UAB "Laukgusta"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 1 620,39 | 27 | 10 032,57 |
| 2026-06 | 1 538,70 | 29 | 10 236,51 |
| 2026-05 | 1 487,67 | 30 | 9 975,49 |
| 2026-04 | 1 495,21 | 29 | 9 717,40 |
| 2026-03 | 1 570,73 | 28 | 9 864,30 |
| 2026-02 | 1 465,50 | 28 | 9 530,21 |
| 2026-01 | 1 642,13 | 28 | 10 773,14 |
| 2025-12 | 1 632,16 | 28 | 10 697,82 |
| 2025-11 | 1 426,50 | 30 | 10 033,55 |
| 2025-10 | 1 595,51 | 31 | 11 591,26 |
| 2025-09 | 1 365,94 | 32 | 10 287,75 |
| 2025-08 | 1 417,07 | 39 | 12 938,85 |
| 2025-07 | 1 405,26 | 40 | 13 100,91 |
| 2025-06 | 1 393,62 | 39 | 12 640,78 |
| 2025-05 | 1 380,90 | 41 | 13 175,44 |
| 2025-04 | 1 315,57 | 40 | 12 282,50 |
| 2025-03 | 1 322,24 | 40 | 12 388,92 |
| 2025-02 | 1 242,39 | 40 | 11 642,90 |
| 2025-01 | 1 317,24 | 40 | 12 331,84 |
| 2024-12 | 1 233,54 | 40 | 11 571,64 |
| 2024-11 | 1 219,54 | 40 | 11 434,98 |
| 2024-10 | 1 268,39 | 37 | 10 988,06 |
| 2024-09 | 1 238,87 | 37 | 10 773,06 |
| 2024-08 | 1 242,79 | 37 | 10 808,32 |
| 2024-07 | 1 282,24 | 38 | 11 412,08 |
| 2024-06 | 1 259,74 | 38 | 11 187,88 |
| 2024-05 | 1 243,86 | 38 | 11 055,69 |
| 2024-04 | 1 226,27 | 38 | 10 912,47 |
| 2024-03 | 1 089,28 | 36 | 9 190,26 |
| 2024-02 | 1 075,16 | 36 | 9 040,42 |
| 2024-01 | 1 060,08 | 38 | 9 453,35 |
| 2023-12 | 984,58 | 35 | 8 078,28 |
| 2023-11 | 1 000,10 | 35 | 8 188,90 |
| 2023-10 | 991,88 | 36 | 8 349,10 |
| 2023-09 | 986,99 | 36 | 8 322,79 |
| 2023-08 | 993,17 | 33 | 7 676,01 |
| 2023-07 | 997,54 | 34 | 7 949,58 |
| 2023-06 | 953,86 | 34 | 7 657,74 |
| 2023-05 | 939,20 | 32 | 7 123,21 |
| 2023-04 | 928,64 | 31 | 6 821,08 |
| 2023-03 | 928,56 | 34 | 7 450,09 |
| 2023-02 | 935,92 | 34 | 7 487,66 |
| 2023-01 | 920,83 | 35 | 7 579,77 |
| 2022-12 | 1 014,70 | 36 | 8 485,01 |
| 2022-11 | 895,27 | 34 | 7 089,48 |
| 2022-10 | 838,25 | 36 | 7 049,53 |
| 2022-09 | 812,87 | 37 | 7 020,96 |
| 2022-08 | 824,76 | 37 | 7 111,27 |
| 2022-07 | 756,39 | 36 | 6 366,67 |
| 2022-06 | 901,44 | 37 | 7 766,67 |
| 2022-05 | 787,09 | 36 | 6 603,22 |
| 2022-04 | 712,38 | 40 | 6 628,28 |
| 2022-03 | 737,43 | 38 | 6 486,83 |
| 2022-02 | 664,41 | 38 | 5 854,66 |
| 2022-01 | 761,32 | 36 | 6 379,08 |
| 2021-12 | 785,91 | 35 | 6 355,01 |
| 2021-11 | 735,88 | 34 | 5 780,64 |
| 2021-10 | 692,69 | 34 | 5 447,45 |
| 2021-09 | 716,46 | 33 | 5 489,36 |
| 2021-08 | 695,13 | 32 | 5 183,77 |
| 2021-07 | 694,24 | 34 | 5 526,33 |
| 2021-06 | 698,05 | 34 | 5 544,14 |
| 2021-05 | 701,75 | 34 | 5 563,92 |
| 2021-04 | 678,31 | 32 | 5 057,02 |
| 2021-03 | 708,75 | 32 | 5 274,72 |
| 2021-02 | 691,08 | 33 | 5 317,36 |
| 2021-01 | 716,40 | 33 | 5 526,89 |
| 2020-12 | 631,73 | 35 | 5 104,65 |
| 2020-11 | 674,74 | 34 | 5 318,06 |
| 2020-10 | 676,67 | 34 | 5 328,93 |
| 2020-09 | 685,05 | 34 | 5 405,57 |
| 2020-08 | 696,97 | 35 | 5 667,70 |
| 2020-07 | 693,09 | 34 | 5 457,37 |
| 2020-06 | 679,21 | 35 | 5 497,34 |
| 2020-05 | 683,28 | 34 | 5 370,21 |
| 2020-04 | 722,01 | 33 | 5 467,25 |
| 2020-03 | 669,01 | 34 | 5 246,53 |
| 2020-02 | 634,16 | 33 | 4 818,61 |
| 2020-01 | 668,50 | 34 | 5 256,11 |
| 2019-12 | 636,71 | 34 | 4 997,91 |
| 2019-11 | 640,00 | 31 | 4 588,68 |
| 2019-10 | 602,78 | 34 | 4 747,70 |
| 2019-09 | 638,55 | 34 | 4 999,40 |
| 2019-08 | 591,49 | 36 | 4 902,63 |
| 2019-07 | 612,85 | 34 | 4 776,17 |
| 2019-06 | 599,04 | 35 | 4 815,72 |
| 2019-05 | 644,60 | 36 | 5 307,52 |
| 2019-04 | 630,26 | 36 | 5 191,43 |
| 2019-03 | 631,35 | 36 | 5 197,17 |
| 2019-02 | 603,80 | 37 | 5 144,53 |
| 2019-01 | 606,11 | 36 | 5 039,68 |
| 2018-12 | 498,42 | 34 | 6 932,32 |
| 2018-11 | 483,21 | 35 | 6 908,88 |
| 2018-10 | 494,89 | 35 | 7 077,16 |
| 2018-09 | 475,67 | 35 | 6 805,28 |
| 2018-08 | 497,51 | 33 | 6 714,60 |
| 2018-07 | 490,65 | 34 | 6 820,46 |
| 2018-06 | 468,29 | 35 | 6 694,61 |
| 2018-05 | 478,25 | 35 | 6 844,29 |
| 2018-04 | 513,09 | 36 | 7 553,00 |
| 2018-03 | 451,84 | 35 | 6 480,26 |
| 2018-02 | 473,68 | 35 | 6 788,75 |
| 2018-01 | 496,24 | 35 | 7 103,76 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Krovininis kelių transportas
— "tėvinis" sektorius (platesnė EVRK grupė, apima ir kitas panašias veiklas)
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones