UAB "LITA LINES"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 1 267,51 | 5 | 1 403,71 |
| 2026-06 | 1 236,40 | 5 | 1 371,37 |
| 2026-05 | 1 210,00 | 5 | 1 331,84 |
| 2026-04 | 1 260,00 | 5 | 1 397,01 |
| 2026-03 | 1 200,00 | 5 | 1 325,71 |
| 2026-02 | 1 216,00 | 5 | 1 345,72 |
| 2026-01 | 1 265,00 | 5 | 1 415,09 |
| 2025-12 | 1 248,00 | 5 | 1 395,65 |
| 2025-11 | 1 234,00 | 5 | 1 374,16 |
| 2025-10 | 1 054,00 | 5 | 1 166,23 |
| 2025-09 | 1 042,57 | 5 | 1 149,58 |
| 2025-08 | 1 064,00 | 5 | 1 178,36 |
| 2025-07 | 984,00 | 5 | 1 085,79 |
| 2025-06 | 984,00 | 5 | 1 091,79 |
| 2025-05 | 1 028,00 | 5 | 1 139,18 |
| 2025-04 | 1 028,00 | 5 | 1 139,18 |
| 2025-03 | 1 034,96 | 5 | 1 146,57 |
| 2025-02 | 988,20 | 5 | 1 093,26 |
| 2025-01 | 1 078,00 | 5 | 1 202,86 |
| 2024-12 | 976,90 | 5 | 1 088,72 |
| 2024-11 | 970,20 | 5 | 1 077,11 |
| 2024-10 | 962,02 | 5 | 1 067,40 |
| 2024-09 | 944,00 | 5 | 1 046,25 |
| 2024-08 | 854,01 | 6 | 1 183,61 |
| 2024-07 | 985,44 | 5 | 1 135,84 |
| 2024-06 | 842,88 | 6 | 1 145,90 |
| 2024-05 | 822,48 | 6 | 1 091,96 |
| 2024-04 | 786,67 | 6 | 1 043,25 |
| 2024-03 | 803,38 | 6 | 1 065,92 |
| 2024-02 | 886,67 | 6 | 1 173,87 |
| 2024-01 | 894,58 | 6 | 1 183,98 |
| 2023-12 | 995,00 | 6 | 1 324,13 |
| 2023-11 | 1 023,18 | 7 | 1 596,91 |
| 2023-10 | 844,35 | 7 | 1 316,40 |
| 2023-09 | 833,37 | 7 | 1 298,01 |
| 2023-08 | 957,78 | 7 | 1 513,35 |
| 2023-07 | 767,14 | 7 | 1 190,51 |
| 2023-06 | 801,30 | 7 | 1 246,63 |
| 2023-05 | 973,12 | 7 | 1 562,74 |
| 2023-04 | 743,88 | 8 | 1 366,09 |
| 2023-03 | 909,78 | 8 | 1 681,91 |
| 2023-02 | 890,00 | 8 | 1 651,53 |
| 2023-01 | 1 433,69 | 8 | 2 688,59 |
| 2022-12 | 815,83 | 8 | 1 500,94 |
| 2022-11 | 1 028,43 | 7 | 1 627,01 |
| 2022-10 | 1 398,35 | 8 | 2 537,39 |
| 2022-09 | 879,15 | 6 | 1 186,10 |
| 2022-08 | 1 569,18 | 5 | 1 718,43 |
| 2022-07 | 854,00 | 5 | 959,53 |
| 2022-06 | 854,00 | 5 | 959,53 |
| 2022-05 | 854,00 | 5 | 959,53 |
| 2022-04 | 924,01 | 6 | 1 230,53 |
| 2022-03 | 737,43 | 6 | 982,34 |
| 2022-02 | 778,33 | 6 | 1 041,91 |
| 2022-01 | 733,10 | 6 | 978,00 |
| 2021-12 | 645,76 | 5 | 707,76 |
| 2021-11 | 615,00 | 5 | 675,05 |
| 2021-10 | 617,00 | 5 | 677,18 |
| 2021-09 | 619,00 | 5 | 679,31 |
| 2021-08 | 619,00 | 5 | 679,31 |
| 2021-07 | 617,00 | 5 | 677,18 |
| 2021-06 | 590,33 | 5 | 648,82 |
| 2021-05 | 701,25 | 4 | 617,62 |
| 2021-04 | 577,00 | 5 | 634,64 |
| 2021-03 | 619,00 | 5 | 679,31 |
| 2021-02 | 613,00 | 5 | 672,93 |
| 2021-01 | 615,00 | 5 | 675,05 |
| 2020-12 | 609,00 | 5 | 668,67 |
| 2020-11 | 607,00 | 5 | 666,54 |
| 2020-10 | 611,00 | 5 | 670,80 |
| 2020-09 | 558,12 | 5 | 606,73 |
| 2020-08 | 475,79 | 5 | 518,83 |
| 2020-07 | 475,10 | 5 | 518,09 |
| 2020-06 | 472,75 | 5 | 515,60 |
| 2020-05 | 465,33 | 5 | 507,74 |
| 2020-04 | 479,00 | 5 | 522,40 |
| 2020-03 | 479,22 | 5 | 522,67 |
| 2020-02 | 342,33 | 6 | 443,30 |
| 2020-01 | 641,83 | 5 | 712,70 |
| 2019-12 | 431,23 | 5 | 468,82 |
| 2019-11 | 434,40 | 5 | 472,20 |
| 2019-10 | 434,40 | 5 | 472,20 |
| 2019-09 | 434,40 | 5 | 472,20 |
| 2019-08 | 434,40 | 5 | 472,20 |
| 2019-07 | 434,40 | 5 | 472,20 |
| 2019-06 | 434,40 | 5 | 472,20 |
| 2019-05 | 422,68 | 5 | 459,73 |
| 2019-04 | 424,57 | 5 | 461,74 |
| 2019-03 | 434,40 | 5 | 472,20 |
| 2019-02 | 434,40 | 5 | 472,20 |
| 2019-01 | 478,50 | 4 | 427,76 |
| 2018-12 | 325,00 | 5 | 652,93 |
| 2018-11 | 325,00 | 5 | 652,93 |
| 2018-10 | 325,00 | 5 | 652,93 |
| 2018-09 | 277,59 | 6 | 669,22 |
| 2018-08 | 259,10 | 7 | 739,97 |
| 2018-07 | 313,29 | 5 | 636,42 |
| 2018-06 | 324,57 | 5 | 660,23 |
| 2018-05 | 325,00 | 5 | 661,13 |
| 2018-04 | 325,00 | 5 | 661,13 |
| 2018-03 | 325,00 | 5 | 661,13 |
| 2018-02 | 325,00 | 5 | 661,13 |
| 2018-01 | 416,67 | 5 | 862,66 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Krovininis kelių transportas
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Keleivių vežimas miesto arba priemiestiniu sausumos transportu
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones