UAB "LDV UNIO"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 1 963,60 | 42 | 18 383,75 |
| 2026-06 | 1 835,25 | 42 | 17 170,68 |
| 2026-05 | 1 811,45 | 44 | 17 994,93 |
| 2026-04 | 1 844,85 | 44 | 18 495,01 |
| 2026-03 | 1 777,70 | 43 | 17 470,78 |
| 2026-02 | 1 589,85 | 43 | 16 002,28 |
| 2026-01 | 1 707,05 | 44 | 17 894,79 |
| 2025-12 | 1 805,01 | 44 | 18 798,56 |
| 2025-11 | 1 959,84 | 44 | 20 532,24 |
| 2025-10 | 2 139,92 | 45 | 22 974,56 |
| 2025-09 | 1 880,24 | 51 | 22 872,48 |
| 2025-08 | 1 812,74 | 50 | 21 690,79 |
| 2025-07 | 1 557,59 | 50 | 18 559,40 |
| 2025-06 | 1 457,78 | 52 | 18 090,88 |
| 2025-05 | 1 452,13 | 51 | 17 659,14 |
| 2025-04 | 1 338,79 | 52 | 16 646,91 |
| 2025-03 | 1 418,11 | 53 | 17 990,61 |
| 2025-02 | 1 321,41 | 52 | 16 410,13 |
| 2025-01 | 1 292,01 | 53 | 16 359,63 |
| 2024-12 | 1 281,56 | 52 | 15 920,72 |
| 2024-11 | 1 277,73 | 52 | 15 857,47 |
| 2024-10 | 1 349,59 | 54 | 17 242,88 |
| 2024-09 | 1 324,95 | 52 | 16 392,08 |
| 2024-08 | 1 184,59 | 52 | 14 615,10 |
| 2024-07 | 1 245,84 | 53 | 15 624,88 |
| 2024-06 | 1 184,91 | 54 | 15 219,61 |
| 2024-05 | 1 128,27 | 55 | 14 768,15 |
| 2024-04 | 1 111,01 | 56 | 14 745,20 |
| 2024-03 | 1 159,04 | 55 | 15 124,26 |
| 2024-02 | 1 175,19 | 57 | 15 729,80 |
| 2024-01 | 1 086,46 | 57 | 14 606,67 |
| 2023-12 | 1 103,35 | 57 | 14 871,63 |
| 2023-11 | 1 099,49 | 59 | 15 357,95 |
| 2023-10 | 1 011,70 | 61 | 14 588,61 |
| 2023-09 | 1 038,40 | 61 | 14 972,53 |
| 2023-08 | 1 039,43 | 62 | 15 168,00 |
| 2023-07 | 1 016,49 | 61 | 14 621,36 |
| 2023-06 | 1 022,76 | 61 | 14 681,50 |
| 2023-05 | 1 029,28 | 59 | 14 289,19 |
| 2023-04 | 1 113,26 | 59 | 15 299,53 |
| 2023-03 | 1 045,30 | 59 | 14 525,18 |
| 2023-02 | 1 019,68 | 58 | 13 935,84 |
| 2023-01 | 996,15 | 60 | 14 086,78 |
| 2022-12 | 990,70 | 60 | 13 990,58 |
| 2022-11 | 992,17 | 63 | 14 720,76 |
| 2022-10 | 948,51 | 65 | 14 467,68 |
| 2022-09 | 949,16 | 68 | 15 157,04 |
| 2022-08 | 947,87 | 69 | 15 338,58 |
| 2022-07 | 988,19 | 67 | 15 511,36 |
| 2022-06 | 978,86 | 67 | 15 286,99 |
| 2022-05 | 993,27 | 65 | 15 024,33 |
| 2022-04 | 968,72 | 65 | 14 652,53 |
| 2022-03 | 960,75 | 65 | 14 547,02 |
| 2022-02 | 902,22 | 65 | 13 720,31 |
| 2022-01 | 923,34 | 65 | 14 084,80 |
| 2021-12 | 937,34 | 65 | 14 192,39 |
| 2021-11 | 899,41 | 64 | 13 402,38 |
| 2021-10 | 918,91 | 65 | 13 923,10 |
| 2021-09 | 975,68 | 69 | 15 703,01 |
| 2021-08 | 959,56 | 70 | 15 718,23 |
| 2021-07 | 952,10 | 69 | 15 234,12 |
| 2021-06 | 916,56 | 68 | 14 521,76 |
| 2021-05 | 895,22 | 68 | 14 170,74 |
| 2021-04 | 894,46 | 67 | 13 939,11 |
| 2021-03 | 795,72 | 67 | 12 376,99 |
| 2021-02 | 783,38 | 64 | 11 619,82 |
| 2021-01 | 761,21 | 65 | 11 467,79 |
| 2020-12 | 818,53 | 65 | 12 295,84 |
| 2020-11 | 814,57 | 65 | 12 241,56 |
| 2020-10 | 832,44 | 65 | 12 510,71 |
| 2020-09 | 832,04 | 65 | 12 515,04 |
| 2020-08 | 821,92 | 68 | 12 937,85 |
| 2020-07 | 798,67 | 66 | 12 221,54 |
| 2020-06 | 770,31 | 63 | 11 266,15 |
| 2020-05 | 592,10 | 60 | 8 258,33 |
| 2020-04 | 473,28 | 50 | 5 490,87 |
| 2020-03 | 495,04 | 65 | 7 453,73 |
| 2020-02 | 758,20 | 68 | 12 001,78 |
| 2020-01 | 785,01 | 66 | 12 062,69 |
| 2019-12 | 747,65 | 67 | 11 601,73 |
| 2019-11 | 734,79 | 67 | 11 412,05 |
| 2019-10 | 765,33 | 65 | 11 534,08 |
| 2019-09 | 745,16 | 64 | 11 025,54 |
| 2019-08 | 769,84 | 63 | 11 195,69 |
| 2019-07 | 732,01 | 67 | 11 283,95 |
| 2019-06 | 741,75 | 65 | 11 113,31 |
| 2019-05 | 777,23 | 69 | 12 379,92 |
| 2019-04 | 761,53 | 63 | 11 087,51 |
| 2019-03 | 765,01 | 61 | 10 801,38 |
| 2019-02 | 729,50 | 62 | 10 478,59 |
| 2019-01 | 734,89 | 60 | 10 277,68 |
| 2018-12 | 576,32 | 61 | 14 342,03 |
| 2018-11 | 584,56 | 60 | 14 312,57 |
| 2018-10 | 580,67 | 61 | 14 461,60 |
| 2018-09 | 578,82 | 62 | 14 630,17 |
| 2018-08 | 576,29 | 60 | 14 110,33 |
| 2018-07 | 594,51 | 61 | 14 788,38 |
| 2018-06 | 573,91 | 60 | 14 043,79 |
| 2018-05 | 568,91 | 58 | 13 435,79 |
| 2018-04 | 578,32 | 55 | 12 940,28 |
| 2018-03 | 584,08 | 55 | 13 075,21 |
| 2018-02 | 572,06 | 57 | 13 270,49 |
| 2018-01 | 565,66 | 53 | 12 200,97 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Kitas, niekur kitur nepriskirtas, švietimas
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Vairavimo mokyklų veikla
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones