UAB "Limo trading company"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 2 588,52 | 9 | 5 116,41 |
| 2026-06 | 3 436,02 | 11 | 8 209,08 |
| 2026-05 | 2 624,75 | 12 | 6 907,23 |
| 2026-04 | 2 868,01 | 13 | 8 336,80 |
| 2026-03 | 3 004,98 | 12 | 8 095,98 |
| 2026-02 | 3 073,21 | 12 | 8 314,88 |
| 2026-01 | 2 349,50 | 13 | 7 076,99 |
| 2025-12 | 3 307,98 | 12 | 9 282,51 |
| 2025-11 | 3 250,06 | 11 | 8 331,17 |
| 2025-10 | 3 218,28 | 11 | 8 279,24 |
| 2025-09 | 3 635,50 | 11 | 9 386,09 |
| 2025-08 | 2 896,57 | 11 | 7 397,33 |
| 2025-07 | 3 031,91 | 9 | 6 356,55 |
| 2025-06 | 3 121,34 | 10 | 7 147,83 |
| 2025-05 | 3 054,67 | 11 | 7 910,63 |
| 2025-04 | 2 873,29 | 11 | 7 376,42 |
| 2025-03 | 2 765,82 | 11 | 7 107,01 |
| 2025-02 | 3 007,91 | 10 | 6 973,81 |
| 2025-01 | 2 810,00 | 10 | 6 570,71 |
| 2024-12 | 2 666,84 | 10 | 6 184,53 |
| 2024-11 | 2 429,46 | 10 | 5 615,68 |
| 2024-10 | 3 134,58 | 9 | 6 369,25 |
| 2024-09 | 2 994,86 | 9 | 6 088,88 |
| 2024-08 | 2 336,96 | 9 | 4 825,42 |
| 2024-07 | 2 293,76 | 10 | 5 267,48 |
| 2024-06 | 2 441,45 | 10 | 5 624,99 |
| 2024-05 | 2 420,94 | 10 | 5 602,66 |
| 2024-04 | 2 179,48 | 10 | 5 008,83 |
| 2024-03 | 2 185,79 | 10 | 5 038,42 |
| 2024-02 | 2 690,34 | 11 | 6 712,21 |
| 2024-01 | 2 931,62 | 11 | 7 262,50 |
| 2023-12 | 2 170,22 | 11 | 5 488,86 |
| 2023-11 | 1 977,46 | 11 | 5 049,69 |
| 2023-10 | 2 173,77 | 11 | 5 579,47 |
| 2023-09 | 2 311,92 | 11 | 5 867,32 |
| 2023-08 | 2 098,06 | 12 | 5 882,74 |
| 2023-07 | 1 961,70 | 12 | 5 520,58 |
| 2023-06 | 2 236,88 | 11 | 5 715,85 |
| 2023-05 | 2 086,75 | 11 | 5 371,94 |
| 2023-04 | 1 927,48 | 11 | 4 965,74 |
| 2023-03 | 2 329,25 | 10 | 5 370,78 |
| 2023-02 | 1 866,75 | 12 | 5 198,24 |
| 2023-01 | 1 929,06 | 12 | 5 366,97 |
| 2022-12 | 1 888,91 | 13 | 5 663,43 |
| 2022-11 | 1 929,83 | 12 | 5 407,11 |
| 2022-10 | 1 845,88 | 11 | 4 753,32 |
| 2022-09 | 1 684,63 | 11 | 4 370,44 |
| 2022-08 | 2 028,45 | 8 | 3 840,67 |
| 2022-07 | 1 839,42 | 8 | 3 478,40 |
| 2022-06 | 2 183,92 | 6 | 3 086,21 |
| 2022-05 | 2 241,33 | 7 | 3 705,93 |
| 2022-04 | 2 143,76 | 7 | 3 542,15 |
| 2022-03 | 2 144,85 | 7 | 3 543,97 |
| 2022-02 | 2 075,13 | 7 | 3 430,62 |
| 2022-01 | 1 609,70 | 8 | 3 034,37 |
| 2021-12 | 2 034,95 | 7 | 3 361,90 |
| 2021-11 | 1 999,09 | 8 | 3 775,63 |
| 2021-10 | 1 962,43 | 8 | 3 706,20 |
| 2021-09 | 1 892,04 | 8 | 3 564,36 |
| 2021-08 | 2 055,04 | 7 | 3 387,12 |
| 2021-07 | 2 033,25 | 7 | 3 350,50 |
| 2021-06 | 2 028,89 | 7 | 3 343,76 |
| 2021-05 | 1 971,62 | 7 | 3 248,41 |
| 2021-04 | 1 891,07 | 8 | 3 562,76 |
| 2021-03 | 1 709,10 | 8 | 3 219,72 |
| 2021-02 | 1 638,53 | 8 | 3 084,33 |
| 2021-01 | 1 783,54 | 7 | 2 936,75 |
| 2020-12 | 1 461,46 | 10 | 3 451,19 |
| 2020-11 | 1 561,47 | 9 | 3 331,20 |
| 2020-10 | 1 558,54 | 9 | 3 311,82 |
| 2020-09 | 1 723,11 | 8 | 3 253,68 |
| 2020-08 | 1 708,91 | 8 | 3 226,64 |
| 2020-07 | 1 680,39 | 9 | 3 576,72 |
| 2020-06 | 1 757,88 | 9 | 3 747,86 |
| 2020-05 | 1 590,65 | 8 | 3 017,62 |
| 2020-04 | 1 454,58 | 6 | 2 094,48 |
| 2020-03 | 1 443,48 | 9 | 3 081,24 |
| 2020-02 | 1 808,60 | 8 | 3 422,60 |
| 2020-01 | 1 844,33 | 7 | 3 058,90 |
| 2019-12 | 1 716,14 | 8 | 3 251,69 |
| 2019-11 | 1 715,28 | 9 | 3 664,31 |
| 2019-10 | 1 658,43 | 9 | 3 540,30 |
| 2019-09 | 1 778,94 | 9 | 3 803,18 |
| 2019-08 | 1 762,09 | 9 | 3 768,31 |
| 2019-07 | 1 720,42 | 9 | 3 677,20 |
| 2019-06 | 1 636,02 | 8 | 3 097,73 |
| 2019-05 | 1 640,58 | 8 | 3 106,04 |
| 2019-04 | 1 451,10 | 9 | 3 078,06 |
| 2019-03 | 1 520,37 | 8 | 2 859,84 |
| 2019-02 | 1 553,27 | 8 | 2 931,80 |
| 2019-01 | 1 648,39 | 7 | 2 733,55 |
| 2018-12 | 1 280,42 | 7 | 3 746,34 |
| 2018-11 | 1 256,05 | 7 | 3 676,11 |
| 2018-10 | 1 190,94 | 6 | 2 980,24 |
| 2018-09 | 951,50 | 6 | 2 375,57 |
| 2018-08 | 953,37 | 6 | 2 380,29 |
| 2018-07 | 875,27 | 6 | 2 184,06 |
| 2018-06 | 680,14 | 6 | 1 696,31 |
| 2018-05 | 652,24 | 5 | 1 353,58 |
| 2018-04 | 648,53 | 5 | 1 345,74 |
| 2018-03 | 650,00 | 5 | 1 348,85 |
| 2018-02 | 647,87 | 5 | 1 344,37 |
| 2018-01 | 582,31 | 6 | 1 451,37 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Medienos, statybinių medžiagų ir sanitarinių įrenginių didmeninė prekyba
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Elektrinių buitinių aparatų arba prietaisų didmeninė prekyba
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones