UAB "LIFINATA"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 2 028,50 | 10 | 4 504,36 |
| 2026-06 | 2 151,56 | 9 | 4 311,26 |
| 2026-05 | 2 193,70 | 9 | 4 315,23 |
| 2026-04 | 2 071,14 | 10 | 4 545,15 |
| 2026-03 | 2 240,76 | 9 | 4 452,58 |
| 2026-02 | 2 155,36 | 8 | 3 999,81 |
| 2026-01 | 2 003,34 | 9 | 4 218,37 |
| 2025-12 | 2 327,87 | 9 | 4 917,35 |
| 2025-11 | 2 248,82 | 9 | 4 755,88 |
| 2025-10 | 2 200,03 | 9 | 4 641,72 |
| 2025-09 | 2 227,07 | 9 | 4 684,28 |
| 2025-08 | 1 906,17 | 9 | 4 004,28 |
| 2025-07 | 2 339,85 | 8 | 4 345,39 |
| 2025-06 | 1 857,46 | 9 | 3 898,90 |
| 2025-05 | 2 164,58 | 9 | 4 554,47 |
| 2025-04 | 1 913,85 | 9 | 4 036,33 |
| 2025-03 | 1 918,64 | 9 | 4 031,24 |
| 2025-02 | 1 928,09 | 9 | 4 045,83 |
| 2025-01 | 2 031,63 | 9 | 4 266,61 |
| 2024-12 | 2 035,03 | 9 | 4 235,54 |
| 2024-11 | 1 762,70 | 9 | 3 684,71 |
| 2024-10 | 2 076,72 | 9 | 4 363,87 |
| 2024-09 | 2 079,41 | 9 | 4 347,02 |
| 2024-08 | 1 964,71 | 9 | 4 137,37 |
| 2024-07 | 2 418,92 | 9 | 5 099,98 |
| 2024-06 | 1 857,98 | 9 | 3 932,78 |
| 2024-05 | 1 907,86 | 9 | 4 011,06 |
| 2024-04 | 1 861,67 | 9 | 3 915,76 |
| 2024-03 | 1 870,85 | 9 | 3 933,65 |
| 2024-02 | 1 901,66 | 9 | 3 982,82 |
| 2024-01 | 2 119,53 | 9 | 4 477,06 |
| 2023-12 | 1 914,88 | 9 | 4 003,53 |
| 2023-11 | 1 756,38 | 10 | 4 120,34 |
| 2023-10 | 1 911,85 | 10 | 4 493,57 |
| 2023-09 | 1 804,16 | 10 | 4 223,56 |
| 2023-08 | 1 810,77 | 10 | 4 288,45 |
| 2023-07 | 1 589,43 | 10 | 3 690,76 |
| 2023-06 | 2 010,67 | 8 | 3 729,64 |
| 2023-05 | 1 787,94 | 10 | 4 154,08 |
| 2023-04 | 2 091,66 | 8 | 3 945,30 |
| 2023-03 | 2 076,51 | 9 | 4 350,65 |
| 2023-02 | 1 539,86 | 10 | 3 577,86 |
| 2023-01 | 1 940,29 | 9 | 4 099,37 |
| 2022-12 | 1 986,14 | 9 | 4 148,26 |
| 2022-11 | 1 603,72 | 9 | 3 338,96 |
| 2022-10 | 1 677,37 | 10 | 3 880,14 |
| 2022-09 | 1 440,94 | 10 | 3 329,48 |
| 2022-08 | 1 546,39 | 10 | 3 577,72 |
| 2022-07 | 1 479,36 | 10 | 3 416,65 |
| 2022-06 | 1 484,84 | 11 | 3 780,52 |
| 2022-05 | 1 835,05 | 11 | 4 700,79 |
| 2022-04 | 1 376,84 | 11 | 3 534,69 |
| 2022-03 | 1 509,95 | 11 | 3 889,76 |
| 2022-02 | 1 557,97 | 11 | 4 019,30 |
| 2022-01 | 1 541,18 | 11 | 3 977,63 |
| 2021-12 | 1 482,90 | 10 | 3 428,65 |
| 2021-11 | 1 460,54 | 10 | 3 384,30 |
| 2021-10 | 1 282,53 | 11 | 3 234,63 |
| 2021-09 | 1 213,97 | 11 | 3 051,55 |
| 2021-08 | 1 429,43 | 11 | 3 629,66 |
| 2021-07 | 1 190,27 | 12 | 3 280,43 |
| 2021-06 | 1 450,01 | 10 | 3 327,58 |
| 2021-05 | 1 755,14 | 9 | 3 630,35 |
| 2021-04 | 1 540,63 | 9 | 3 170,69 |
| 2021-03 | 1 424,01 | 9 | 2 915,73 |
| 2021-02 | 1 486,16 | 9 | 3 045,83 |
| 2021-01 | 1 426,31 | 9 | 2 920,62 |
| 2020-12 | 1 746,24 | 9 | 3 588,29 |
| 2020-11 | 1 464,37 | 9 | 3 017,03 |
| 2020-10 | 1 490,18 | 9 | 3 046,32 |
| 2020-09 | 1 635,78 | 8 | 2 992,08 |
| 2020-08 | 1 524,15 | 8 | 2 771,99 |
| 2020-07 | 1 618,04 | 8 | 2 967,99 |
| 2020-06 | 1 360,59 | 9 | 2 796,63 |
| 2020-05 | 1 340,23 | 9 | 2 742,92 |
| 2020-04 | 1 303,78 | 9 | 2 680,62 |
| 2020-03 | 1 338,17 | 9 | 2 734,57 |
| 2020-02 | 1 451,11 | 8 | 2 643,69 |
| 2020-01 | 1 349,41 | 9 | 2 793,80 |
| 2019-12 | 1 677,69 | 9 | 3 382,41 |
| 2019-11 | 1 203,74 | 9 | 2 456,26 |
| 2019-10 | 1 271,48 | 9 | 2 581,54 |
| 2019-09 | 1 310,30 | 9 | 2 678,21 |
| 2019-08 | 1 286,12 | 9 | 2 624,67 |
| 2019-07 | 1 288,09 | 9 | 2 626,25 |
| 2019-06 | 1 285,67 | 9 | 2 634,58 |
| 2019-05 | 1 330,95 | 9 | 2 729,10 |
| 2019-04 | 1 356,12 | 8 | 2 456,21 |
| 2019-03 | 1 455,59 | 8 | 2 658,49 |
| 2019-02 | 1 299,05 | 8 | 2 356,50 |
| 2019-01 | 1 236,39 | 9 | 2 532,44 |
| 2018-12 | 909,92 | 9 | 3 326,77 |
| 2018-11 | 889,49 | 9 | 3 244,65 |
| 2018-10 | 822,80 | 9 | 3 001,53 |
| 2018-09 | 914,57 | 9 | 3 345,95 |
| 2018-08 | 812,65 | 10 | 3 305,55 |
| 2018-07 | 864,93 | 10 | 3 510,46 |
| 2018-06 | 905,85 | 9 | 3 313,02 |
| 2018-05 | 914,74 | 9 | 3 347,95 |
| 2018-04 | 888,60 | 9 | 3 250,73 |
| 2018-03 | 897,81 | 9 | 3 283,94 |
| 2018-02 | 855,78 | 9 | 3 132,60 |
| 2018-01 | 913,78 | 9 | 3 345,38 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Metalo konstrukcijų ir jų dalių gamyba
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Centrinio šildymo radiatorių ir katilų gamyba
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones