UAB Ladina ir partneriai
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 2 702,38 | 5 | 3 137,47 |
| 2026-06 | 2 579,16 | 6 | 3 560,80 |
| 2026-05 | 2 568,77 | 6 | 3 607,75 |
| 2026-04 | 2 356,60 | 6 | 3 298,79 |
| 2026-03 | 1 983,10 | 8 | 3 709,49 |
| 2026-02 | 2 540,69 | 6 | 3 645,75 |
| 2026-01 | 2 622,88 | 5 | 3 128,87 |
| 2025-12 | 2 465,77 | 6 | 3 489,83 |
| 2025-11 | 2 414,60 | 6 | 3 419,39 |
| 2025-10 | 2 284,94 | 7 | 3 769,85 |
| 2025-09 | 2 368,60 | 6 | 3 351,12 |
| 2025-08 | 2 639,36 | 7 | 4 366,49 |
| 2025-07 | 2 372,44 | 7 | 3 947,66 |
| 2025-06 | 2 457,42 | 6 | 3 524,56 |
| 2025-05 | 2 619,15 | 6 | 3 759,89 |
| 2025-04 | 2 341,46 | 6 | 3 354,62 |
| 2025-03 | 2 277,00 | 6 | 3 261,75 |
| 2025-02 | 2 131,14 | 7 | 3 566,58 |
| 2025-01 | 2 235,01 | 7 | 3 743,05 |
| 2024-12 | 2 239,91 | 7 | 3 796,86 |
| 2024-11 | 2 032,79 | 7 | 3 453,50 |
| 2024-10 | 2 433,23 | 6 | 3 543,26 |
| 2024-09 | 2 386,24 | 6 | 3 474,82 |
| 2024-08 | 2 384,78 | 6 | 3 472,71 |
| 2024-07 | 2 525,02 | 6 | 3 676,94 |
| 2024-06 | 2 547,39 | 6 | 3 709,51 |
| 2024-05 | 2 548,92 | 6 | 3 667,18 |
| 2024-04 | 2 238,58 | 7 | 3 758,12 |
| 2024-03 | 2 069,07 | 7 | 3 455,31 |
| 2024-02 | 2 141,35 | 8 | 4 087,07 |
| 2024-01 | 2 049,00 | 8 | 3 886,88 |
| 2023-12 | 2 171,86 | 8 | 4 056,88 |
| 2023-11 | 2 224,44 | 8 | 4 157,47 |
| 2023-10 | 2 172,46 | 8 | 4 083,68 |
| 2023-09 | 2 289,69 | 7 | 3 796,94 |
| 2023-08 | 2 275,09 | 7 | 3 771,83 |
| 2023-07 | 2 221,55 | 7 | 3 692,09 |
| 2023-06 | 2 144,21 | 7 | 3 603,46 |
| 2023-05 | 2 152,75 | 7 | 3 657,29 |
| 2023-04 | 2 062,38 | 7 | 3 503,77 |
| 2023-03 | 1 995,31 | 8 | 3 818,09 |
| 2023-02 | 1 585,60 | 9 | 3 429,57 |
| 2023-01 | 1 900,10 | 7 | 3 228,07 |
| 2022-12 | 1 980,87 | 7 | 3 333,66 |
| 2022-11 | 1 743,57 | 8 | 3 353,76 |
| 2022-10 | 1 550,46 | 8 | 2 982,14 |
| 2022-09 | 1 479,82 | 7 | 2 492,50 |
| 2022-08 | 1 573,83 | 7 | 2 649,29 |
| 2022-07 | 1 464,36 | 8 | 2 818,58 |
| 2022-06 | 1 500,87 | 8 | 2 792,27 |
| 2022-05 | 1 557,79 | 7 | 2 557,06 |
| 2022-04 | 1 531,35 | 7 | 2 512,14 |
| 2022-03 | 1 606,35 | 7 | 2 639,56 |
| 2022-02 | 1 399,88 | 8 | 2 556,44 |
| 2022-01 | 1 463,70 | 8 | 2 685,10 |
| 2021-12 | 1 511,05 | 8 | 2 770,23 |
| 2021-11 | 1 371,88 | 8 | 2 501,29 |
| 2021-10 | 1 316,35 | 9 | 2 730,08 |
| 2021-09 | 1 150,13 | 9 | 2 348,84 |
| 2021-08 | 1 408,91 | 9 | 2 863,33 |
| 2021-07 | 1 556,31 | 8 | 2 819,80 |
| 2021-06 | 1 334,64 | 8 | 2 404,47 |
| 2021-05 | 1 279,27 | 8 | 2 332,29 |
| 2021-04 | 854,31 | 8 | 1 584,63 |
| 2021-03 | 921,16 | 6 | 1 318,53 |
| 2021-02 | 922,77 | 6 | 1 320,86 |
| 2021-01 | 894,83 | 6 | 1 280,18 |
| 2020-12 | 1 258,31 | 8 | 2 278,89 |
| 2020-11 | 1 224,76 | 8 | 2 216,12 |
| 2020-10 | 936,44 | 8 | 1 708,87 |
| 2020-09 | 1 003,13 | 8 | 1 836,60 |
| 2020-08 | 980,92 | 8 | 1 792,39 |
| 2020-07 | 944,56 | 8 | 1 721,60 |
| 2020-06 | 918,00 | 10 | 2 029,57 |
| 2020-05 | 391,63 | 7 | 632,61 |
| 2020-04 | 396,93 | 6 | 541,29 |
| 2020-03 | 687,04 | 10 | 1 512,83 |
| 2020-02 | 865,84 | 10 | 1 885,35 |
| 2020-01 | 1 097,01 | 9 | 2 161,66 |
| 2019-12 | 1 098,61 | 9 | 2 163,95 |
| 2019-11 | 946,13 | 9 | 1 818,10 |
| 2019-10 | 1 032,29 | 8 | 1 759,79 |
| 2019-09 | 918,58 | 9 | 1 769,01 |
| 2019-08 | 846,50 | 10 | 1 810,27 |
| 2019-07 | 834,41 | 11 | 1 956,63 |
| 2019-06 | 809,83 | 10 | 1 725,34 |
| 2019-05 | 901,42 | 11 | 2 182,65 |
| 2019-04 | 847,84 | 10 | 1 927,92 |
| 2019-03 | 876,99 | 10 | 1 995,58 |
| 2019-02 | 748,19 | 9 | 1 508,89 |
| 2019-01 | 873,87 | 10 | 1 968,82 |
| 2018-12 | 818,29 | 9 | 2 967,12 |
| 2018-11 | 663,36 | 11 | 2 962,59 |
| 2018-10 | 734,77 | 9 | 2 691,72 |
| 2018-09 | 768,64 | 9 | 2 810,99 |
| 2018-08 | 677,62 | 10 | 2 753,49 |
| 2018-07 | 851,86 | 7 | 2 430,27 |
| 2018-06 | 919,87 | 6 | 2 247,98 |
| 2018-05 | 807,76 | 8 | 2 642,73 |
| 2018-04 | 732,48 | 9 | 2 693,48 |
| 2018-03 | 714,35 | 9 | 2 627,38 |
| 2018-02 | 654,43 | 8 | 2 142,44 |
| 2018-01 | 726,17 | 9 | 2 676,52 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Specializuota projektavimo veikla
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Kita, niekur kitur nepriskirta, profesinė, mokslinė ir techninė veikla
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones