UAB Lino veterinarijos klinika
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 2 586,41 | 18 | 10 513,68 |
| 2026-06 | 2 355,61 | 17 | 9 092,28 |
| 2026-05 | 2 404,87 | 16 | 8 737,11 |
| 2026-04 | 2 450,10 | 16 | 8 904,40 |
| 2026-03 | 2 383,64 | 15 | 8 123,12 |
| 2026-02 | 2 312,55 | 15 | 8 136,09 |
| 2026-01 | 2 292,06 | 15 | 8 199,81 |
| 2025-12 | 2 391,48 | 15 | 8 526,45 |
| 2025-11 | 2 374,63 | 15 | 8 444,26 |
| 2025-10 | 2 489,08 | 15 | 8 861,41 |
| 2025-09 | 2 485,72 | 14 | 8 281,36 |
| 2025-08 | 2 672,59 | 16 | 9 980,47 |
| 2025-07 | 2 436,67 | 15 | 8 650,83 |
| 2025-06 | 2 345,23 | 15 | 8 340,14 |
| 2025-05 | 2 698,83 | 13 | 8 346,73 |
| 2025-04 | 2 660,12 | 15 | 9 535,27 |
| 2025-03 | 2 340,16 | 14 | 7 807,45 |
| 2025-02 | 2 264,40 | 14 | 7 359,66 |
| 2025-01 | 2 336,30 | 14 | 7 621,07 |
| 2024-12 | 2 149,42 | 14 | 6 979,01 |
| 2024-11 | 2 245,17 | 14 | 7 318,88 |
| 2024-10 | 2 243,85 | 14 | 7 317,46 |
| 2024-09 | 2 094,02 | 14 | 6 826,33 |
| 2024-08 | 2 062,40 | 14 | 6 718,63 |
| 2024-07 | 2 106,80 | 14 | 6 854,51 |
| 2024-06 | 2 101,36 | 14 | 6 832,11 |
| 2024-05 | 2 238,73 | 14 | 7 287,36 |
| 2024-04 | 2 231,40 | 15 | 7 750,91 |
| 2024-03 | 2 159,29 | 15 | 7 478,27 |
| 2024-02 | 2 157,85 | 15 | 7 627,69 |
| 2024-01 | 2 202,66 | 15 | 7 778,81 |
| 2023-12 | 2 159,70 | 14 | 7 101,56 |
| 2023-11 | 2 204,18 | 14 | 7 252,90 |
| 2023-10 | 2 139,25 | 15 | 7 561,97 |
| 2023-09 | 2 258,60 | 14 | 7 447,63 |
| 2023-08 | 2 020,67 | 14 | 6 650,59 |
| 2023-07 | 2 106,95 | 14 | 6 958,42 |
| 2023-06 | 2 311,21 | 14 | 6 964,80 |
| 2023-05 | 2 046,44 | 14 | 6 694,24 |
| 2023-04 | 1 917,44 | 15 | 6 714,63 |
| 2023-03 | 1 998,00 | 15 | 6 990,41 |
| 2023-02 | 1 941,96 | 15 | 6 795,42 |
| 2023-01 | 1 852,50 | 15 | 6 488,85 |
| 2022-12 | 1 839,55 | 15 | 6 416,30 |
| 2022-11 | 1 782,46 | 16 | 6 632,63 |
| 2022-10 | 1 793,86 | 15 | 6 271,42 |
| 2022-09 | 1 701,01 | 15 | 5 922,26 |
| 2022-08 | 1 708,60 | 16 | 6 368,43 |
| 2022-07 | 1 823,36 | 16 | 6 812,63 |
| 2022-06 | 1 848,31 | 16 | 6 906,28 |
| 2022-05 | 1 961,20 | 14 | 6 441,50 |
| 2022-04 | 1 894,04 | 14 | 6 226,80 |
| 2022-03 | 1 895,70 | 14 | 6 220,35 |
| 2022-02 | 1 804,60 | 14 | 5 916,14 |
| 2022-01 | 1 772,19 | 14 | 5 807,77 |
| 2021-12 | 1 830,90 | 14 | 5 987,00 |
| 2021-11 | 1 808,63 | 14 | 5 913,10 |
| 2021-10 | 1 695,91 | 15 | 5 968,63 |
| 2021-09 | 1 647,20 | 15 | 5 780,74 |
| 2021-08 | 1 761,20 | 15 | 6 176,14 |
| 2021-07 | 1 739,31 | 15 | 6 094,11 |
| 2021-06 | 1 712,71 | 15 | 5 962,62 |
| 2021-05 | 1 822,05 | 14 | 5 919,77 |
| 2021-04 | 1 775,88 | 14 | 5 764,64 |
| 2021-03 | 1 469,44 | 14 | 4 820,65 |
| 2021-02 | 1 640,91 | 11 | 4 261,94 |
| 2021-01 | 1 535,64 | 14 | 5 052,64 |
| 2020-12 | 1 622,79 | 14 | 5 293,16 |
| 2020-11 | 1 662,35 | 14 | 5 428,03 |
| 2020-10 | 1 553,20 | 14 | 5 057,28 |
| 2020-09 | 1 611,93 | 14 | 5 257,24 |
| 2020-08 | 1 748,45 | 13 | 5 299,27 |
| 2020-07 | 1 744,10 | 13 | 5 264,68 |
| 2020-06 | 1 661,09 | 14 | 5 385,37 |
| 2020-05 | 1 596,60 | 15 | 5 558,57 |
| 2020-04 | 1 567,86 | 14 | 5 097,30 |
| 2020-03 | 1 448,74 | 15 | 5 037,57 |
| 2020-02 | 1 553,80 | 15 | 5 415,90 |
| 2020-01 | 1 549,66 | 14 | 5 043,07 |
| 2019-12 | 1 484,99 | 14 | 4 817,65 |
| 2019-11 | 1 713,21 | 15 | 6 037,16 |
| 2019-10 | 1 669,71 | 14 | 5 471,92 |
| 2019-09 | 1 676,09 | 14 | 5 485,90 |
| 2019-08 | 1 557,28 | 15 | 5 455,28 |
| 2019-07 | 1 621,46 | 15 | 5 688,01 |
| 2019-06 | 1 536,87 | 14 | 5 019,49 |
| 2019-05 | 1 740,21 | 15 | 6 096,15 |
| 2019-04 | 1 617,19 | 15 | 5 671,87 |
| 2019-03 | 1 467,06 | 15 | 5 183,24 |
| 2019-02 | 1 690,68 | 12 | 4 813,70 |
| 2019-01 | 1 644,70 | 13 | 5 031,73 |
| 2018-12 | 1 321,75 | 13 | 7 073,71 |
| 2018-11 | 1 324,35 | 13 | 7 087,61 |
| 2018-10 | 1 315,94 | 13 | 7 044,31 |
| 2018-09 | 1 304,78 | 13 | 6 984,61 |
| 2018-08 | 1 260,44 | 14 | 7 275,96 |
| 2018-07 | 1 179,29 | 14 | 6 793,84 |
| 2018-06 | 1 156,96 | 13 | 6 210,07 |
| 2018-05 | 1 080,23 | 12 | 5 341,24 |
| 2018-04 | 932,33 | 13 | 5 012,00 |
| 2018-03 | 884,64 | 14 | 5 101,93 |
| 2018-02 | 955,41 | 13 | 5 103,86 |
| 2018-01 | 1 047,12 | 12 | 5 200,11 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Veterinarinė veikla
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Gyvulių ir gyvūnų stacionarinis gydymas
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones