UAB "LL investicijos"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 143,82 | 5 | 152,95 |
| 2026-06 | 115,62 | 5 | 122,96 |
| 2026-05 | 129,72 | 5 | 137,95 |
| 2026-04 | 111,39 | 5 | 118,46 |
| 2026-03 | 115,62 | 5 | 122,96 |
| 2026-02 | 105,75 | 5 | 115,64 |
| 2026-01 | 124,08 | 5 | 135,35 |
| 2025-12 | 113,03 | 5 | 123,44 |
| 2025-11 | 101,60 | 5 | 111,09 |
| 2025-10 | 111,76 | 5 | 122,27 |
| 2025-09 | 113,03 | 5 | 123,62 |
| 2025-08 | 96,52 | 5 | 105,50 |
| 2025-07 | 116,84 | 5 | 127,86 |
| 2025-06 | 96,52 | 5 | 105,50 |
| 2025-05 | 105,41 | 5 | 115,14 |
| 2025-04 | 100,33 | 5 | 109,74 |
| 2025-03 | 96,52 | 5 | 105,50 |
| 2025-02 | 116,84 | 5 | 127,30 |
| 2025-01 | 133,35 | 5 | 145,04 |
| 2024-12 | 91,53 | 5 | 87,52 |
| 2024-11 | 108,48 | 5 | 103,95 |
| 2024-10 | 119,78 | 5 | 130,44 |
| 2024-09 | 114,13 | 5 | 124,27 |
| 2024-08 | 107,35 | 5 | 116,73 |
| 2024-07 | 120,91 | 5 | 131,81 |
| 2024-06 | 102,83 | 5 | 111,89 |
| 2024-05 | 118,65 | 5 | 129,07 |
| 2024-04 | 108,48 | 5 | 118,10 |
| 2024-03 | 107,35 | 5 | 116,73 |
| 2024-02 | 103,96 | 5 | 113,26 |
| 2024-01 | 119,78 | 5 | 130,44 |
| 2023-12 | 92,52 | 5 | 88,31 |
| 2023-11 | 98,69 | 5 | 94,57 |
| 2023-10 | 103,83 | 5 | 113,05 |
| 2023-09 | 102,80 | 5 | 111,80 |
| 2023-08 | 103,83 | 5 | 113,05 |
| 2023-07 | 93,55 | 5 | 101,79 |
| 2023-06 | 103,83 | 5 | 113,05 |
| 2023-05 | 108,97 | 5 | 118,65 |
| 2023-04 | 93,55 | 5 | 101,79 |
| 2023-03 | 108,97 | 5 | 118,65 |
| 2023-02 | 88,41 | 5 | 96,18 |
| 2023-01 | 108,97 | 5 | 118,65 |
| 2022-12 | 85,82 | 5 | 82,24 |
| 2022-11 | 85,82 | 5 | 93,44 |
| 2022-10 | 85,82 | 5 | 93,44 |
| 2022-09 | 92,08 | 5 | 99,95 |
| 2022-08 | 94,76 | 5 | 103,21 |
| 2022-07 | 80,46 | 5 | 87,43 |
| 2022-06 | 86,72 | 5 | 94,52 |
| 2022-05 | 94,76 | 5 | 103,21 |
| 2022-04 | 84,93 | 5 | 92,35 |
| 2022-03 | 92,08 | 5 | 100,36 |
| 2022-02 | 76,88 | 5 | 83,63 |
| 2022-01 | 90,29 | 5 | 98,32 |
| 2021-12 | 83,32 | 5 | 80,85 |
| 2021-11 | 75,46 | 5 | 82,14 |
| 2021-10 | 78,60 | 5 | 85,46 |
| 2021-09 | 80,17 | 5 | 86,91 |
| 2021-08 | 80,17 | 5 | 86,91 |
| 2021-07 | 74,67 | 5 | 81,18 |
| 2021-06 | 75,46 | 5 | 82,14 |
| 2021-05 | 79,39 | 5 | 86,41 |
| 2021-04 | 78,60 | 5 | 85,46 |
| 2021-03 | 82,53 | 4 | 70,20 |
| 2021-02 | 58,16 | 5 | 62,11 |
| 2021-01 | 78,60 | 4 | 66,88 |
| 2020-12 | 68,45 | 5 | 74,57 |
| 2020-11 | 66,22 | 5 | 71,41 |
| 2020-10 | 1 300,87 | 5 | 1 385,37 |
| 2020-09 | 2 217,81 | 5 | 2 360,65 |
| 2020-08 | 2 219,36 | 5 | 2 362,19 |
| 2020-07 | 2 218,55 | 5 | 2 361,55 |
| 2020-06 | 1 647,13 | 5 | 1 752,95 |
| 2020-05 | 2 762,28 | 4 | 2 350,15 |
| 2020-04 | 2 841,08 | 4 | 2 417,19 |
| 2020-03 | 2 186,90 | 5 | 2 326,88 |
| 2020-02 | 2 244,60 | 5 | 2 388,91 |
| 2020-01 | 2 284,02 | 5 | 2 431,20 |
| 2019-12 | 2 178,38 | 5 | 2 318,54 |
| 2019-11 | 2 215,26 | 5 | 2 357,56 |
| 2019-10 | 2 222,26 | 5 | 2 365,20 |
| 2019-09 | 2 243,60 | 5 | 2 387,80 |
| 2019-08 | 4 211,55 | 5 | 4 480,62 |
| 2019-07 | 2 282,10 | 5 | 2 428,95 |
| 2019-06 | 2 214,59 | 5 | 2 356,74 |
| 2019-05 | 2 215,94 | 5 | 2 385,27 |
| 2019-04 | 2 215,26 | 5 | 2 384,44 |
| 2019-03 | 2 235,08 | 5 | 2 405,48 |
| 2019-02 | 2 215,26 | 5 | 2 384,44 |
| 2019-01 | 2 230,61 | 5 | 2 402,22 |
| 2018-12 | 1 733,45 | 5 | 3 483,13 |
| 2018-11 | 1 785,20 | 5 | 3 587,25 |
| 2018-10 | 1 826,30 | 5 | 3 669,93 |
| 2018-09 | 1 792,26 | 5 | 3 601,43 |
| 2018-08 | 1 790,01 | 5 | 3 596,91 |
| 2018-07 | 1 811,59 | 5 | 3 640,33 |
| 2018-06 | 1 792,18 | 5 | 3 601,27 |
| 2018-05 | 1 787,23 | 5 | 3 591,42 |
| 2018-04 | 1 792,36 | 5 | 3 601,58 |
| 2018-03 | 1 785,69 | 5 | 3 588,29 |
| 2018-02 | 1 784,71 | 5 | 3 586,22 |
| 2018-01 | 1 803,23 | 5 | 3 623,58 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Belaidžio ryšio paslaugų veikla
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Žalios naftos gavyba
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones