UAB "Lietuvos cukraus fabrikas"
Pastaba.
Dalies laikotarpių duomenys nerodomi — tuo metu įmonėje dirbo mažiau nei 4 darbuotojai (BDAR/GDPR).
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 1 825,16 | 127 | 51 993,98 |
| 2026-06 | 1 841,50 | 123 | 50 787,34 |
| 2026-05 | 1 773,97 | 124 | 49 348,95 |
| 2026-04 | 1 855,19 | 121 | 50 170,27 |
| 2026-03 | 1 792,05 | 125 | 50 252,14 |
| 2026-02 | 1 660,27 | 125 | 47 903,67 |
| 2026-01 | 1 669,85 | 125 | 49 369,70 |
| 2025-12 | 2 228,79 | 219 | 113 418,61 |
| 2025-11 | 2 001,73 | 222 | 103 355,82 |
| 2025-10 | 1 887,60 | 225 | 98 790,92 |
| 2025-09 | 1 381,59 | 224 | 72 496,38 |
| 2025-08 | 1 764,37 | 125 | 51 909,31 |
| 2025-07 | 1 955,19 | 123 | 56 723,65 |
| 2025-06 | 1 768,54 | 124 | 51 758,83 |
| 2025-05 | 1 811,84 | 127 | 54 536,85 |
| 2025-04 | 1 740,72 | 125 | 51 537,14 |
| 2025-03 | 1 747,32 | 124 | 51 371,30 |
| 2025-02 | 1 689,60 | 129 | 51 822,13 |
| 2025-01 | 1 863,34 | 127 | 56 263,21 |
| 2024-12 | 3 296,81 | 220 | 172 340,01 |
| 2024-11 | 1 888,89 | 222 | 99 751,71 |
| 2024-10 | 1 759,68 | 221 | 92 238,56 |
| 2024-09 | 1 371,98 | 218 | 71 149,97 |
| 2024-08 | 1 625,06 | 134 | 52 172,51 |
| 2024-07 | 1 705,61 | 134 | 54 854,58 |
| 2024-06 | 1 485,99 | 133 | 47 285,95 |
| 2024-05 | 1 692,61 | 129 | 52 253,28 |
| 2024-04 | 1 728,27 | 116 | 47 862,00 |
| 2024-03 | 1 564,40 | 120 | 44 904,62 |
| 2024-02 | 1 632,47 | 122 | 47 462,74 |
| 2024-01 | 1 340,50 | 218 | 69 162,52 |
| 2023-12 | 3 640,05 | 230 | 193 733,35 |
| 2023-11 | 1 758,61 | 230 | 93 316,50 |
| 2023-10 | 1 656,70 | 234 | 89 465,76 |
| 2023-09 | 1 197,68 | 222 | 61 538,62 |
| 2023-08 | 1 470,02 | 119 | 40 807,00 |
| 2023-07 | 1 375,32 | 117 | 37 635,42 |
| 2023-06 | 1 434,63 | 118 | 39 403,59 |
| 2023-05 | 1 449,09 | 117 | 39 507,88 |
| 2023-04 | 1 354,76 | 109 | 34 361,47 |
| 2023-03 | 1 512,06 | 110 | 38 797,91 |
| 2023-02 | 1 302,25 | 114 | 34 714,20 |
| 2023-01 | 1 449,03 | 109 | 36 856,58 |
| 2022-12 | 2 617,56 | 209 | 126 805,15 |
| 2022-11 | 1 598,16 | 206 | 75 770,09 |
| 2022-10 | 1 489,20 | 215 | 73 791,52 |
| 2022-09 | 1 233,15 | 125 | 35 779,25 |
| 2022-08 | 1 348,31 | 109 | 34 129,13 |
| 2022-07 | 1 332,95 | 111 | 34 400,42 |
| 2022-06 | 1 290,49 | 110 | 32 987,03 |
| 2022-05 | 1 311,18 | 110 | 33 502,35 |
| 2022-04 | 1 262,01 | 110 | 32 366,31 |
| 2022-03 | 1 245,73 | 111 | 32 326,55 |
| 2022-02 | 1 141,55 | 109 | 29 008,11 |
| 2022-01 | 1 070,26 | 164 | 40 868,46 |
| 2021-12 | 1 563,23 | 219 | 78 623,03 |
| 2021-11 | 1 348,32 | 224 | 69 923,94 |
| 2021-10 | 1 311,70 | 225 | 68 283,38 |
| 2021-09 | 1 173,92 | 121 | 33 065,84 |
| 2021-08 | 1 308,34 | 86 | 26 249,63 |
| 2021-07 | 1 310,09 | 78 | 23 827,93 |
| 2021-06 | 1 305,20 | 70 | 21 361,40 |
| 2021-05 | 675,23 | 50 | 7 914,93 |
| 2019-11 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2019-10 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2019-09 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2019-08 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Duonos gamyba; šviežių konditerijos kepinių ir pyragaičių gamyba
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Cukraus gamyba
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones