56 624,59 |
| 2023-06 | 1 809,59 | 104 | 43 427,84 |
| 2023-05 | 1 804,82 | 103 | 42 872,75 |
| 2023-04 | 2 219,96 | 105 | 53 932,02 |
| 2023-03 | 2 406,88 | 108 | 60 159,07 |
| 2023-02 | 1 624,60 | 106 | 39 899,83 |
| 2023-01 | 1 770,51 | 108 | 44 358,73 |
| 2022-12 | 1 419,79 | 108 | 35 516,24 |
| 2022-11 | 1 496,09 | 108 | 37 332,40 |
| 2022-10 | 1 806,40 | 111 | 46 323,95 |
| 2022-09 | 1 545,15 | 110 | 39 377,16 |
| 2022-08 | 1 466,31 | 110 | 37 310,81 |
| 2022-07 | 1 781,34 | 113 | 46 838,24 |
| 2022-06 | 1 561,24 | 112 | 40 408,45 |
| 2022-05 | 1 455,65 | 115 | 38 670,21 |
| 2022-04 | 1 767,12 | 115 | 46 927,85 |
| 2022-03 | 1 757,90 | 119 | 48 277,08 |
| 2022-02 | 1 355,48 | 118 | 36 997,60 |
| 2022-01 | 1 065,56 | 112 | 27 657,15 |
| 2021-12 | 1 437,57 | 112 | 37 095,99 |
| 2021-11 | 1 354,30 | 110 | 34 387,24 |
| 2021-10 | 1 447,72 | 109 | 36 240,68 |
| 2021-09 | 1 355,80 | 106 | 33 047,60 |
| 2021-08 | 1 315,74 | 108 | 32 729,53 |
| 2021-07 | 1 641,20 | 112 | 42 293,28 |
| 2021-06 | 1 403,99 | 111 | 35 898,44 |
| 2021-05 | 1 349,34 | 111 | 34 371,62 |
| 2021-04 | 1 572,30 | 111 | 40 136,63 |
| 2021-03 | 1 693,18 | 102 | 39 612,30 |
| 2021-02 | 1 283,49 | 104 | 30 558,62 |
| 2021-01 | 1 353,34 | 104 | 32 174,76 |
| 2020-12 | 1 185,01 | 97 | 26 118,79 |
| 2020-11 | 1 217,91 | 98 | 27 200,97 |
| 2020-10 | 1 397,60 | 97 | 30 891,32 |
| 2020-09 | 1 276,85 | 97 | 28 234,55 |
| 2020-08 | 1 390,29 | 100 | 31 657,72 |
| 2020-07 | 1 493,03 | 102 | 34 667,21 |
| 2020-06 | 1 270,85 | 103 | 29 754,42 |
| 2020-05 | 1 215,66 | 107 | 29 610,95 |
| 2020-04 | 1 348,81 | 104 | 31 920,79 |
| 2020-03 | 1 384,13 | 103 | 32 591,22 |
| 2020-02 | 1 176,98 | 106 | 28 406,15 |
| 2020-01 | 1 138,77 | 108 | 28 032,70 |
| 2019-12 | 1 135,43 | 106 | 27 355,07 |
| 2019-11 | 1 095,55 | 107 | 26 658,90 |
| 2019-10 | 1 406,33 | 111 | 35 479,02 |
| 2019-09 | 1 205,09 | 107 | 29 236,20 |
| 2019-08 | 1 202,08 | 115 | 31 404,43 |
| 2019-07 | 1 464,70 | 125 | 41 674,38 |
| 2019-06 | 1 239,74 | 129 | 36 287,98 |
| 2019-05 | 1 183,04 | 121 | 32 595,71 |
| 2019-04 | 1 298,61 | 132 | 39 311,84 |
| 2019-03 | 1 449,20 | 129 | 42 618,12 |
| 2019-02 | 1 060,20 | 130 | 31 588,38 |
| 2019-01 | 1 098,32 | 131 | 33 089,83 |
| 2018-12 | 838,58 | 113 | 38 661,51 |
| 2018-11 | 796,54 | 114 | 36 976,79 |
| 2018-10 | 965,33 | 117 | 46 081,23 |
| 2018-09 | 904,20 | 122 | 45 021,06 |
| 2018-08 | 906,11 | 130 | 48 113,55 |
| 2018-07 | 955,47 | 119 | 46 463,55 |
| 2018-06 | 931,25 | 120 | 45 707,76 |
| 2018-05 | 892,23 | 114 | 41 602,83 |
| 2018-04 | 931,18 | 113 | 43 029,80 |
| 2018-03 | 1 005,59 | 113 | 46 503,67 |
| 2018-02 | 785,72 | 110 | 35 350,30 |
| 2018-01 | 1 713,45 | 106 | 73 781,31 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Duonos gamyba; šviežių konditerijos kepinių ir pyragaičių gamyba
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Valgomųjų ledų gamyba
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones