UAB "Langų parkas"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 2 159,05 | 13 | 6 399,37 |
| 2026-06 | 2 152,50 | 14 | 6 827,26 |
| 2026-05 | 2 277,38 | 12 | 6 320,35 |
| 2026-04 | 2 263,77 | 13 | 6 826,40 |
| 2026-03 | 2 240,76 | 13 | 6 746,63 |
| 2026-02 | 1 873,57 | 14 | 6 091,66 |
| 2026-01 | 2 138,65 | 15 | 7 586,94 |
| 2025-12 | 2 031,08 | 16 | 7 690,60 |
| 2025-11 | 2 040,18 | 16 | 7 724,41 |
| 2025-10 | 1 974,80 | 17 | 7 949,63 |
| 2025-09 | 1 965,72 | 16 | 7 464,20 |
| 2025-08 | 2 047,88 | 16 | 7 754,49 |
| 2025-07 | 1 949,77 | 17 | 7 816,60 |
| 2025-06 | 1 964,57 | 17 | 7 919,09 |
| 2025-05 | 1 918,18 | 16 | 7 265,76 |
| 2025-04 | 1 794,68 | 17 | 7 193,58 |
| 2025-03 | 1 918,28 | 16 | 7 246,68 |
| 2025-02 | 1 948,93 | 16 | 7 334,68 |
| 2025-01 | 1 876,67 | 16 | 7 053,65 |
| 2024-12 | 1 950,80 | 17 | 7 821,27 |
| 2024-11 | 1 818,70 | 17 | 7 285,62 |
| 2024-10 | 1 744,84 | 18 | 7 401,24 |
| 2024-09 | 1 877,58 | 18 | 7 972,60 |
| 2024-08 | 1 792,86 | 18 | 7 602,78 |
| 2024-07 | 1 945,11 | 18 | 8 259,75 |
| 2024-06 | 1 732,74 | 18 | 7 371,98 |
| 2024-05 | 1 709,69 | 18 | 7 274,61 |
| 2024-04 | 1 801,16 | 17 | 7 212,87 |
| 2024-03 | 1 873,71 | 17 | 7 501,44 |
| 2024-02 | 1 764,97 | 17 | 7 062,15 |
| 2024-01 | 1 872,85 | 17 | 7 496,95 |
| 2023-12 | 1 785,05 | 17 | 7 135,75 |
| 2023-11 | 1 830,45 | 18 | 7 772,14 |
| 2023-10 | 1 855,78 | 18 | 7 877,41 |
| 2023-09 | 1 805,75 | 18 | 7 658,89 |
| 2023-08 | 1 780,42 | 18 | 7 558,11 |
| 2023-07 | 1 901,16 | 18 | 8 082,80 |
| 2023-06 | 1 855,74 | 18 | 7 879,65 |
| 2023-05 | 1 220,80 | 18 | 5 179,70 |
| 2023-04 | 1 074,39 | 20 | 5 045,90 |
| 2023-03 | 1 144,63 | 19 | 5 095,71 |
| 2023-02 | 1 161,20 | 19 | 5 173,16 |
| 2023-01 | 1 164,02 | 18 | 4 916,04 |
| 2022-12 | 1 103,46 | 19 | 4 937,22 |
| 2022-11 | 1 167,54 | 20 | 5 512,20 |
| 2022-10 | 1 036,43 | 20 | 4 896,64 |
| 2022-09 | 1 037,02 | 22 | 5 401,72 |
| 2022-08 | 1 009,36 | 21 | 5 010,51 |
| 2022-07 | 1 025,64 | 20 | 4 848,39 |
| 2022-06 | 999,70 | 22 | 5 203,76 |
| 2022-05 | 1 042,92 | 22 | 5 430,67 |
| 2022-04 | 1 037,53 | 22 | 5 403,37 |
| 2022-03 | 1 062,78 | 21 | 5 302,66 |
| 2022-02 | 969,33 | 22 | 5 059,19 |
| 2022-01 | 928,12 | 23 | 5 064,21 |
| 2021-12 | 982,43 | 21 | 4 887,21 |
| 2021-11 | 949,42 | 21 | 4 721,10 |
| 2021-10 | 932,96 | 21 | 4 637,17 |
| 2021-09 | 950,87 | 21 | 4 727,90 |
| 2021-08 | 929,12 | 21 | 4 617,18 |
| 2021-07 | 949,17 | 20 | 4 487,07 |
| 2021-06 | 928,49 | 20 | 4 370,34 |
| 2021-05 | 931,08 | 20 | 4 378,28 |
| 2021-04 | 893,28 | 19 | 4 013,36 |
| 2021-03 | 900,47 | 21 | 4 454,41 |
| 2021-02 | 878,11 | 21 | 4 345,45 |
| 2021-01 | 878,14 | 21 | 4 349,14 |
| 2020-12 | 812,56 | 19 | 3 632,55 |
| 2020-11 | 900,40 | 19 | 4 030,54 |
| 2020-10 | 893,09 | 19 | 3 997,18 |
| 2020-09 | 875,69 | 20 | 4 128,99 |
| 2020-08 | 856,37 | 20 | 4 016,79 |
| 2020-07 | 853,79 | 19 | 3 807,98 |
| 2020-06 | 845,42 | 18 | 3 581,31 |
| 2020-05 | 844,83 | 15 | 2 994,43 |
| 2020-04 | 713,95 | 14 | 2 363,94 |
| 2020-03 | 731,24 | 18 | 3 087,01 |
| 2020-02 | 806,14 | 18 | 3 410,55 |
| 2020-01 | 848,23 | 17 | 3 396,47 |
| 2019-12 | 718,89 | 21 | 3 546,78 |
| 2019-11 | 745,81 | 19 | 3 328,36 |
| 2019-10 | 708,71 | 19 | 3 160,62 |
| 2019-09 | 726,68 | 18 | 3 068,30 |
| 2019-08 | 734,32 | 18 | 3 092,77 |
| 2019-07 | 773,59 | 19 | 3 426,50 |
| 2019-06 | 738,62 | 21 | 3 604,70 |
| 2019-05 | 721,18 | 22 | 3 678,04 |
| 2019-04 | 648,68 | 22 | 3 303,83 |
| 2019-03 | 723,78 | 20 | 3 343,95 |
| 2019-02 | 691,94 | 20 | 3 213,26 |
| 2019-01 | 688,14 | 20 | 3 185,98 |
| 2018-12 | 534,75 | 18 | 3 960,06 |
| 2018-11 | 545,04 | 18 | 4 036,81 |
| 2018-10 | 558,65 | 18 | 4 133,72 |
| 2018-09 | 534,31 | 18 | 3 959,50 |
| 2018-08 | 552,27 | 18 | 4 095,74 |
| 2018-07 | 518,52 | 19 | 4 067,96 |
| 2018-06 | 555,50 | 19 | 4 366,46 |
| 2018-05 | 542,34 | 18 | 4 034,34 |
| 2018-04 | 520,36 | 18 | 3 872,00 |
| 2018-03 | 536,74 | 17 | 3 773,04 |
| 2018-02 | 534,02 | 16 | 3 537,14 |
| 2018-01 | 532,67 | 16 | 3 521,53 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Medienos ruoša
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Plastikinių statybos dirbinių gamyba
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones