UAB "Lūžtanti banga"
Pastaba.
Dalies laikotarpių duomenys nerodomi — tuo metu įmonėje dirbo mažiau nei 4 darbuotojai (BDAR/GDPR).
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2026-06 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2026-05 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2026-04 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2026-03 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2026-02 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2026-01 | 1 996,67 | 5 | 2 124,59 |
| 2025-12 | 838,00 | 5 | 892,34 |
| 2025-11 | 838,00 | 5 | 892,34 |
| 2025-10 | 725,27 | 6 | 963,86 |
| 2025-09 | 596,11 | 6 | 774,16 |
| 2025-08 | 838,00 | 5 | 892,34 |
| 2025-07 | 838,00 | 5 | 892,34 |
| 2025-06 | 838,00 | 5 | 892,34 |
| 2025-05 | 838,00 | 5 | 892,34 |
| 2025-04 | 838,00 | 5 | 892,34 |
| 2025-03 | 838,00 | 5 | 892,34 |
| 2025-02 | 838,00 | 5 | 892,34 |
| 2025-01 | 838,00 | 5 | 892,34 |
| 2024-12 | 746,80 | 5 | 795,34 |
| 2024-11 | 744,84 | 5 | 793,26 |
| 2024-10 | 746,80 | 5 | 795,35 |
| 2024-09 | 757,27 | 6 | 975,59 |
| 2024-08 | 746,80 | 5 | 802,00 |
| 2024-07 | 747,04 | 5 | 802,26 |
| 2024-06 | 746,80 | 5 | 802,00 |
| 2024-05 | 545,33 | 6 | 700,10 |
| 2024-04 | 747,76 | 5 | 796,38 |
| 2024-03 | 746,80 | 5 | 795,34 |
| 2024-02 | 746,80 | 5 | 795,34 |
| 2024-01 | 746,80 | 5 | 795,34 |
| 2023-12 | 678,06 | 5 | 722,25 |
| 2023-11 | 679,67 | 5 | 723,98 |
| 2023-10 | 682,15 | 5 | 726,61 |
| 2023-09 | 679,28 | 5 | 723,56 |
| 2023-08 | 679,60 | 5 | 723,90 |
| 2023-07 | 679,60 | 5 | 723,90 |
| 2023-06 | 679,60 | 5 | 723,90 |
| 2023-05 | 686,76 | 5 | 757,21 |
| 2023-04 | 679,60 | 5 | 749,10 |
| 2023-03 | 635,77 | 5 | 702,49 |
| 2023-02 | 679,60 | 5 | 749,10 |
| 2023-01 | 679,60 | 5 | 749,10 |
| 2022-12 | 591,66 | 5 | 652,26 |
| 2022-11 | 504,00 | 5 | 559,04 |
| 2022-10 | 549,89 | 5 | 607,84 |
| 2022-09 | 591,60 | 5 | 652,20 |
| 2022-08 | 591,60 | 5 | 652,20 |
| 2022-07 | 591,60 | 5 | 652,20 |
| 2022-06 | 591,85 | 5 | 652,47 |
| 2022-05 | 592,91 | 5 | 653,71 |
| 2022-04 | 588,63 | 5 | 648,60 |
| 2022-03 | 591,60 | 5 | 652,20 |
| 2022-02 | 537,81 | 5 | 595,00 |
| 2022-01 | 591,60 | 5 | 652,20 |
| 2021-12 | 521,20 | 5 | 574,70 |
| 2021-11 | 512,05 | 5 | 564,19 |
| 2021-10 | 519,19 | 5 | 572,27 |
| 2021-09 | 521,20 | 5 | 574,70 |
| 2021-08 | 521,20 | 5 | 574,70 |
| 2021-07 | 521,20 | 5 | 574,70 |
| 2021-06 | 527,49 | 5 | 581,37 |
| 2021-05 | 521,20 | 5 | 574,68 |
| 2021-04 | 521,20 | 5 | 574,68 |
| 2021-03 | 521,20 | 5 | 574,68 |
| 2021-02 | 521,20 | 5 | 574,68 |
| 2021-01 | 521,20 | 5 | 574,68 |
| 2020-12 | 493,20 | 5 | 543,87 |
| 2020-11 | 474,64 | 5 | 522,28 |
| 2020-10 | 476,29 | 5 | 524,85 |
| 2020-09 | 467,36 | 5 | 514,91 |
| 2020-08 | 473,31 | 5 | 520,13 |
| 2020-07 | 474,80 | 5 | 522,16 |
| 2020-06 | 469,74 | 5 | 516,32 |
| 2020-05 | 493,68 | 5 | 544,38 |
| 2020-04 | 441,17 | 5 | 488,54 |
| 2020-03 | 424,45 | 5 | 470,75 |
| 2020-02 | 459,92 | 5 | 505,00 |
| 2020-01 | 462,90 | 5 | 508,38 |
| 2019-12 | 384,78 | 5 | 419,66 |
| 2019-11 | 434,46 | 5 | 479,12 |
| 2019-10 | 426,84 | 5 | 468,11 |
| 2019-09 | 436,66 | 5 | 480,73 |
| 2019-08 | 444,36 | 5 | 488,86 |
| 2019-07 | 439,98 | 5 | 485,00 |
| 2019-06 | 434,46 | 5 | 478,50 |
| 2019-05 | 433,08 | 5 | 470,65 |
| 2019-04 | 415,14 | 5 | 450,09 |
| 2019-03 | 435,84 | 5 | 473,71 |
| 2019-02 | 419,28 | 5 | 455,36 |
| 2019-01 | 402,72 | 5 | 435,63 |
| 2018-12 | 259,56 | 5 | 522,03 |
| 2018-11 | 309,54 | 5 | 622,45 |
| 2018-10 | 320,76 | 5 | 644,99 |
| 2018-09 | 312,60 | 5 | 628,60 |
| 2018-08 | 326,77 | 5 | 657,05 |
| 2018-07 | 322,95 | 5 | 649,39 |
| 2018-06 | 320,06 | 5 | 643,58 |
| 2018-05 | 306,48 | 5 | 616,30 |
| 2018-04 | 301,38 | 5 | 606,05 |
| 2018-03 | 305,46 | 5 | 614,25 |
| 2018-02 | 298,18 | 5 | 599,62 |
| 2018-01 | 325,80 | 5 | 655,11 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Restoranų ir pagaminto valgio teikimo veikla
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Gėrimų pardavimo vartoti vietoje veikla
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones