UAB "LVG technologijos"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 1 209,26 | 21 | 5 706,71 |
| 2026-06 | 1 239,31 | 21 | 5 840,86 |
| 2026-05 | 1 207,55 | 20 | 5 477,12 |
| 2026-04 | 1 239,71 | 20 | 5 607,78 |
| 2026-03 | 1 166,25 | 21 | 5 548,39 |
| 2026-02 | 1 202,11 | 21 | 5 925,18 |
| 2026-01 | 1 127,63 | 22 | 5 926,51 |
| 2025-12 | 1 187,53 | 24 | 6 820,63 |
| 2025-11 | 1 169,31 | 23 | 6 422,81 |
| 2025-10 | 1 144,54 | 26 | 7 072,39 |
| 2025-09 | 1 131,60 | 25 | 6 727,62 |
| 2025-08 | 1 089,26 | 23 | 5 973,53 |
| 2025-07 | 1 163,96 | 20 | 5 555,19 |
| 2025-06 | 1 124,98 | 22 | 5 919,51 |
| 2025-05 | 1 231,02 | 21 | 6 185,06 |
| 2025-04 | 1 196,72 | 21 | 6 015,66 |
| 2025-03 | 1 191,25 | 20 | 5 695,05 |
| 2025-02 | 1 183,27 | 20 | 5 665,73 |
| 2025-01 | 1 189,14 | 20 | 5 682,44 |
| 2024-12 | 999,36 | 20 | 4 790,33 |
| 2024-11 | 999,83 | 20 | 4 790,01 |
| 2024-10 | 1 313,69 | 19 | 5 967,88 |
| 2024-09 | 953,94 | 19 | 4 328,73 |
| 2024-08 | 974,09 | 17 | 3 950,96 |
| 2024-07 | 1 020,87 | 17 | 4 141,22 |
| 2024-06 | 965,94 | 19 | 4 384,93 |
| 2024-05 | 922,47 | 19 | 4 184,87 |
| 2024-04 | 973,23 | 19 | 4 418,17 |
| 2024-03 | 1 009,12 | 19 | 4 583,38 |
| 2024-02 | 941,21 | 19 | 4 269,81 |
| 2024-01 | 1 000,58 | 18 | 4 299,05 |
| 2023-12 | 931,32 | 18 | 4 000,83 |
| 2023-11 | 982,86 | 18 | 4 224,53 |
| 2023-10 | 981,80 | 16 | 3 742,92 |
| 2023-09 | 990,03 | 16 | 3 782,11 |
| 2023-08 | 969,70 | 16 | 3 665,70 |
| 2023-07 | 964,86 | 16 | 3 603,11 |
| 2023-06 | 977,56 | 16 | 3 651,10 |
| 2023-05 | 1 014,50 | 15 | 3 545,86 |
| 2023-04 | 989,40 | 15 | 3 463,93 |
| 2023-03 | 945,11 | 16 | 3 463,19 |
| 2023-02 | 988,99 | 16 | 3 623,45 |
| 2023-01 | 1 014,25 | 16 | 3 719,14 |
| 2022-12 | 958,85 | 15 | 3 293,20 |
| 2022-11 | 987,31 | 17 | 3 846,07 |
| 2022-10 | 874,11 | 17 | 3 398,32 |
| 2022-09 | 871,71 | 16 | 3 177,59 |
| 2022-08 | 880,65 | 16 | 3 234,67 |
| 2022-07 | 867,32 | 16 | 3 230,31 |
| 2022-06 | 885,57 | 14 | 2 895,14 |
| 2022-05 | 861,83 | 15 | 3 009,75 |
| 2022-04 | 885,15 | 15 | 3 083,67 |
| 2022-03 | 799,60 | 16 | 3 037,43 |
| 2022-02 | 803,83 | 16 | 3 056,52 |
| 2022-01 | 853,00 | 16 | 3 244,16 |
| 2021-12 | 592,90 | 14 | 1 976,37 |
| 2021-11 | 584,82 | 14 | 1 954,59 |
| 2021-10 | 617,00 | 14 | 2 050,84 |
| 2021-09 | 601,47 | 13 | 1 873,30 |
| 2021-08 | 619,14 | 14 | 2 057,68 |
| 2021-07 | 572,47 | 14 | 1 901,75 |
| 2021-06 | 599,50 | 13 | 1 848,22 |
| 2021-05 | 611,27 | 13 | 1 885,51 |
| 2021-04 | 568,22 | 13 | 1 751,30 |
| 2021-03 | 608,71 | 13 | 1 873,81 |
| 2021-02 | 606,96 | 14 | 2 009,70 |
| 2021-01 | 557,28 | 14 | 1 845,45 |
| 2020-12 | 530,97 | 14 | 1 750,44 |
| 2020-11 | 582,47 | 14 | 1 919,46 |
| 2020-10 | 559,10 | 14 | 1 840,64 |
| 2020-09 | 592,98 | 14 | 1 955,96 |
| 2020-08 | 611,24 | 13 | 1 880,07 |
| 2020-07 | 636,43 | 13 | 1 953,40 |
| 2020-06 | 607,69 | 13 | 1 864,13 |
| 2020-05 | 578,92 | 13 | 1 777,14 |
| 2020-04 | 565,08 | 13 | 1 735,23 |
| 2020-03 | 566,72 | 13 | 1 740,58 |
| 2020-02 | 614,58 | 13 | 1 887,16 |
| 2020-01 | 589,90 | 13 | 1 812,35 |
| 2019-12 | 563,30 | 12 | 1 587,11 |
| 2019-11 | 550,69 | 13 | 1 679,64 |
| 2019-10 | 593,96 | 13 | 1 812,95 |
| 2019-09 | 563,14 | 13 | 1 722,44 |
| 2019-08 | 598,99 | 12 | 1 689,73 |
| 2019-07 | 605,10 | 12 | 1 706,86 |
| 2019-06 | 593,93 | 12 | 1 675,03 |
| 2019-05 | 555,17 | 12 | 1 575,81 |
| 2019-04 | 495,02 | 12 | 1 396,71 |
| 2019-03 | 584,00 | 10 | 1 373,90 |
| 2019-02 | 553,00 | 10 | 1 298,66 |
| 2019-01 | 556,38 | 10 | 1 306,94 |
| 2018-12 | 422,27 | 10 | 1 724,87 |
| 2018-11 | 361,96 | 10 | 1 479,50 |
| 2018-10 | 433,92 | 10 | 1 771,80 |
| 2018-09 | 413,27 | 10 | 1 688,09 |
| 2018-08 | 404,63 | 9 | 1 489,03 |
| 2018-07 | 373,82 | 9 | 1 377,64 |
| 2018-06 | 378,51 | 9 | 1 394,57 |
| 2018-05 | 395,53 | 9 | 1 456,12 |
| 2018-04 | 329,08 | 9 | 1 203,20 |
| 2018-03 | 393,73 | 8 | 1 283,02 |
| 2018-02 | 394,82 | 7 | 1 127,85 |
| 2018-01 | 371,46 | 8 | 1 211,46 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Baldų gamyba
— "tėvinis" sektorius (platesnė EVRK grupė, apima ir kitas panašias veiklas)
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones