UAB "Laikas valgyti"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 1 036,55 | 10 | 2 427,43 |
| 2026-06 | 1 169,49 | 10 | 2 704,94 |
| 2026-05 | 1 126,41 | 10 | 2 603,58 |
| 2026-04 | 1 211,04 | 10 | 2 789,69 |
| 2026-03 | 1 146,19 | 9 | 2 396,30 |
| 2026-02 | 1 194,61 | 10 | 2 794,54 |
| 2026-01 | 1 213,54 | 11 | 3 131,38 |
| 2025-12 | 969,24 | 12 | 2 728,96 |
| 2025-11 | 933,35 | 14 | 3 055,55 |
| 2025-10 | 997,07 | 13 | 3 022,91 |
| 2025-09 | 774,19 | 13 | 2 339,26 |
| 2025-08 | 897,42 | 15 | 3 126,99 |
| 2025-07 | 805,09 | 9 | 1 681,89 |
| 2025-06 | 825,22 | 8 | 1 543,03 |
| 2025-05 | 831,68 | 7 | 1 377,12 |
| 2025-04 | 822,79 | 7 | 1 362,02 |
| 2025-03 | 784,39 | 7 | 1 296,77 |
| 2025-02 | 809,19 | 8 | 1 513,48 |
| 2025-01 | 848,83 | 8 | 1 581,07 |
| 2024-12 | 793,94 | 8 | 1 477,87 |
| 2024-11 | 808,25 | 8 | 1 505,64 |
| 2024-10 | 798,86 | 8 | 1 484,34 |
| 2024-09 | 790,51 | 8 | 1 470,13 |
| 2024-08 | 1 065,04 | 8 | 1 987,00 |
| 2024-07 | 817,91 | 8 | 1 524,21 |
| 2024-06 | 847,41 | 7 | 1 397,28 |
| 2024-05 | 661,02 | 7 | 1 092,07 |
| 2024-04 | 845,03 | 6 | 1 174,37 |
| 2024-03 | 853,45 | 6 | 1 186,63 |
| 2024-02 | 842,23 | 6 | 1 170,30 |
| 2024-01 | 833,48 | 6 | 1 157,55 |
| 2023-12 | 764,34 | 6 | 1 064,64 |
| 2023-11 | 777,72 | 6 | 1 086,49 |
| 2023-10 | 912,53 | 6 | 1 277,78 |
| 2023-09 | 781,53 | 6 | 1 087,02 |
| 2023-08 | 871,35 | 6 | 1 217,38 |
| 2023-07 | 810,25 | 6 | 1 128,82 |
| 2023-06 | 774,01 | 6 | 1 069,00 |
| 2023-05 | 775,16 | 6 | 1 053,91 |
| 2023-04 | 777,92 | 6 | 1 059,35 |
| 2023-03 | 776,31 | 6 | 1 051,28 |
| 2023-02 | 736,89 | 6 | 1 000,28 |
| 2023-01 | 802,72 | 6 | 1 101,98 |
| 2022-12 | 708,18 | 6 | 958,95 |
| 2022-11 | 739,91 | 7 | 1 185,07 |
| 2022-10 | 686,11 | 8 | 1 260,74 |
| 2022-09 | 734,96 | 7 | 1 178,20 |
| 2022-08 | 773,48 | 8 | 1 406,43 |
| 2022-07 | 639,15 | 11 | 1 605,89 |
| 2022-06 | 633,56 | 10 | 1 469,18 |
| 2022-05 | 706,98 | 7 | 1 151,78 |
| 2022-04 | 616,39 | 7 | 999,91 |
| 2022-03 | 708,34 | 7 | 1 156,46 |
| 2022-02 | 732,54 | 7 | 1 197,08 |
| 2022-01 | 725,90 | 7 | 1 186,04 |
| 2021-12 | 758,33 | 7 | 1 245,91 |
| 2021-11 | 656,66 | 6 | 934,93 |
| 2021-10 | 700,52 | 7 | 998,40 |
| 2021-09 | 613,60 | 8 | 1 140,41 |
| 2021-08 | 655,02 | 10 | 1 514,80 |
| 2021-07 | 595,47 | 10 | 1 376,01 |
| 2021-06 | 598,85 | 9 | 1 244,47 |
| 2021-05 | 604,06 | 9 | 1 255,60 |
| 2021-04 | 590,46 | 9 | 1 226,29 |
| 2021-03 | 588,52 | 9 | 1 222,12 |
| 2021-02 | 630,20 | 9 | 1 309,65 |
| 2021-01 | 603,19 | 9 | 1 253,67 |
| 2020-12 | 577,51 | 9 | 1 197,47 |
| 2020-11 | 613,09 | 9 | 1 271,91 |
| 2020-10 | 723,88 | 10 | 1 653,88 |
| 2020-09 | 772,32 | 15 | 2 617,18 |
| 2020-08 | 722,16 | 15 | 2 474,31 |
| 2020-07 | 730,60 | 14 | 2 351,56 |
| 2020-06 | 601,20 | 14 | 1 928,72 |
| 2020-05 | 671,11 | 10 | 1 526,20 |
| 2020-04 | 619,62 | 10 | 1 404,96 |
| 2020-03 | 562,43 | 13 | 1 659,49 |
| 2020-02 | 676,76 | 11 | 1 701,35 |
| 2020-01 | 625,18 | 12 | 1 730,21 |
| 2019-12 | 671,87 | 12 | 1 854,58 |
| 2019-11 | 658,96 | 13 | 1 972,27 |
| 2019-10 | 703,33 | 13 | 2 087,03 |
| 2019-09 | 594,55 | 16 | 2 174,68 |
| 2019-08 | 676,70 | 17 | 2 659,14 |
| 2019-07 | 585,05 | 15 | 2 021,83 |
| 2019-06 | 708,68 | 10 | 1 608,02 |
| 2019-05 | 686,76 | 10 | 1 571,00 |
| 2019-04 | 607,96 | 10 | 1 364,70 |
| 2019-03 | 626,81 | 9 | 1 272,67 |
| 2019-02 | 511,29 | 10 | 1 160,21 |
| 2019-01 | 545,13 | 9 | 1 104,09 |
| 2018-12 | 458,15 | 8 | 1 489,09 |
| 2018-11 | 351,63 | 11 | 1 580,40 |
| 2018-10 | 397,89 | 11 | 1 781,24 |
| 2018-09 | 381,30 | 12 | 1 858,82 |
| 2018-08 | 479,78 | 10 | 1 951,21 |
| 2018-07 | 408,12 | 12 | 1 985,82 |
| 2018-06 | 413,66 | 11 | 1 848,56 |
| 2018-05 | 350,57 | 12 | 1 710,18 |
| 2018-04 | 454,98 | 9 | 1 661,51 |
| 2018-03 | 501,23 | 9 | 1 837,06 |
| 2018-02 | 438,90 | 10 | 1 785,85 |
| 2018-01 | 439,43 | 10 | 1 790,25 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Restoranų ir pagaminto valgio teikimo veikla
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Kitų maitinimo paslaugų teikimas
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones