UAB "LT Finansai"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 1 361,14 | 6 | 1 906,84 |
| 2026-06 | 1 106,22 | 6 | 1 432,31 |
| 2026-05 | 1 080,46 | 7 | 1 640,29 |
| 2026-04 | 991,27 | 7 | 1 489,01 |
| 2026-03 | 1 175,00 | 6 | 1 504,94 |
| 2026-02 | 974,97 | 7 | 1 562,86 |
| 2026-01 | 1 077,67 | 7 | 1 786,76 |
| 2025-12 | 1 145,85 | 7 | 1 906,55 |
| 2025-11 | 1 102,64 | 7 | 1 782,22 |
| 2025-10 | 1 032,48 | 7 | 1 662,76 |
| 2025-09 | 1 031,21 | 7 | 1 660,87 |
| 2025-08 | 916,93 | 7 | 1 475,71 |
| 2025-07 | 1 295,53 | 8 | 2 332,53 |
| 2025-06 | 964,54 | 9 | 1 961,78 |
| 2025-05 | 1 080,28 | 8 | 1 970,41 |
| 2025-04 | 1 009,62 | 7 | 1 588,06 |
| 2025-03 | 1 181,54 | 7 | 1 890,02 |
| 2025-02 | 1 138,68 | 7 | 1 826,21 |
| 2025-01 | 1 138,68 | 7 | 1 826,21 |
| 2024-12 | 1 087,83 | 7 | 1 750,07 |
| 2024-11 | 1 073,79 | 7 | 1 729,15 |
| 2024-10 | 1 100,36 | 7 | 1 774,30 |
| 2024-09 | 1 426,18 | 8 | 2 673,97 |
| 2024-08 | 1 154,35 | 7 | 1 860,11 |
| 2024-07 | 1 103,90 | 7 | 1 792,31 |
| 2024-06 | 1 052,64 | 7 | 1 714,71 |
| 2024-05 | 1 139,19 | 6 | 1 605,78 |
| 2024-04 | 1 117,08 | 6 | 1 573,60 |
| 2024-03 | 1 117,08 | 6 | 1 573,60 |
| 2024-02 | 1 117,08 | 6 | 1 478,02 |
| 2024-01 | 1 117,08 | 6 | 1 474,55 |
| 2023-12 | 1 045,17 | 6 | 1 376,16 |
| 2023-11 | 1 024,17 | 6 | 1 346,21 |
| 2023-10 | 1 065,73 | 6 | 1 402,40 |
| 2023-09 | 1 055,40 | 6 | 1 391,07 |
| 2023-08 | 1 045,17 | 6 | 1 376,16 |
| 2023-07 | 1 059,19 | 6 | 1 396,60 |
| 2023-06 | 1 063,65 | 6 | 1 403,08 |
| 2023-05 | 1 069,63 | 6 | 1 407,39 |
| 2023-04 | 1 045,17 | 6 | 1 376,16 |
| 2023-03 | 1 039,84 | 6 | 1 369,35 |
| 2023-02 | 1 037,80 | 6 | 1 462,32 |
| 2023-01 | 1 045,17 | 6 | 1 474,89 |
| 2022-12 | 817,74 | 6 | 1 146,04 |
| 2022-11 | 968,58 | 6 | 1 365,58 |
| 2022-10 | 971,39 | 6 | 1 369,62 |
| 2022-09 | 969,55 | 6 | 1 367,00 |
| 2022-08 | 971,63 | 6 | 1 369,97 |
| 2022-07 | 984,33 | 6 | 1 388,23 |
| 2022-06 | 804,73 | 6 | 1 126,92 |
| 2022-05 | 877,99 | 7 | 1 407,20 |
| 2022-04 | 794,96 | 7 | 1 283,59 |
| 2022-03 | 792,00 | 7 | 1 278,64 |
| 2022-02 | 766,39 | 7 | 1 235,65 |
| 2022-01 | 723,54 | 7 | 1 171,84 |
| 2021-12 | 708,86 | 7 | 1 146,34 |
| 2021-11 | 706,68 | 7 | 1 142,74 |
| 2021-10 | 706,68 | 7 | 1 142,74 |
| 2021-09 | 596,89 | 7 | 979,28 |
| 2021-08 | 696,67 | 6 | 979,65 |
| 2021-07 | 683,28 | 6 | 962,64 |
| 2021-06 | 655,23 | 6 | 925,72 |
| 2021-05 | 630,13 | 6 | 889,14 |
| 2021-04 | 630,13 | 6 | 889,14 |
| 2021-03 | 630,13 | 6 | 889,14 |
| 2021-02 | 630,13 | 6 | 889,14 |
| 2021-01 | 1 214,03 | 7 | 1 892,54 |
| 2020-12 | 625,71 | 7 | 1 012,85 |
| 2020-11 | 623,85 | 7 | 1 010,17 |
| 2020-10 | 627,15 | 7 | 1 015,07 |
| 2020-09 | 668,25 | 7 | 1 075,90 |
| 2020-08 | 670,20 | 7 | 1 079,09 |
| 2020-07 | 674,07 | 7 | 1 085,43 |
| 2020-06 | 690,15 | 6 | 962,07 |
| 2020-05 | 797,43 | 6 | 1 113,67 |
| 2020-04 | 677,81 | 6 | 945,95 |
| 2020-03 | 803,13 | 6 | 1 117,47 |
| 2020-02 | 786,43 | 7 | 1 285,91 |
| 2020-01 | 825,93 | 7 | 1 347,61 |
| 2019-12 | 839,69 | 6 | 1 163,79 |
| 2019-11 | 848,13 | 6 | 1 175,11 |
| 2019-10 | 715,04 | 7 | 1 162,42 |
| 2019-09 | 815,40 | 7 | 1 317,93 |
| 2019-08 | 776,87 | 6 | 1 084,20 |
| 2019-07 | 531,78 | 5 | 630,15 |
| 2019-06 | 592,03 | 5 | 689,36 |
| 2019-05 | 642,66 | 6 | 922,80 |
| 2019-04 | 769,51 | 5 | 920,89 |
| 2019-03 | 801,00 | 5 | 957,21 |
| 2019-02 | 771,00 | 5 | 920,81 |
| 2019-01 | 705,48 | 5 | 843,15 |
| 2018-12 | 572,51 | 5 | 1 190,13 |
| 2018-11 | 605,36 | 4 | 1 011,35 |
| 2018-10 | 637,50 | 4 | 1 065,59 |
| 2018-09 | 555,00 | 5 | 1 156,00 |
| 2018-08 | 452,37 | 6 | 1 130,85 |
| 2018-07 | 465,51 | 6 | 1 162,12 |
| 2018-06 | 519,53 | 6 | 1 298,82 |
| 2018-05 | 508,33 | 6 | 1 270,49 |
| 2018-04 | 530,64 | 6 | 1 324,96 |
| 2018-03 | 525,00 | 6 | 1 310,67 |
| 2018-02 | 525,00 | 6 | 1 310,67 |
| 2018-01 | 519,82 | 6 | 1 299,34 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Apskaitos, buhalterijos ir audito veikla; konsultacijos mokesčių klausimais
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Bendrieji patarimai ir konsultacijos, teisinių dokumentų rengimas
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones