UAB "LAIMONAS IR BROLIAI"
Pastaba.
Dalies laikotarpių duomenys nerodomi — tuo metu įmonėje dirbo mažiau nei 4 darbuotojai (BDAR/GDPR).
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 927,22 | 4 | 884,24 |
| 2026-06 | 936,20 | 4 | 891,81 |
| 2026-05 | 922,50 | 4 | 879,66 |
| 2026-04 | 874,52 | 5 | 1 045,32 |
| 2026-03 | 922,50 | 4 | 879,66 |
| 2026-02 | 922,50 | 4 | 879,66 |
| 2026-01 | 921,28 | 4 | 878,47 |
| 2025-12 | 924,43 | 4 | 880,65 |
| 2025-11 | 922,50 | 4 | 879,66 |
| 2025-10 | 922,50 | 4 | 879,66 |
| 2025-09 | 683,15 | 4 | 646,02 |
| 2025-08 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-07 | 821,64 | 4 | 780,80 |
| 2025-06 | 1 352,04 | 4 | 1 184,91 |
| 2025-05 | 693,39 | 4 | 624,73 |
| 2025-04 | 685,00 | 4 | 617,60 |
| 2025-03 | 672,50 | 4 | 606,97 |
| 2025-02 | 685,00 | 4 | 617,60 |
| 2025-01 | 685,00 | 4 | 617,60 |
| 2024-12 | 656,44 | 4 | 593,31 |
| 2024-11 | 655,00 | 4 | 592,07 |
| 2024-10 | 655,00 | 4 | 592,07 |
| 2024-09 | 663,08 | 4 | 598,96 |
| 2024-08 | 654,00 | 4 | 591,10 |
| 2024-07 | 665,00 | 4 | 601,40 |
| 2024-06 | 496,52 | 5 | 563,12 |
| 2024-05 | 546,76 | 5 | 622,28 |
| 2024-04 | 538,00 | 5 | 612,96 |
| 2024-03 | 538,00 | 5 | 612,96 |
| 2024-02 | 538,00 | 5 | 612,96 |
| 2024-01 | 519,82 | 5 | 593,62 |
| 2023-12 | 529,58 | 5 | 602,74 |
| 2023-11 | 538,00 | 5 | 612,96 |
| 2023-10 | 543,00 | 5 | 618,70 |
| 2023-09 | 538,00 | 5 | 612,96 |
| 2023-08 | 539,91 | 5 | 615,28 |
| 2023-07 | 538,00 | 5 | 612,96 |
| 2023-06 | 526,13 | 5 | 600,65 |
| 2023-05 | 521,68 | 5 | 595,61 |
| 2023-04 | 518,07 | 5 | 591,76 |
| 2023-03 | 515,01 | 5 | 587,21 |
| 2023-02 | 654,70 | 6 | 916,97 |
| 2023-01 | 521,00 | 5 | 594,89 |
| 2022-12 | 490,12 | 5 | 557,19 |
| 2022-11 | 499,00 | 5 | 568,01 |
| 2022-10 | 499,00 | 5 | 568,01 |
| 2022-09 | 499,00 | 5 | 568,01 |
| 2022-08 | 500,15 | 5 | 569,23 |
| 2022-07 | 489,95 | 5 | 557,17 |
| 2022-06 | 488,92 | 5 | 557,30 |
| 2022-05 | 499,90 | 5 | 569,08 |
| 2022-04 | 499,00 | 5 | 568,00 |
| 2022-03 | 499,00 | 5 | 568,00 |
| 2022-02 | 491,18 | 5 | 559,70 |
| 2022-01 | 425,59 | 5 | 481,05 |
| 2021-12 | 494,13 | 5 | 559,34 |
| 2021-11 | 440,22 | 5 | 500,82 |
| 2021-10 | 437,66 | 5 | 498,34 |
| 2021-09 | 465,62 | 5 | 528,31 |
| 2021-08 | 464,72 | 5 | 527,37 |
| 2021-07 | 466,67 | 5 | 529,19 |
| 2021-06 | 463,96 | 5 | 526,30 |
| 2021-05 | 462,60 | 5 | 524,86 |
| 2021-04 | 484,13 | 5 | 547,75 |
| 2021-03 | 464,79 | 5 | 527,44 |
| 2021-02 | 452,10 | 5 | 513,41 |
| 2021-01 | 436,25 | 5 | 496,59 |
| 2020-12 | 462,60 | 5 | 521,38 |
| 2020-11 | 501,00 | 5 | 564,07 |
| 2020-10 | 456,69 | 5 | 515,34 |
| 2020-09 | 456,74 | 5 | 515,38 |
| 2020-08 | 455,01 | 5 | 513,29 |
| 2020-07 | 456,87 | 5 | 515,52 |
| 2020-06 | 434,78 | 5 | 489,85 |
| 2020-05 | 524,02 | 4 | 474,82 |
| 2020-04 | 527,07 | 4 | 477,53 |
| 2020-03 | 392,69 | 5 | 440,91 |
| 2020-02 | 453,40 | 5 | 511,35 |
| 2020-01 | 391,12 | 6 | 527,64 |
| 2019-12 | 455,88 | 5 | 509,54 |
| 2019-11 | 446,13 | 5 | 499,18 |
| 2019-10 | 551,91 | 4 | 490,43 |
| 2019-09 | 530,25 | 4 | 472,01 |
| 2019-08 | 568,84 | 5 | 647,10 |
| 2019-07 | 530,07 | 5 | 599,00 |
| 2019-06 | 532,19 | 5 | 601,27 |
| 2019-05 | 517,00 | 5 | 585,11 |
| 2019-04 | 517,00 | 5 | 585,11 |
| 2019-03 | 527,00 | 5 | 598,72 |
| 2019-02 | 527,00 | 5 | 584,32 |
| 2019-01 | 684,44 | 6 | 948,79 |
| 2018-12 | 400,60 | 5 | 804,80 |
| 2018-11 | 407,00 | 5 | 817,66 |
| 2018-10 | 379,30 | 6 | 920,16 |
| 2018-09 | 428,38 | 5 | 871,72 |
| 2018-08 | 505,39 | 5 | 1 030,33 |
| 2018-07 | 566,99 | 5 | 1 157,17 |
| 2018-06 | 476,02 | 6 | 1 166,58 |
| 2018-05 | 727,60 | 7 | 2 066,54 |
| 2018-04 | 348,98 | 8 | 1 124,84 |
| 2018-03 | 744,65 | 8 | 2 432,22 |
| 2018-02 | 634,81 | 9 | 2 332,08 |
| 2018-01 | 643,70 | 10 | 2 627,28 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Krovininis kelių transportas
— "tėvinis" sektorius (platesnė EVRK grupė, apima ir kitas panašias veiklas)
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones