UAB "LAUJUSTA"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 1 566,25 | 20 | 6 903,41 |
| 2026-06 | 1 485,69 | 18 | 5 916,14 |
| 2026-05 | 1 541,84 | 19 | 6 520,30 |
| 2026-04 | 1 567,91 | 19 | 6 612,07 |
| 2026-03 | 1 532,57 | 19 | 6 482,82 |
| 2026-02 | 1 470,98 | 18 | 6 253,98 |
| 2026-01 | 1 431,87 | 18 | 6 045,86 |
| 2025-12 | 3 161,71 | 18 | 13 404,49 |
| 2025-11 | 1 517,18 | 20 | 7 113,32 |
| 2025-10 | 1 567,48 | 20 | 7 341,47 |
| 2025-09 | 1 533,01 | 18 | 6 505,89 |
| 2025-08 | 1 524,85 | 18 | 6 409,94 |
| 2025-07 | 1 580,35 | 17 | 6 305,27 |
| 2025-06 | 1 627,36 | 18 | 6 833,05 |
| 2025-05 | 1 294,86 | 18 | 5 460,85 |
| 2025-04 | 1 410,80 | 17 | 5 631,82 |
| 2025-03 | 1 409,18 | 17 | 5 650,92 |
| 2025-02 | 1 329,76 | 17 | 5 345,47 |
| 2025-01 | 2 646,85 | 16 | 10 033,76 |
| 2024-12 | 1 268,01 | 17 | 5 102,50 |
| 2024-11 | 1 220,64 | 17 | 4 921,42 |
| 2024-10 | 1 230,05 | 18 | 5 253,33 |
| 2024-09 | 1 284,71 | 17 | 5 171,14 |
| 2024-08 | 1 292,18 | 17 | 5 202,34 |
| 2024-07 | 1 247,08 | 16 | 4 728,35 |
| 2024-06 | 1 213,84 | 17 | 4 846,90 |
| 2024-05 | 1 306,83 | 18 | 5 502,47 |
| 2024-04 | 1 293,32 | 18 | 5 453,96 |
| 2024-03 | 1 118,48 | 18 | 4 720,76 |
| 2024-02 | 1 076,83 | 18 | 4 576,31 |
| 2024-01 | 1 233,65 | 18 | 5 227,59 |
| 2023-12 | 1 105,89 | 18 | 4 670,12 |
| 2023-11 | 1 176,39 | 18 | 4 984,20 |
| 2023-10 | 1 183,28 | 18 | 5 016,58 |
| 2023-09 | 997,67 | 18 | 4 220,11 |
| 2023-08 | 1 102,70 | 15 | 3 928,80 |
| 2023-07 | 1 074,72 | 16 | 4 034,10 |
| 2023-06 | 1 111,80 | 16 | 4 193,65 |
| 2023-05 | 1 050,77 | 17 | 4 211,14 |
| 2023-04 | 863,76 | 18 | 3 655,90 |
| 2023-03 | 895,33 | 16 | 3 381,72 |
| 2023-02 | 914,92 | 17 | 3 669,53 |
| 2023-01 | 887,59 | 17 | 3 572,00 |
| 2022-12 | 797,54 | 19 | 3 561,64 |
| 2022-11 | 670,53 | 20 | 3 142,52 |
| 2022-10 | 674,22 | 19 | 3 016,83 |
| 2022-09 | 691,13 | 18 | 2 923,21 |
| 2022-08 | 709,65 | 20 | 3 333,62 |
| 2022-07 | 695,15 | 21 | 3 456,77 |
| 2022-06 | 706,63 | 21 | 3 444,38 |
| 2022-05 | 689,62 | 21 | 3 359,67 |
| 2022-04 | 713,03 | 20 | 3 325,35 |
| 2022-03 | 713,36 | 20 | 3 330,90 |
| 2022-02 | 575,72 | 20 | 2 667,30 |
| 2022-01 | 602,66 | 20 | 2 791,48 |
| 2021-12 | 678,32 | 20 | 3 116,58 |
| 2021-11 | 643,97 | 21 | 3 129,82 |
| 2021-10 | 627,02 | 22 | 3 200,15 |
| 2021-09 | 618,15 | 21 | 3 013,64 |
| 2021-08 | 643,23 | 21 | 3 153,17 |
| 2021-07 | 646,23 | 21 | 3 170,29 |
| 2021-06 | 605,31 | 20 | 2 828,36 |
| 2021-05 | 601,08 | 22 | 3 097,05 |
| 2021-04 | 631,32 | 21 | 3 090,20 |
| 2021-03 | 586,51 | 20 | 2 739,10 |
| 2021-02 | 632,81 | 18 | 2 665,25 |
| 2021-01 | 640,44 | 18 | 2 698,32 |
| 2020-12 | 581,83 | 18 | 2 445,01 |
| 2020-11 | 629,44 | 18 | 2 642,54 |
| 2020-10 | 600,50 | 17 | 2 373,64 |
| 2020-09 | 625,14 | 16 | 2 320,96 |
| 2020-08 | 625,17 | 16 | 2 320,44 |
| 2020-07 | 638,70 | 15 | 2 217,87 |
| 2020-06 | 642,98 | 14 | 2 077,41 |
| 2020-05 | 624,67 | 14 | 2 015,29 |
| 2020-04 | 705,03 | 13 | 2 053,07 |
| 2020-03 | 518,70 | 14 | 1 647,91 |
| 2020-02 | 513,41 | 15 | 1 752,77 |
| 2020-01 | 436,28 | 15 | 1 499,28 |
| 2019-12 | 552,87 | 15 | 1 886,85 |
| 2019-11 | 526,16 | 16 | 1 918,21 |
| 2019-10 | 528,72 | 17 | 2 046,53 |
| 2019-09 | 534,19 | 17 | 2 066,41 |
| 2019-08 | 475,89 | 16 | 1 753,38 |
| 2019-07 | 520,17 | 14 | 1 679,56 |
| 2019-06 | 474,85 | 15 | 1 620,69 |
| 2019-05 | 491,05 | 16 | 1 782,39 |
| 2019-04 | 501,93 | 15 | 1 715,09 |
| 2019-03 | 493,65 | 14 | 1 577,75 |
| 2019-02 | 425,07 | 14 | 1 361,68 |
| 2019-01 | 459,87 | 14 | 1 474,41 |
| 2018-12 | 585,47 | 15 | 3 584,51 |
| 2018-11 | 330,35 | 16 | 2 150,68 |
| 2018-10 | 345,38 | 16 | 2 251,17 |
| 2018-09 | 320,13 | 17 | 2 219,31 |
| 2018-08 | 287,44 | 16 | 1 881,97 |
| 2018-07 | 358,40 | 14 | 2 056,09 |
| 2018-06 | 352,07 | 14 | 2 019,33 |
| 2018-05 | 350,64 | 14 | 2 011,30 |
| 2018-04 | 328,39 | 15 | 2 018,09 |
| 2018-03 | 308,11 | 15 | 1 895,85 |
| 2018-02 | 298,85 | 14 | 1 719,41 |
| 2018-01 | 299,18 | 14 | 1 717,46 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Kiti statybos baigiamieji ir apdailos darbai
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Žemės darbai statybos aikštelėse
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones