UAB "Lecte"
Pastaba.
Dalies laikotarpių duomenys nerodomi — tuo metu įmonėje dirbo mažiau nei 4 darbuotojai (BDAR/GDPR).
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2025-06 | 1 721,74 | 4 | 1 515,99 |
| 2025-05 | 1 240,52 | 4 | 1 107,91 |
| 2025-04 | 1 151,50 | 4 | 1 021,49 |
| 2025-03 | 1 194,48 | 6 | 1 643,01 |
| 2025-02 | 910,97 | 9 | 1 893,45 |
| 2025-01 | 829,04 | 9 | 1 757,45 |
| 2024-12 | 426,57 | 13 | 1 321,56 |
| 2024-11 | 979,40 | 20 | 4 639,46 |
| 2024-10 | 479,56 | 21 | 2 317,43 |
| 2024-09 | 446,79 | 29 | 3 016,24 |
| 2024-08 | 475,96 | 31 | 3 364,13 |
| 2024-07 | 319,80 | 38 | 2 827,41 |
| 2024-06 | 536,75 | 40 | 4 066,66 |
| 2024-05 | 1 130,96 | 36 | 9 372,84 |
| 2024-04 | 1 094,09 | 28 | 7 088,74 |
| 2024-03 | 1 224,94 | 27 | 7 638,54 |
| 2024-02 | 950,23 | 50 | 10 773,13 |
| 2024-01 | 1 128,16 | 41 | 10 551,88 |
| 2023-12 | 1 335,69 | 37 | 11 337,72 |
| 2023-11 | 1 063,48 | 39 | 9 540,56 |
| 2023-10 | 1 212,49 | 35 | 9 724,81 |
| 2023-09 | 1 154,14 | 24 | 6 445,17 |
| 2023-08 | 1 082,24 | 28 | 6 971,61 |
| 2023-07 | 1 141,07 | 23 | 6 083,66 |
| 2023-06 | 1 246,48 | 21 | 6 018,56 |
| 2023-05 | 938,50 | 19 | 4 091,47 |
| 2023-04 | 1 042,91 | 9 | 2 153,69 |
| 2023-03 | 748,75 | 8 | 1 373,29 |
| 2023-02 | 640,82 | 5 | 752,98 |
| 2023-01 | 384,04 | 5 | 464,66 |
| 2022-12 | 268,21 | 5 | 323,34 |
| 2022-11 | 334,36 | 5 | 380,91 |
| 2022-10 | 248,14 | 5 | 287,90 |
| 2022-09 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2022-08 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2022-07 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2022-06 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2022-05 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2022-04 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2022-03 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2022-02 | 30,08 | 4 | 26,59 |
| 2022-01 | 19,13 | 4 | 17,44 |
| 2021-12 | 17,78 | 4 | 16,08 |
| 2021-11 | 15,80 | 4 | 14,30 |
| 2021-10 | 16,79 | 4 | 15,14 |
| 2021-09 | 17,78 | 4 | 16,08 |
| 2021-08 | 16,79 | 4 | 15,25 |
| 2021-07 | 17,78 | 4 | 16,08 |
| 2021-06 | 18,10 | 4 | 16,50 |
| 2021-05 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2021-04 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2021-03 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2021-02 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2021-01 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2020-12 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2020-11 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2020-10 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2020-09 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2020-08 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2020-07 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2020-06 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2020-05 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2020-04 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2020-03 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2020-02 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2020-01 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2019-12 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2019-11 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2019-10 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2019-09 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2019-08 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2019-07 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2019-06 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2019-05 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2019-04 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2019-03 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2019-02 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2019-01 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2018-12 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2018-11 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2018-10 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2018-09 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2018-08 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2018-07 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2018-06 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2018-05 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2018-04 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2018-03 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2018-02 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2018-01 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Krovininis kelių transportas
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones