UAB "Linkoras"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 1 522,11 | 11 | 3 791,92 |
| 2026-06 | 1 472,62 | 11 | 3 689,00 |
| 2026-05 | 1 458,27 | 11 | 3 640,08 |
| 2026-04 | 1 407,34 | 11 | 3 526,27 |
| 2026-03 | 1 428,77 | 11 | 3 577,19 |
| 2026-02 | 1 430,91 | 11 | 3 676,15 |
| 2026-01 | 1 450,17 | 11 | 3 727,41 |
| 2025-12 | 1 394,65 | 11 | 3 582,36 |
| 2025-11 | 1 494,04 | 11 | 3 846,81 |
| 2025-10 | 1 603,82 | 11 | 4 121,72 |
| 2025-09 | 1 576,00 | 11 | 4 054,63 |
| 2025-08 | 1 375,16 | 12 | 3 854,40 |
| 2025-07 | 1 513,31 | 12 | 4 219,94 |
| 2025-06 | 1 373,82 | 14 | 4 448,50 |
| 2025-05 | 1 366,00 | 14 | 4 409,81 |
| 2025-04 | 1 385,17 | 13 | 4 161,19 |
| 2025-03 | 1 251,94 | 12 | 3 490,84 |
| 2025-02 | 1 240,14 | 10 | 2 876,89 |
| 2025-01 | 1 197,55 | 11 | 3 057,59 |
| 2024-12 | 1 310,70 | 10 | 3 045,31 |
| 2024-11 | 1 175,11 | 11 | 2 998,82 |
| 2024-10 | 1 356,35 | 10 | 3 148,24 |
| 2024-09 | 1 400,29 | 9 | 2 917,42 |
| 2024-08 | 1 278,50 | 11 | 3 271,08 |
| 2024-07 | 1 443,33 | 10 | 3 353,89 |
| 2024-06 | 1 461,48 | 9 | 3 051,00 |
| 2024-05 | 1 333,95 | 10 | 3 093,71 |
| 2024-04 | 1 359,53 | 11 | 3 481,12 |
| 2024-03 | 1 284,09 | 11 | 3 286,16 |
| 2024-02 | 1 433,04 | 11 | 3 680,22 |
| 2024-01 | 1 345,53 | 11 | 3 448,03 |
| 2023-12 | 1 238,63 | 11 | 3 187,55 |
| 2023-11 | 1 175,04 | 11 | 3 012,77 |
| 2023-10 | 1 239,94 | 11 | 3 231,16 |
| 2023-09 | 1 292,61 | 11 | 3 374,10 |
| 2023-08 | 1 161,18 | 11 | 3 031,24 |
| 2023-07 | 1 207,92 | 12 | 3 452,78 |
| 2023-06 | 1 194,07 | 12 | 3 407,02 |
| 2023-05 | 1 169,31 | 12 | 3 332,83 |
| 2023-04 | 1 084,24 | 12 | 3 085,01 |
| 2023-03 | 1 171,73 | 12 | 3 341,05 |
| 2023-02 | 1 111,49 | 12 | 3 172,20 |
| 2023-01 | 1 193,01 | 14 | 3 978,97 |
| 2022-12 | 1 091,59 | 14 | 3 627,66 |
| 2022-11 | 994,22 | 14 | 3 295,89 |
| 2022-10 | 1 270,24 | 14 | 4 230,02 |
| 2022-09 | 1 095,74 | 12 | 3 110,90 |
| 2022-08 | 1 131,77 | 14 | 3 770,72 |
| 2022-07 | 1 152,08 | 14 | 3 833,55 |
| 2022-06 | 1 046,84 | 13 | 3 217,51 |
| 2022-05 | 1 048,58 | 13 | 3 227,98 |
| 2022-04 | 1 095,05 | 13 | 3 372,49 |
| 2022-03 | 851,19 | 14 | 2 816,76 |
| 2022-02 | 790,85 | 15 | 2 813,74 |
| 2022-01 | 1 004,13 | 15 | 3 573,92 |
| 2021-12 | 880,61 | 15 | 3 120,07 |
| 2021-11 | 950,75 | 16 | 3 588,07 |
| 2021-10 | 1 044,73 | 17 | 4 206,86 |
| 2021-09 | 917,70 | 17 | 3 691,29 |
| 2021-08 | 1 022,26 | 17 | 4 108,49 |
| 2021-07 | 906,58 | 18 | 3 839,66 |
| 2021-06 | 925,34 | 17 | 3 724,13 |
| 2021-05 | 865,54 | 15 | 3 073,89 |
| 2021-04 | 892,04 | 15 | 3 158,40 |
| 2021-03 | 943,68 | 15 | 3 344,90 |
| 2021-02 | 944,04 | 15 | 3 344,17 |
| 2021-01 | 853,90 | 15 | 3 026,20 |
| 2020-12 | 788,79 | 16 | 2 950,54 |
| 2020-11 | 926,03 | 16 | 3 466,96 |
| 2020-10 | 1 013,59 | 15 | 3 577,73 |
| 2020-09 | 920,20 | 17 | 3 672,57 |
| 2020-08 | 917,56 | 17 | 3 657,02 |
| 2020-07 | 921,47 | 16 | 3 456,71 |
| 2020-06 | 948,02 | 16 | 3 549,49 |
| 2020-05 | 912,96 | 16 | 3 411,18 |
| 2020-04 | 972,08 | 16 | 3 638,16 |
| 2020-03 | 975,50 | 16 | 3 655,19 |
| 2020-02 | 1 019,00 | 16 | 3 825,07 |
| 2020-01 | 1 251,95 | 16 | 4 691,76 |
| 2019-12 | 469,05 | 16 | 1 750,82 |
| 2019-11 | 885,31 | 17 | 3 504,54 |
| 2019-10 | 905,36 | 17 | 3 601,62 |
| 2019-09 | 863,59 | 16 | 3 226,92 |
| 2019-08 | 800,52 | 17 | 3 180,50 |
| 2019-07 | 745,02 | 17 | 2 923,90 |
| 2019-06 | 786,90 | 16 | 2 916,38 |
| 2019-05 | 738,22 | 16 | 2 724,40 |
| 2019-04 | 713,85 | 17 | 2 813,45 |
| 2019-03 | 843,16 | 16 | 3 127,93 |
| 2019-02 | 812,84 | 16 | 3 026,10 |
| 2019-01 | 829,93 | 16 | 3 079,71 |
| 2018-12 | 594,25 | 16 | 3 881,53 |
| 2018-11 | 620,45 | 16 | 4 061,52 |
| 2018-10 | 653,76 | 16 | 4 274,15 |
| 2018-09 | 640,96 | 16 | 4 175,84 |
| 2018-08 | 792,23 | 16 | 5 179,19 |
| 2018-07 | 708,36 | 17 | 4 927,52 |
| 2018-06 | 628,46 | 16 | 4 106,23 |
| 2018-05 | 699,44 | 16 | 4 567,74 |
| 2018-04 | 628,77 | 17 | 4 370,44 |
| 2018-03 | 581,95 | 17 | 4 042,93 |
| 2018-02 | 494,72 | 16 | 3 234,45 |
| 2018-01 | 597,39 | 16 | 3 904,87 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Kiti statybos baigiamieji ir apdailos darbai
— "tėvinis" sektorius (platesnė EVRK grupė, apima ir kitas panašias veiklas)
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones