UAB Lazerinės odontologijos centras
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 3 619,50 | 23 | 18 381,35 |
| 2026-06 | 3 372,20 | 24 | 17 700,46 |
| 2026-05 | 2 889,43 | 24 | 15 413,72 |
| 2026-04 | 2 909,05 | 23 | 14 795,71 |
| 2026-03 | 2 947,63 | 23 | 15 008,12 |
| 2026-02 | 2 767,72 | 23 | 14 511,24 |
| 2026-01 | 2 692,78 | 23 | 14 158,05 |
| 2025-12 | 2 252,87 | 23 | 11 146,89 |
| 2025-11 | 2 535,80 | 23 | 12 425,22 |
| 2025-10 | 2 838,21 | 23 | 14 235,91 |
| 2025-09 | 2 716,60 | 23 | 13 482,32 |
| 2025-08 | 2 448,21 | 23 | 12 817,74 |
| 2025-07 | 3 116,23 | 23 | 16 269,39 |
| 2025-06 | 2 347,36 | 23 | 12 183,91 |
| 2025-05 | 2 380,35 | 23 | 12 586,97 |
| 2025-04 | 2 626,71 | 23 | 14 088,59 |
| 2025-03 | 2 411,98 | 23 | 12 789,69 |
| 2025-02 | 2 285,28 | 23 | 12 177,57 |
| 2025-01 | 2 321,96 | 22 | 11 909,77 |
| 2024-12 | 1 796,35 | 22 | 8 226,64 |
| 2024-11 | 2 117,00 | 22 | 10 027,57 |
| 2024-10 | 2 403,94 | 22 | 11 573,65 |
| 2024-09 | 2 060,21 | 22 | 10 481,21 |
| 2024-08 | 2 092,49 | 22 | 10 705,99 |
| 2024-07 | 2 200,30 | 21 | 10 736,96 |
| 2024-06 | 1 903,40 | 21 | 9 169,86 |
| 2024-05 | 2 283,02 | 21 | 11 117,23 |
| 2024-04 | 2 197,75 | 21 | 10 670,46 |
| 2024-03 | 2 306,80 | 21 | 11 211,19 |
| 2024-02 | 1 855,46 | 23 | 9 810,36 |
| 2024-01 | 2 403,69 | 24 | 13 138,52 |
| 2023-12 | 2 019,79 | 24 | 10 325,93 |
| 2023-11 | 1 930,95 | 25 | 10 150,86 |
| 2023-10 | 2 010,54 | 23 | 10 358,21 |
| 2023-09 | 1 714,65 | 23 | 9 093,14 |
| 2023-08 | 1 843,46 | 22 | 9 357,59 |
| 2023-07 | 1 918,38 | 22 | 9 843,43 |
| 2023-06 | 1 916,10 | 22 | 9 822,43 |
| 2023-05 | 1 912,00 | 20 | 8 869,88 |
| 2023-04 | 1 864,85 | 20 | 8 624,35 |
| 2023-03 | 1 791,56 | 20 | 8 300,37 |
| 2023-02 | 1 637,72 | 20 | 7 580,10 |
| 2023-01 | 1 670,13 | 20 | 7 692,72 |
| 2022-12 | 1 378,64 | 20 | 5 791,93 |
| 2022-11 | 1 630,56 | 19 | 6 286,24 |
| 2022-10 | 1 676,86 | 19 | 6 989,63 |
| 2022-09 | 1 492,84 | 19 | 6 349,43 |
| 2022-08 | 1 864,03 | 19 | 7 834,07 |
| 2022-07 | 1 463,65 | 18 | 5 855,06 |
| 2022-06 | 1 806,13 | 19 | 7 838,42 |
| 2022-05 | 1 746,36 | 19 | 7 509,61 |
| 2022-04 | 1 591,06 | 20 | 7 142,15 |
| 2022-03 | 1 783,43 | 20 | 8 067,44 |
| 2022-02 | 1 427,71 | 21 | 6 789,44 |
| 2022-01 | 1 411,98 | 21 | 6 753,68 |
| 2021-12 | 1 404,64 | 21 | 6 410,60 |
| 2021-11 | 1 751,99 | 21 | 7 962,26 |
| 2021-10 | 1 455,33 | 20 | 6 584,18 |
| 2021-09 | 1 640,17 | 20 | 7 398,94 |
| 2021-08 | 1 470,48 | 20 | 6 638,12 |
| 2021-07 | 1 194,30 | 20 | 5 400,16 |
| 2021-06 | 2 081,06 | 20 | 9 366,34 |
| 2021-05 | 1 786,35 | 19 | 7 694,33 |
| 2021-04 | 1 792,48 | 19 | 7 682,48 |
| 2021-03 | 1 777,04 | 20 | 8 128,32 |
| 2021-02 | 1 390,07 | 20 | 6 305,91 |
| 2021-01 | 1 274,81 | 20 | 5 800,77 |
| 2020-12 | 1 169,45 | 20 | 5 296,65 |
| 2020-11 | 1 205,89 | 20 | 5 494,38 |
| 2020-10 | 1 616,71 | 20 | 7 321,52 |
| 2020-09 | 1 515,27 | 20 | 6 853,08 |
| 2020-08 | 1 319,41 | 21 | 6 243,74 |
| 2020-07 | 1 318,56 | 21 | 6 239,55 |
| 2020-06 | 1 228,09 | 20 | 5 559,85 |
| 2020-05 | 827,38 | 20 | 3 729,10 |
| 2020-04 | 362,44 | 17 | 1 389,26 |
| 2020-03 | 454,52 | 20 | 2 030,92 |
| 2020-02 | 746,24 | 20 | 3 351,92 |
| 2020-01 | 861,96 | 20 | 3 887,39 |
| 2019-12 | 659,60 | 20 | 2 948,93 |
| 2019-11 | 691,98 | 21 | 3 235,19 |
| 2019-10 | 1 067,97 | 22 | 5 157,88 |
| 2019-09 | 753,30 | 21 | 3 548,33 |
| 2019-08 | 784,70 | 21 | 3 654,58 |
| 2019-07 | 841,66 | 21 | 3 927,35 |
| 2019-06 | 752,16 | 21 | 3 477,87 |
| 2019-05 | 778,13 | 21 | 3 644,18 |
| 2019-04 | 787,69 | 21 | 3 723,24 |
| 2019-03 | 785,05 | 21 | 3 732,15 |
| 2019-02 | 716,82 | 21 | 3 410,75 |
| 2019-01 | 778,85 | 21 | 3 709,32 |
| 2018-12 | 589,64 | 21 | 5 039,96 |
| 2018-11 | 616,71 | 21 | 5 274,92 |
| 2018-10 | 648,36 | 21 | 5 543,50 |
| 2018-09 | 601,78 | 21 | 5 145,31 |
| 2018-08 | 548,97 | 21 | 4 700,48 |
| 2018-07 | 544,79 | 21 | 4 664,23 |
| 2018-06 | 550,32 | 21 | 4 717,16 |
| 2018-05 | 543,22 | 22 | 4 876,49 |
| 2018-04 | 595,91 | 22 | 5 341,68 |
| 2018-03 | 523,02 | 21 | 4 486,51 |
| 2018-02 | 508,05 | 21 | 4 329,37 |
| 2018-01 | 550,23 | 22 | 4 922,32 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Odontologinės praktikos veikla
— "tėvinis" sektorius (platesnė EVRK grupė, apima ir kitas panašias veiklas)
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones