UAB "Linartas"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 1 535,54 | 5 | 1 675,47 |
| 2026-06 | 1 463,41 | 5 | 1 606,77 |
| 2026-05 | 2 092,06 | 5 | 2 323,77 |
| 2026-04 | 1 656,64 | 5 | 1 860,52 |
| 2026-03 | 1 286,05 | 9 | 2 609,24 |
| 2026-02 | 1 423,34 | 9 | 2 907,21 |
| 2026-01 | 1 598,15 | 5 | 1 939,37 |
| 2025-12 | 1 729,32 | 5 | 2 098,52 |
| 2025-11 | 1 641,68 | 5 | 1 992,18 |
| 2025-10 | 1 590,89 | 5 | 1 930,55 |
| 2025-09 | 1 595,75 | 5 | 1 936,44 |
| 2025-08 | 1 434,37 | 5 | 1 740,60 |
| 2025-07 | 1 634,32 | 5 | 1 983,24 |
| 2025-06 | 1 638,18 | 5 | 1 987,93 |
| 2025-05 | 1 823,77 | 6 | 2 655,77 |
| 2025-04 | 1 491,88 | 5 | 1 810,39 |
| 2025-03 | 1 584,60 | 5 | 1 922,92 |
| 2025-02 | 1 598,12 | 5 | 1 939,31 |
| 2025-01 | 1 523,50 | 5 | 1 848,77 |
| 2024-12 | 1 551,20 | 5 | 1 882,38 |
| 2024-11 | 1 572,22 | 5 | 1 907,89 |
| 2024-10 | 1 518,79 | 5 | 1 843,04 |
| 2024-09 | 1 422,62 | 6 | 2 071,59 |
| 2024-08 | 1 412,29 | 6 | 2 056,57 |
| 2024-07 | 1 522,34 | 6 | 2 216,83 |
| 2024-06 | 1 273,90 | 6 | 1 855,05 |
| 2024-05 | 1 208,60 | 5 | 1 466,63 |
| 2024-04 | 1 769,55 | 4 | 1 717,87 |
| 2024-03 | 1 679,19 | 5 | 2 037,69 |
| 2024-02 | 1 449,06 | 6 | 2 110,10 |
| 2024-01 | 1 655,19 | 5 | 2 008,54 |
| 2023-12 | 1 699,85 | 5 | 2 062,77 |
| 2023-11 | 1 587,77 | 5 | 1 926,76 |
| 2023-10 | 1 625,19 | 5 | 1 972,17 |
| 2023-09 | 1 499,55 | 5 | 1 819,72 |
| 2023-08 | 1 716,64 | 6 | 2 451,41 |
| 2023-07 | 1 326,21 | 7 | 2 157,60 |
| 2023-06 | 1 405,86 | 7 | 2 279,94 |
| 2023-05 | 1 666,53 | 8 | 3 123,94 |
| 2023-04 | 1 653,89 | 8 | 3 178,13 |
| 2023-03 | 1 517,93 | 8 | 2 914,64 |
| 2023-02 | 1 306,56 | 8 | 2 536,84 |
| 2023-01 | 1 371,00 | 7 | 2 329,20 |
| 2022-12 | 1 499,12 | 7 | 2 541,17 |
| 2022-11 | 1 555,48 | 8 | 3 014,12 |
| 2022-10 | 1 436,77 | 7 | 2 435,32 |
| 2022-09 | 1 405,61 | 7 | 2 382,19 |
| 2022-08 | 1 728,54 | 8 | 3 343,27 |
| 2022-07 | 1 669,74 | 8 | 3 132,95 |
| 2022-06 | 1 291,40 | 9 | 2 717,63 |
| 2022-05 | 1 413,78 | 9 | 2 987,12 |
| 2022-04 | 1 230,96 | 9 | 2 588,74 |
| 2022-03 | 1 379,85 | 9 | 2 910,58 |
| 2022-02 | 1 239,67 | 9 | 2 609,41 |
| 2022-01 | 1 181,05 | 9 | 2 491,98 |
| 2021-12 | 1 353,78 | 9 | 2 834,82 |
| 2021-11 | 1 268,94 | 11 | 3 198,64 |
| 2021-10 | 1 198,37 | 13 | 3 609,10 |
| 2021-09 | 1 417,58 | 14 | 4 638,32 |
| 2021-08 | 1 336,45 | 14 | 4 361,87 |
| 2021-07 | 1 227,31 | 15 | 4 307,30 |
| 2021-06 | 1 342,13 | 12 | 3 785,67 |
| 2021-05 | 1 540,17 | 12 | 4 354,19 |
| 2021-04 | 1 086,32 | 13 | 3 323,32 |
| 2021-03 | 1 439,36 | 11 | 3 714,95 |
| 2021-02 | 1 292,01 | 11 | 3 326,87 |
| 2021-01 | 951,91 | 11 | 2 442,39 |
| 2020-12 | 1 143,84 | 11 | 2 911,01 |
| 2020-11 | 1 061,16 | 11 | 2 705,15 |
| 2020-10 | 1 083,07 | 11 | 2 762,95 |
| 2020-09 | 1 036,07 | 11 | 2 645,86 |
| 2020-08 | 1 095,49 | 10 | 2 556,61 |
| 2020-07 | 1 300,43 | 10 | 2 995,53 |
| 2020-06 | 1 216,57 | 11 | 3 113,63 |
| 2020-05 | 905,36 | 12 | 2 546,05 |
| 2020-04 | 662,04 | 10 | 1 552,83 |
| 2020-03 | 677,63 | 14 | 2 244,98 |
| 2020-02 | 881,56 | 14 | 2 906,94 |
| 2020-01 | 799,61 | 13 | 2 446,39 |
| 2019-12 | 775,70 | 13 | 2 375,38 |
| 2019-11 | 698,65 | 14 | 2 295,09 |
| 2019-10 | 791,89 | 14 | 2 598,98 |
| 2019-09 | 688,96 | 15 | 2 391,42 |
| 2019-08 | 671,74 | 14 | 2 183,98 |
| 2019-07 | 690,59 | 15 | 2 410,12 |
| 2019-06 | 619,39 | 15 | 2 169,30 |
| 2019-05 | 648,91 | 15 | 2 269,09 |
| 2019-04 | 645,00 | 15 | 2 243,57 |
| 2019-03 | 585,61 | 17 | 2 312,31 |
| 2019-02 | 565,62 | 16 | 2 099,50 |
| 2019-01 | 586,38 | 17 | 2 278,98 |
| 2018-12 | 386,39 | 16 | 2 554,06 |
| 2018-11 | 389,60 | 17 | 2 735,46 |
| 2018-10 | 392,93 | 15 | 2 444,12 |
| 2018-09 | 343,71 | 15 | 2 135,47 |
| 2018-08 | 447,92 | 13 | 2 420,02 |
| 2018-07 | 453,64 | 12 | 2 263,88 |
| 2018-06 | 395,25 | 14 | 2 293,43 |
| 2018-05 | 335,29 | 17 | 2 366,40 |
| 2018-04 | 394,95 | 13 | 2 134,05 |
| 2018-03 | 378,36 | 16 | 2 510,75 |
| 2018-02 | 346,17 | 16 | 2 300,19 |
| 2018-01 | 402,30 | 15 | 2 506,40 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Užsakomasis pardavimas paštu arba internetu
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Gėlių, sodinukų, sėklų, trąšų, naminių gyvūnėlių ir jų ėdalo mažmeninė prekyba specializuotose parduotuvėse
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones