UAB "LTP"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 2 159,07 | 282 | 136 124,94 |
| 2026-06 | 2 087,34 | 283 | 132 539,52 |
| 2026-05 | 2 046,41 | 281 | 128 939,38 |
| 2026-04 | 2 468,52 | 284 | 156 512,86 |
| 2026-03 | 2 133,23 | 286 | 136 794,07 |
| 2026-02 | 2 043,77 | 282 | 132 475,60 |
| 2026-01 | 2 112,49 | 283 | 138 017,87 |
| 2025-12 | 2 192,06 | 286 | 145 129,46 |
| 2025-11 | 2 070,92 | 285 | 136 005,27 |
| 2025-10 | 2 148,48 | 291 | 143 707,57 |
| 2025-09 | 2 256,28 | 283 | 148 333,00 |
| 2025-08 | 1 990,56 | 286 | 131 753,67 |
| 2025-07 | 2 128,37 | 288 | 141 858,83 |
| 2025-06 | 2 055,93 | 285 | 135 814,84 |
| 2025-05 | 2 011,40 | 287 | 133 688,99 |
| 2025-04 | 2 009,82 | 284 | 132 238,92 |
| 2025-03 | 2 016,52 | 286 | 133 980,99 |
| 2025-02 | 1 962,13 | 283 | 129 139,78 |
| 2025-01 | 1 983,10 | 284 | 130 822,46 |
| 2024-12 | 1 902,81 | 279 | 122 028,18 |
| 2024-11 | 1 869,33 | 280 | 120 417,85 |
| 2024-10 | 1 872,67 | 281 | 120 952,65 |
| 2024-09 | 1 803,41 | 285 | 117 965,29 |
| 2024-08 | 1 857,32 | 286 | 123 445,25 |
| 2024-07 | 1 897,49 | 286 | 125 929,92 |
| 2024-06 | 2 200,28 | 284 | 144 457,26 |
| 2024-05 | 1 887,70 | 286 | 125 492,95 |
| 2024-04 | 2 016,89 | 289 | 136 024,24 |
| 2024-03 | 1 801,81 | 285 | 119 381,71 |
| 2024-02 | 1 826,33 | 291 | 123 488,73 |
| 2024-01 | 1 784,14 | 293 | 121 449,31 |
| 2023-12 | 1 927,52 | 300 | 132 447,19 |
| 2023-11 | 1 709,85 | 305 | 120 128,39 |
| 2023-10 | 1 760,09 | 307 | 124 400,86 |
| 2023-09 | 1 708,05 | 314 | 123 803,11 |
| 2023-08 | 1 671,84 | 323 | 124 622,22 |
| 2023-07 | 1 662,06 | 325 | 124 669,47 |
| 2023-06 | 2 529,94 | 338 | 200 626,14 |
| 2023-05 | 1 680,00 | 338 | 132 494,92 |
| 2023-04 | 1 635,34 | 338 | 129 219,73 |
| 2023-03 | 1 679,80 | 342 | 134 613,22 |
| 2023-02 | 1 644,72 | 344 | 132 210,17 |
| 2023-01 | 1 689,99 | 356 | 140 591,22 |
| 2022-12 | 1 790,47 | 358 | 146 208,49 |
| 2022-11 | 1 610,62 | 362 | 133 586,74 |
| 2022-10 | 1 592,88 | 363 | 132 515,95 |
| 2022-09 | 1 591,51 | 364 | 132 842,98 |
| 2022-08 | 1 600,91 | 373 | 137 687,71 |
| 2022-07 | 1 567,92 | 376 | 135 786,98 |
| 2022-06 | 1 558,73 | 379 | 136 702,12 |
| 2022-05 | 1 573,11 | 374 | 135 690,16 |
| 2022-04 | 2 194,24 | 373 | 190 711,75 |
| 2022-03 | 1 535,74 | 372 | 132 447,07 |
| 2022-02 | 1 504,17 | 359 | 125 432,21 |
| 2022-01 | 1 564,83 | 345 | 125 558,49 |
| 2021-12 | 1 672,56 | 350 | 134 483,30 |
| 2021-11 | 1 478,53 | 341 | 115 619,58 |
| 2021-10 | 1 558,19 | 336 | 120 575,59 |
| 2021-09 | 1 472,19 | 326 | 111 470,59 |
| 2021-08 | 1 476,22 | 327 | 112 084,61 |
| 2021-07 | 1 455,05 | 324 | 109 493,76 |
| 2021-06 | 1 451,92 | 315 | 106 335,58 |
| 2021-05 | 1 431,86 | 307 | 102 257,44 |
| 2021-04 | 1 748,13 | 295 | 120 475,67 |
| 2021-03 | 1 466,20 | 286 | 97 831,01 |
| 2021-02 | 1 428,20 | 273 | 91 026,35 |
| 2021-01 | 1 426,10 | 258 | 86 006,00 |
| 2020-12 | 1 582,39 | 266 | 98 015,88 |
| 2020-11 | 1 342,27 | 259 | 77 942,35 |
| 2020-10 | 1 297,45 | 255 | 77 105,73 |
| 2020-09 | 1 322,92 | 244 | 75 190,34 |
| 2020-08 | 1 362,82 | 244 | 77 470,76 |
| 2020-07 | 1 311,01 | 244 | 74 281,43 |
| 2020-06 | 1 276,87 | 253 | 74 873,53 |
| 2020-05 | 1 320,69 | 238 | 72 850,13 |
| 2020-04 | 1 933,75 | 247 | 111 571,94 |
| 2020-03 | 1 258,58 | 263 | 76 882,60 |
| 2020-02 | 1 276,05 | 265 | 78 572,15 |
| 2020-01 | 1 311,48 | 272 | 82 846,70 |
| 2019-12 | 1 435,32 | 274 | 90 863,47 |
| 2019-11 | 1 274,28 | 272 | 80 208,29 |
| 2019-10 | 1 295,80 | 274 | 82 161,67 |
| 2019-09 | 1 280,92 | 275 | 81 521,32 |
| 2019-08 | 1 301,42 | 277 | 83 413,34 |
| 2019-07 | 1 346,04 | 277 | 86 313,14 |
| 2019-06 | 1 263,20 | 274 | 79 964,53 |
| 2019-05 | 1 298,71 | 273 | 82 385,96 |
| 2019-04 | 2 194,83 | 278 | 142 849,86 |
| 2019-03 | 1 297,82 | 277 | 83 472,52 |
| 2019-02 | 1 287,46 | 279 | 83 620,53 |
| 2019-01 | 1 270,05 | 283 | 83 622,03 |
| 2018-12 | 982,01 | 287 | 115 766,12 |
| 2018-11 | 923,91 | 282 | 107 087,71 |
| 2018-10 | 928,17 | 278 | 106 042,53 |
| 2018-09 | 924,80 | 278 | 105 657,34 |
| 2018-08 | 953,11 | 277 | 108 547,40 |
| 2018-07 | 941,47 | 273 | 105 682,25 |
| 2018-06 | 918,51 | 272 | 102 683,67 |
| 2018-05 | 940,56 | 264 | 102 104,85 |
| 2018-04 | 1 567,73 | 263 | 170 047,60 |
| 2018-03 | 929,95 | 261 | 99 806,33 |
| 2018-02 | 858,50 | 261 | 92 186,09 |
| 2018-01 | 898,73 | 266 | 98 308,91 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Drabužių siuvimas (gamyba)
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Drabužių, išskyrus kailinius drabužius, siuvimas (gamyba)
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones