UAB Lazdynėlių veterinarijos klinika
Pastaba.
Dalies laikotarpių duomenys nerodomi — tuo metu įmonėje dirbo mažiau nei 4 darbuotojai (BDAR/GDPR).
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 2 957,79 | 31 | 20 056,32 |
| 2026-06 | 2 990,64 | 30 | 19 576,86 |
| 2026-05 | 3 012,00 | 29 | 19 214,86 |
| 2026-04 | 2 867,44 | 30 | 18 765,11 |
| 2026-03 | 2 871,56 | 28 | 17 580,87 |
| 2026-02 | 3 030,10 | 28 | 19 370,15 |
| 2026-01 | 3 067,35 | 27 | 19 032,93 |
| 2025-12 | 2 944,73 | 29 | 18 127,49 |
| 2025-11 | 2 486,46 | 30 | 16 824,89 |
| 2025-10 | 2 578,39 | 29 | 16 872,08 |
| 2025-09 | 2 488,56 | 30 | 16 770,45 |
| 2025-08 | 2 904,28 | 27 | 17 633,20 |
| 2025-07 | 2 961,10 | 29 | 19 434,08 |
| 2025-06 | 2 635,89 | 29 | 17 292,39 |
| 2025-05 | 2 763,69 | 27 | 17 089,76 |
| 2025-04 | 2 868,58 | 26 | 17 116,42 |
| 2025-03 | 2 805,20 | 27 | 17 414,67 |
| 2025-02 | 2 513,35 | 26 | 14 927,81 |
| 2025-01 | 2 965,95 | 25 | 17 469,25 |
| 2024-12 | 2 604,25 | 27 | 16 684,72 |
| 2024-11 | 2 723,43 | 24 | 15 565,80 |
| 2024-10 | 2 593,93 | 23 | 14 193,73 |
| 2024-09 | 2 606,95 | 23 | 14 197,03 |
| 2024-08 | 3 206,49 | 13 | 9 860,54 |
| 2024-07 | 3 231,33 | 13 | 10 006,49 |
| 2024-06 | 2 708,70 | 12 | 7 664,30 |
| 2024-05 | 2 578,46 | 11 | 6 687,86 |
| 2024-04 | 4 204,42 | 11 | 11 074,21 |
| 2024-03 | 3 288,23 | 12 | 9 391,79 |
| 2024-02 | 6 175,46 | 11 | 16 452,66 |
| 2024-01 | 2 842,18 | 10 | 6 816,37 |
| 2023-12 | 3 661,53 | 5 | 4 443,28 |
| 2023-11 | 3 696,99 | 5 | 4 486,29 |
| 2023-10 | 3 749,30 | 5 | 4 549,77 |
| 2023-09 | 3 724,74 | 5 | 4 519,98 |
| 2023-08 | 3 727,63 | 5 | 4 523,49 |
| 2023-07 | 3 752,64 | 5 | 4 553,83 |
| 2023-06 | 3 722,19 | 5 | 4 516,89 |
| 2023-05 | 3 621,37 | 5 | 4 394,53 |
| 2023-04 | 3 516,28 | 5 | 4 267,01 |
| 2023-03 | 3 699,59 | 5 | 4 489,46 |
| 2023-02 | 3 562,78 | 5 | 4 323,43 |
| 2023-01 | 3 540,53 | 5 | 4 296,45 |
| 2022-12 | 3 529,20 | 5 | 4 276,78 |
| 2022-11 | 3 548,28 | 5 | 4 298,12 |
| 2022-10 | 3 515,44 | 5 | 4 259,23 |
| 2022-09 | 3 380,58 | 5 | 4 098,52 |
| 2022-08 | 3 197,13 | 5 | 3 877,71 |
| 2022-07 | 3 271,28 | 5 | 3 964,18 |
| 2022-06 | 1 628,52 | 5 | 1 927,73 |
| 2022-05 | 1 211,28 | 4 | 1 144,44 |
| 2022-04 | 1 211,28 | 4 | 1 144,44 |
| 2022-03 | 879,53 | 4 | 835,23 |
| 2022-02 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2022-01 | 1 078,51 | 4 | 1 021,53 |
| 2021-12 | 1 037,03 | 4 | 975,27 |
| 2021-11 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2021-10 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2021-09 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2021-08 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2021-07 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2021-06 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2021-05 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2021-04 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2021-03 | 1 091,45 | 4 | 1 057,12 |
| 2021-02 | 968,87 | 4 | 936,72 |
| 2021-01 | 927,31 | 4 | 896,38 |
| 2020-12 | 599,71 | 4 | 579,31 |
| 2020-11 | 807,97 | 4 | 778,86 |
| 2020-10 | 912,31 | 4 | 880,16 |
| 2020-09 | 912,31 | 4 | 880,16 |
| 2020-08 | 868,61 | 4 | 839,32 |
| 2020-07 | 956,02 | 4 | 921,02 |
| 2020-06 | 838,46 | 4 | 795,62 |
| 2020-05 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2020-04 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2020-03 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2020-02 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2020-01 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2019-12 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2019-11 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2019-10 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2019-09 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2019-08 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Veterinarinė veikla
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Gyvulių ir gyvūnų ambulatorinis gydymas
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones