UAB "LANKMELITA"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 1 215,45 | 10 | 2 677,76 |
| 2026-06 | 1 215,45 | 10 | 2 677,76 |
| 2026-05 | 1 155,45 | 10 | 2 578,73 |
| 2026-04 | 996,23 | 10 | 2 220,29 |
| 2026-03 | 1 125,81 | 8 | 2 036,77 |
| 2026-02 | 962,74 | 7 | 1 589,10 |
| 2026-01 | 1 043,83 | 9 | 2 218,05 |
| 2025-12 | 1 054,56 | 9 | 2 246,49 |
| 2025-11 | 1 037,26 | 9 | 2 208,70 |
| 2025-10 | 1 054,56 | 9 | 2 246,49 |
| 2025-09 | 1 054,56 | 9 | 2 246,49 |
| 2025-08 | 1 054,56 | 9 | 2 246,49 |
| 2025-07 | 1 054,56 | 9 | 2 246,49 |
| 2025-06 | 1 054,56 | 9 | 2 246,49 |
| 2025-05 | 1 054,56 | 9 | 2 246,49 |
| 2025-04 | 1 021,60 | 9 | 2 174,51 |
| 2025-03 | 807,98 | 9 | 1 682,19 |
| 2025-02 | 847,10 | 5 | 955,41 |
| 2025-01 | 934,53 | 8 | 1 726,35 |
| 2024-12 | 931,33 | 10 | 2 174,17 |
| 2024-11 | 894,32 | 11 | 2 293,69 |
| 2024-10 | 1 011,36 | 11 | 2 582,98 |
| 2024-09 | 1 011,36 | 11 | 2 582,98 |
| 2024-08 | 990,36 | 11 | 2 526,91 |
| 2024-07 | 1 007,37 | 10 | 2 327,83 |
| 2024-06 | 875,20 | 10 | 2 034,08 |
| 2024-05 | 862,60 | 10 | 2 003,49 |
| 2024-04 | 728,18 | 10 | 1 677,26 |
| 2024-03 | 724,13 | 9 | 1 519,44 |
| 2024-02 | 837,29 | 9 | 1 728,21 |
| 2024-01 | 862,98 | 10 | 1 980,59 |
| 2023-12 | 866,47 | 10 | 1 975,19 |
| 2023-11 | 860,28 | 10 | 1 958,83 |
| 2023-10 | 829,49 | 10 | 1 884,09 |
| 2023-09 | 870,53 | 10 | 1 983,69 |
| 2023-08 | 822,88 | 11 | 2 067,76 |
| 2023-07 | 892,55 | 10 | 2 037,15 |
| 2023-06 | 888,35 | 10 | 2 026,95 |
| 2023-05 | 854,71 | 10 | 1 945,30 |
| 2023-04 | 814,66 | 10 | 1 871,47 |
| 2023-03 | 842,01 | 9 | 1 805,92 |
| 2023-02 | 822,49 | 9 | 1 773,22 |
| 2023-01 | 845,63 | 8 | 1 621,19 |
| 2022-12 | 702,47 | 8 | 1 330,35 |
| 2022-11 | 734,48 | 9 | 1 570,34 |
| 2022-10 | 893,94 | 9 | 1 918,24 |
| 2022-09 | 871,82 | 9 | 1 875,89 |
| 2022-08 | 879,20 | 9 | 1 890,00 |
| 2022-07 | 870,94 | 9 | 1 868,00 |
| 2022-06 | 881,99 | 9 | 1 881,55 |
| 2022-05 | 908,68 | 9 | 1 932,66 |
| 2022-04 | 943,58 | 9 | 1 999,47 |
| 2022-03 | 714,75 | 9 | 1 521,66 |
| 2022-02 | 571,37 | 10 | 1 337,91 |
| 2022-01 | 689,14 | 10 | 1 620,31 |
| 2021-12 | 673,58 | 10 | 1 584,09 |
| 2021-11 | 694,25 | 10 | 1 632,85 |
| 2021-10 | 694,25 | 10 | 1 632,85 |
| 2021-09 | 694,25 | 10 | 1 632,85 |
| 2021-08 | 694,25 | 10 | 1 632,85 |
| 2021-07 | 694,25 | 10 | 1 632,85 |
| 2021-06 | 648,27 | 10 | 1 522,66 |
| 2021-05 | 649,91 | 11 | 1 682,61 |
| 2021-04 | 641,48 | 9 | 1 369,92 |
| 2021-03 | 591,02 | 8 | 1 115,17 |
| 2021-02 | 450,80 | 10 | 1 055,56 |
| 2021-01 | 645,06 | 9 | 1 362,11 |
| 2020-12 | 657,97 | 10 | 1 543,62 |
| 2020-11 | 663,75 | 10 | 1 555,89 |
| 2020-10 | 663,75 | 10 | 1 555,89 |
| 2020-09 | 613,91 | 10 | 1 439,39 |
| 2020-08 | 504,03 | 10 | 1 179,63 |
| 2020-07 | 659,32 | 9 | 1 390,91 |
| 2020-06 | 585,76 | 9 | 1 232,99 |
| 2020-05 | 606,79 | 7 | 1 000,99 |
| 2020-04 | 606,79 | 7 | 1 000,99 |
| 2020-03 | 588,13 | 8 | 1 111,98 |
| 2020-02 | 551,40 | 7 | 915,60 |
| 2020-01 | 599,50 | 8 | 1 134,53 |
| 2019-12 | 532,47 | 10 | 1 263,39 |
| 2019-11 | 556,37 | 10 | 1 321,27 |
| 2019-10 | 581,03 | 11 | 1 507,37 |
| 2019-09 | 558,34 | 10 | 1 318,02 |
| 2019-08 | 485,17 | 10 | 1 136,34 |
| 2019-07 | 580,81 | 10 | 1 337,93 |
| 2019-06 | 589,60 | 10 | 1 356,64 |
| 2019-05 | 545,60 | 10 | 1 254,36 |
| 2019-04 | 624,13 | 8 | 1 143,30 |
| 2019-03 | 612,06 | 9 | 1 274,20 |
| 2019-02 | 515,26 | 7 | 853,65 |
| 2019-01 | 466,81 | 10 | 1 075,51 |
| 2018-12 | 445,76 | 11 | 2 017,17 |
| 2018-11 | 451,82 | 11 | 2 043,95 |
| 2018-10 | 420,15 | 12 | 2 072,78 |
| 2018-09 | 460,00 | 12 | 2 264,94 |
| 2018-08 | 460,00 | 12 | 2 264,94 |
| 2018-07 | 434,72 | 11 | 1 968,37 |
| 2018-06 | 402,04 | 11 | 1 810,96 |
| 2018-05 | 439,42 | 12 | 2 165,73 |
| 2018-04 | 448,64 | 11 | 2 032,19 |
| 2018-03 | 439,30 | 11 | 1 996,59 |
| 2018-02 | 388,08 | 11 | 1 770,10 |
| 2018-01 | 409,19 | 11 | 1 856,34 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Metalo konstrukcijų ir jų dalių gamyba
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Metalo kalimas, presavimas, štampavimas ir profiliavimas; miltelių metalurgija
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones