UAB Litgravel
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 1 637,18 | 7 | 2 458,99 |
| 2026-06 | 1 888,44 | 6 | 2 431,40 |
| 2026-05 | 1 729,53 | 7 | 2 605,01 |
| 2026-04 | 1 672,97 | 6 | 2 156,43 |
| 2026-03 | 1 559,72 | 7 | 2 346,50 |
| 2026-02 | 1 449,47 | 7 | 2 198,12 |
| 2026-01 | 1 687,78 | 7 | 2 695,84 |
| 2025-12 | 1 752,46 | 7 | 2 819,86 |
| 2025-11 | 2 234,78 | 8 | 4 180,45 |
| 2025-10 | 2 019,56 | 8 | 3 753,57 |
| 2025-09 | 1 825,33 | 9 | 3 823,91 |
| 2025-08 | 2 027,09 | 9 | 4 286,49 |
| 2025-07 | 2 109,12 | 9 | 4 463,39 |
| 2025-06 | 1 726,73 | 9 | 3 627,64 |
| 2025-05 | 1 907,29 | 7 | 3 099,82 |
| 2025-04 | 1 545,22 | 8 | 2 874,70 |
| 2025-03 | 1 113,62 | 9 | 2 315,49 |
| 2025-02 | 1 359,77 | 5 | 1 537,66 |
| 2025-01 | 1 457,51 | 5 | 1 655,95 |
| 2024-12 | 1 289,19 | 6 | 1 770,68 |
| 2024-11 | 1 345,16 | 6 | 1 850,79 |
| 2024-10 | 1 376,11 | 6 | 1 893,04 |
| 2024-09 | 1 259,38 | 7 | 2 028,69 |
| 2024-08 | 1 772,84 | 7 | 2 891,64 |
| 2024-07 | 1 797,49 | 7 | 2 872,85 |
| 2024-06 | 1 335,99 | 7 | 2 162,36 |
| 2024-05 | 1 341,84 | 6 | 1 844,13 |
| 2024-04 | 1 168,62 | 6 | 1 593,19 |
| 2024-03 | 1 283,34 | 6 | 1 760,24 |
| 2024-02 | 1 293,67 | 6 | 1 775,28 |
| 2024-01 | 1 160,52 | 6 | 1 582,46 |
| 2023-12 | 1 027,64 | 7 | 1 656,07 |
| 2023-11 | 1 029,87 | 7 | 1 659,95 |
| 2023-10 | 1 245,02 | 8 | 2 326,60 |
| 2023-09 | 1 150,78 | 8 | 2 140,29 |
| 2023-08 | 1 202,90 | 8 | 2 245,74 |
| 2023-07 | 1 049,40 | 8 | 1 947,80 |
| 2023-06 | 1 034,67 | 8 | 1 869,40 |
| 2023-05 | 1 017,51 | 8 | 1 853,59 |
| 2023-04 | 868,70 | 7 | 1 386,03 |
| 2023-03 | 902,57 | 5 | 1 005,47 |
| 2023-02 | 848,34 | 5 | 944,61 |
| 2023-01 | 730,25 | 6 | 978,55 |
| 2022-12 | 852,79 | 6 | 1 156,32 |
| 2022-11 | 771,23 | 6 | 1 037,56 |
| 2022-10 | 760,66 | 6 | 1 022,39 |
| 2022-09 | 890,60 | 6 | 1 211,40 |
| 2022-08 | 1 061,15 | 7 | 1 717,23 |
| 2022-07 | 885,68 | 7 | 1 419,18 |
| 2022-06 | 1 082,68 | 7 | 1 752,16 |
| 2022-05 | 1 033,16 | 7 | 1 664,91 |
| 2022-04 | 1 039,11 | 7 | 1 669,93 |
| 2022-03 | 772,35 | 5 | 844,07 |
| 2022-02 | 840,22 | 4 | 722,75 |
| 2022-01 | 857,08 | 5 | 946,88 |
| 2021-12 | 843,06 | 6 | 1 125,08 |
| 2021-11 | 706,08 | 6 | 936,87 |
| 2021-10 | 999,84 | 7 | 1 617,22 |
| 2021-09 | 806,57 | 7 | 1 288,85 |
| 2021-08 | 807,72 | 7 | 1 290,74 |
| 2021-07 | 807,29 | 7 | 1 289,91 |
| 2021-06 | 744,34 | 8 | 1 365,04 |
| 2021-05 | 798,34 | 5 | 943,23 |
| 2021-04 | 568,25 | 7 | 939,56 |
| 2021-03 | 563,91 | 6 | 795,32 |
| 2021-02 | 581,33 | 6 | 821,36 |
| 2021-01 | 553,66 | 5 | 647,37 |
| 2020-12 | 716,92 | 6 | 1 009,00 |
| 2020-11 | 571,80 | 6 | 805,90 |
| 2020-10 | 654,58 | 6 | 921,96 |
| 2020-09 | 566,13 | 6 | 797,96 |
| 2020-08 | 571,80 | 6 | 805,90 |
| 2020-07 | 637,91 | 7 | 1 037,61 |
| 2020-06 | 927,22 | 7 | 1 460,85 |
| 2020-05 | 531,47 | 6 | 747,19 |
| 2020-04 | 544,76 | 5 | 634,33 |
| 2020-03 | 544,01 | 5 | 633,45 |
| 2020-02 | 544,76 | 5 | 634,33 |
| 2020-01 | 630,53 | 5 | 738,56 |
| 2019-12 | 761,24 | 6 | 1 080,97 |
| 2019-11 | 732,80 | 6 | 1 040,80 |
| 2019-10 | 652,06 | 7 | 1 078,78 |
| 2019-09 | 635,82 | 7 | 1 040,94 |
| 2019-08 | 627,71 | 7 | 1 027,83 |
| 2019-07 | 561,97 | 6 | 792,02 |
| 2019-06 | 561,97 | 6 | 792,02 |
| 2019-05 | 561,97 | 6 | 792,02 |
| 2019-04 | 487,46 | 6 | 683,51 |
| 2019-03 | 528,54 | 5 | 614,37 |
| 2019-02 | 611,76 | 6 | 850,86 |
| 2019-01 | 944,72 | 5 | 1 057,22 |
| 2018-12 | 508,54 | 6 | 1 248,87 |
| 2018-11 | 441,79 | 6 | 1 088,03 |
| 2018-10 | 435,38 | 6 | 1 071,30 |
| 2018-09 | 515,78 | 7 | 1 472,37 |
| 2018-08 | 460,37 | 7 | 1 316,54 |
| 2018-07 | 431,37 | 6 | 1 061,65 |
| 2018-06 | 420,54 | 6 | 1 034,24 |
| 2018-05 | 401,22 | 6 | 987,51 |
| 2018-04 | 400,94 | 5 | 825,74 |
| 2018-03 | 355,89 | 5 | 730,75 |
| 2018-02 | 388,63 | 5 | 799,81 |
| 2018-01 | 393,08 | 5 | 809,04 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Privati apsauga
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Kita kasyba ir karjerų eksploatavimas
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones