UAB "Lumilita Mix"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 922,57 | 6 | 1 341,96 |
| 2026-06 | 921,25 | 6 | 1 340,03 |
| 2026-05 | 920,15 | 6 | 1 338,43 |
| 2026-04 | 923,78 | 6 | 1 343,72 |
| 2026-03 | 920,15 | 6 | 1 338,43 |
| 2026-02 | 924,48 | 6 | 1 344,74 |
| 2026-01 | 920,15 | 6 | 1 338,43 |
| 2025-12 | 799,50 | 6 | 1 162,75 |
| 2025-11 | 793,67 | 6 | 1 154,25 |
| 2025-10 | 799,50 | 6 | 1 162,75 |
| 2025-09 | 901,88 | 7 | 1 530,70 |
| 2025-08 | 881,49 | 7 | 1 496,08 |
| 2025-07 | 909,59 | 7 | 1 543,80 |
| 2025-06 | 879,70 | 7 | 1 493,04 |
| 2025-05 | 877,32 | 7 | 1 488,99 |
| 2025-04 | 883,43 | 7 | 1 499,38 |
| 2025-03 | 866,09 | 7 | 1 469,92 |
| 2025-02 | 985,99 | 6 | 1 435,82 |
| 2025-01 | 959,83 | 6 | 1 397,72 |
| 2024-12 | 888,56 | 6 | 1 293,92 |
| 2024-11 | 895,46 | 6 | 1 303,97 |
| 2024-10 | 833,79 | 6 | 1 214,17 |
| 2024-09 | 802,87 | 6 | 1 169,14 |
| 2024-08 | 826,06 | 6 | 1 202,92 |
| 2024-07 | 808,23 | 5 | 980,79 |
| 2024-06 | 793,79 | 5 | 923,16 |
| 2024-05 | 799,46 | 5 | 930,04 |
| 2024-04 | 796,77 | 5 | 926,77 |
| 2024-03 | 795,75 | 5 | 925,53 |
| 2024-02 | 795,75 | 5 | 925,53 |
| 2024-01 | 798,66 | 5 | 929,06 |
| 2023-12 | 775,93 | 5 | 901,48 |
| 2023-11 | 775,93 | 5 | 901,48 |
| 2023-10 | 608,53 | 5 | 723,45 |
| 2023-09 | 607,62 | 5 | 722,34 |
| 2023-08 | 609,10 | 5 | 724,13 |
| 2023-07 | 597,23 | 5 | 711,24 |
| 2023-06 | 642,29 | 4 | 623,53 |
| 2023-05 | 640,27 | 4 | 621,57 |
| 2023-04 | 635,67 | 4 | 617,10 |
| 2023-03 | 691,10 | 5 | 811,61 |
| 2023-02 | 641,48 | 5 | 752,94 |
| 2023-01 | 582,11 | 6 | 822,17 |
| 2022-12 | 521,29 | 6 | 734,38 |
| 2022-11 | 524,42 | 6 | 738,93 |
| 2022-10 | 521,29 | 6 | 734,38 |
| 2022-09 | 526,31 | 6 | 741,68 |
| 2022-08 | 525,44 | 6 | 740,42 |
| 2022-07 | 521,29 | 6 | 734,38 |
| 2022-06 | 520,12 | 6 | 732,67 |
| 2022-05 | 523,71 | 6 | 737,91 |
| 2022-04 | 486,29 | 6 | 684,04 |
| 2022-03 | 486,29 | 6 | 684,04 |
| 2022-02 | 486,29 | 6 | 684,04 |
| 2022-01 | 450,58 | 6 | 632,03 |
| 2021-12 | 454,39 | 6 | 638,21 |
| 2021-11 | 419,82 | 6 | 593,64 |
| 2021-10 | 407,71 | 5 | 490,55 |
| 2021-09 | 348,42 | 5 | 418,60 |
| 2021-08 | 418,95 | 5 | 504,19 |
| 2021-07 | 315,50 | 4 | 302,43 |
| 2021-06 | 320,19 | 5 | 384,70 |
| 2021-05 | 383,00 | 5 | 460,91 |
| 2021-04 | 382,64 | 5 | 460,49 |
| 2021-03 | 382,40 | 5 | 460,19 |
| 2021-02 | 382,40 | 5 | 460,19 |
| 2021-01 | 382,40 | 5 | 460,19 |
| 2020-12 | 340,86 | 5 | 409,73 |
| 2020-11 | 370,40 | 5 | 444,01 |
| 2020-10 | 375,60 | 5 | 450,32 |
| 2020-09 | 375,60 | 5 | 450,32 |
| 2020-08 | 375,60 | 5 | 450,32 |
| 2020-07 | 375,60 | 5 | 450,32 |
| 2020-06 | 370,40 | 5 | 444,01 |
| 2020-05 | 365,00 | 5 | 437,47 |
| 2020-04 | 375,60 | 5 | 450,32 |
| 2020-03 | 375,60 | 5 | 450,32 |
| 2020-02 | 375,60 | 5 | 450,32 |
| 2020-01 | 375,60 | 5 | 450,32 |
| 2019-12 | 358,87 | 5 | 428,83 |
| 2019-11 | 346,30 | 5 | 413,54 |
| 2019-10 | 368,58 | 5 | 440,56 |
| 2019-09 | 365,48 | 5 | 436,80 |
| 2019-08 | 365,80 | 5 | 437,19 |
| 2019-07 | 366,44 | 5 | 437,97 |
| 2019-06 | 361,89 | 5 | 424,65 |
| 2019-05 | 365,80 | 5 | 429,39 |
| 2019-04 | 365,80 | 5 | 429,39 |
| 2019-03 | 360,18 | 5 | 422,61 |
| 2019-02 | 355,80 | 5 | 416,66 |
| 2019-01 | 432,25 | 4 | 400,44 |
| 2018-12 | 325,00 | 4 | 524,34 |
| 2018-11 | 325,00 | 4 | 524,34 |
| 2018-10 | 325,00 | 4 | 524,34 |
| 2018-09 | 325,00 | 4 | 524,34 |
| 2018-08 | 325,71 | 4 | 525,48 |
| 2018-07 | 324,90 | 4 | 524,18 |
| 2018-06 | 324,82 | 4 | 524,04 |
| 2018-05 | 325,00 | 4 | 524,34 |
| 2018-04 | 306,25 | 4 | 494,21 |
| 2018-03 | 325,00 | 4 | 524,34 |
| 2018-02 | 309,21 | 4 | 498,96 |
| 2018-01 | 325,00 | 4 | 524,34 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Kontroliuojančiųjų bendrovių veikla
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Kita finansinių paslaugų veikla, išskyrus draudimą ir pensijų lėšų kaupimą
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones