UAB "LANDŠAFTO DIZAINAS"
Pastaba.
Dalies laikotarpių duomenys nerodomi — tuo metu įmonėje dirbo mažiau nei 4 darbuotojai (BDAR/GDPR).
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 1 720,98 | 13 | 4 992,41 |
| 2026-06 | 1 495,36 | 13 | 4 442,29 |
| 2026-05 | 1 537,08 | 13 | 4 557,63 |
| 2026-04 | 1 422,35 | 13 | 4 339,01 |
| 2026-03 | 1 478,00 | 11 | 3 821,79 |
| 2026-02 | 1 534,22 | 11 | 3 947,46 |
| 2026-01 | 1 589,92 | 11 | 4 188,84 |
| 2025-12 | 1 186,24 | 11 | 3 161,20 |
| 2025-11 | 1 463,75 | 12 | 4 206,07 |
| 2025-10 | 1 501,39 | 14 | 5 008,35 |
| 2025-09 | 1 365,95 | 15 | 4 880,32 |
| 2025-08 | 1 410,85 | 15 | 5 021,02 |
| 2025-07 | 1 360,75 | 15 | 4 830,26 |
| 2025-06 | 1 380,10 | 15 | 4 900,72 |
| 2025-05 | 1 423,34 | 13 | 4 394,25 |
| 2025-04 | 1 547,45 | 11 | 4 043,15 |
| 2025-03 | 1 251,56 | 11 | 3 264,12 |
| 2025-02 | 1 365,00 | 9 | 2 924,63 |
| 2025-01 | 1 032,18 | 9 | 2 254,61 |
| 2024-12 | 828,75 | 6 | 1 206,82 |
| 2024-11 | 986,53 | 10 | 2 394,31 |
| 2024-10 | 1 024,50 | 12 | 2 926,79 |
| 2024-09 | 1 163,38 | 12 | 3 331,27 |
| 2024-08 | 1 192,27 | 12 | 3 442,52 |
| 2024-07 | 1 267,58 | 12 | 3 634,75 |
| 2024-06 | 1 267,58 | 12 | 3 634,75 |
| 2024-05 | 1 257,08 | 12 | 3 604,17 |
| 2024-04 | 1 140,15 | 11 | 2 986,91 |
| 2024-03 | 1 023,74 | 9 | 2 207,68 |
| 2024-02 | 1 089,93 | 7 | 1 851,68 |
| 2024-01 | 1 303,39 | 6 | 1 897,98 |
| 2023-12 | 934,21 | 6 | 1 360,41 |
| 2023-11 | 1 075,06 | 10 | 2 609,15 |
| 2023-10 | 1 039,38 | 12 | 3 008,71 |
| 2023-09 | 960,41 | 12 | 2 768,63 |
| 2023-08 | 1 061,86 | 12 | 3 064,08 |
| 2023-07 | 1 057,08 | 12 | 3 050,18 |
| 2023-06 | 1 074,58 | 12 | 3 075,95 |
| 2023-05 | 1 058,67 | 12 | 3 029,61 |
| 2023-04 | 1 055,18 | 7 | 1 767,46 |
| 2023-03 | 1 186,83 | 6 | 1 703,08 |
| 2023-02 | 1 107,30 | 6 | 1 587,26 |
| 2023-01 | 1 224,68 | 6 | 1 758,19 |
| 2022-12 | 841,48 | 6 | 1 193,14 |
| 2022-11 | 1 204,15 | 8 | 2 255,99 |
| 2022-10 | 1 182,49 | 12 | 3 368,30 |
| 2022-09 | 961,29 | 13 | 2 954,80 |
| 2022-08 | 1 018,97 | 14 | 3 335,51 |
| 2022-07 | 1 005,27 | 13 | 3 074,01 |
| 2022-06 | 829,72 | 13 | 2 554,54 |
| 2022-05 | 864,52 | 13 | 2 662,96 |
| 2022-04 | 777,00 | 12 | 2 227,52 |
| 2022-03 | 936,05 | 7 | 1 560,33 |
| 2022-02 | 1 030,77 | 4 | 992,20 |
| 2022-01 | 1 112,50 | 4 | 1 070,81 |
| 2021-12 | 1 064,29 | 7 | 1 756,59 |
| 2021-11 | 906,00 | 7 | 1 497,55 |
| 2021-10 | 854,95 | 11 | 2 224,43 |
| 2021-09 | 834,00 | 10 | 1 974,43 |
| 2021-08 | 819,00 | 10 | 1 938,93 |
| 2021-07 | 790,94 | 10 | 1 876,29 |
| 2021-06 | 832,20 | 10 | 1 970,18 |
| 2021-05 | 832,20 | 10 | 1 970,18 |
| 2021-04 | 867,39 | 8 | 1 642,47 |
| 2021-03 | 1 090,50 | 4 | 1 040,77 |
| 2021-02 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2021-01 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2020-12 | 1 148,39 | 4 | 1 085,93 |
| 2020-11 | 864,16 | 10 | 2 025,61 |
| 2020-10 | 801,70 | 10 | 1 884,12 |
| 2020-09 | 747,70 | 10 | 1 756,30 |
| 2020-08 | 747,70 | 10 | 1 756,30 |
| 2020-07 | 727,97 | 10 | 1 710,20 |
| 2020-06 | 761,89 | 9 | 1 611,41 |
| 2020-05 | 761,89 | 9 | 1 611,41 |
| 2020-04 | 694,06 | 10 | 1 633,11 |
| 2020-03 | 658,51 | 5 | 781,12 |
| 2020-02 | 870,21 | 5 | 1 033,10 |
| 2020-01 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2019-12 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2019-11 | 700,12 | 10 | 1 636,77 |
| 2019-10 | 633,35 | 11 | 1 629,23 |
| 2019-09 | 543,96 | 11 | 1 376,94 |
| 2019-08 | 681,10 | 11 | 1 743,86 |
| 2019-07 | 666,10 | 12 | 1 850,43 |
| 2019-06 | 685,91 | 11 | 1 755,10 |
| 2019-05 | 665,27 | 11 | 1 706,80 |
| 2019-04 | 714,44 | 9 | 1 501,14 |
| 2019-03 | 764,30 | 5 | 900,36 |
| 2019-02 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2019-01 | 870,66 | 4 | 817,81 |
| 2018-12 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2018-11 | 523,88 | 9 | 1 914,21 |
| 2018-10 | 490,24 | 9 | 1 781,86 |
| 2018-09 | 502,22 | 9 | 1 827,34 |
| 2018-08 | 492,64 | 10 | 2 000,00 |
| 2018-07 | 468,10 | 10 | 1 904,80 |
| 2018-06 | 490,95 | 10 | 1 996,65 |
| 2018-05 | 510,00 | 10 | 2 073,18 |
| 2018-04 | 433,33 | 9 | 1 581,43 |
| 2018-03 | 713,50 | 4 | 1 154,74 |
| 2018-02 | 675,00 | 4 | 1 092,86 |
| 2018-01 | 615,13 | 6 | 1 501,28 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Kraštovaizdžio tvarkymas
— "tėvinis" sektorius (platesnė EVRK grupė, apima ir kitas panašias veiklas)
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones