UAB L. Leskausko odontologinės paslaugos
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 2 813,04 | 13 | 7 942,63 |
| 2026-06 | 2 978,90 | 13 | 8 400,49 |
| 2026-05 | 2 310,50 | 14 | 7 043,89 |
| 2026-04 | 2 275,43 | 14 | 6 939,65 |
| 2026-03 | 2 238,33 | 14 | 6 829,46 |
| 2026-02 | 2 202,29 | 14 | 6 938,13 |
| 2026-01 | 2 321,02 | 14 | 7 330,58 |
| 2025-12 | 2 530,04 | 14 | 7 917,85 |
| 2025-11 | 2 177,82 | 14 | 6 893,48 |
| 2025-10 | 2 130,68 | 14 | 6 740,98 |
| 2025-09 | 2 363,26 | 14 | 7 451,70 |
| 2025-08 | 2 244,06 | 14 | 7 075,51 |
| 2025-07 | 2 422,56 | 15 | 8 214,35 |
| 2025-06 | 2 088,44 | 15 | 7 094,29 |
| 2025-05 | 1 855,88 | 15 | 6 356,28 |
| 2025-04 | 2 016,36 | 15 | 6 873,06 |
| 2025-03 | 1 752,97 | 15 | 6 002,35 |
| 2025-02 | 1 905,64 | 15 | 6 467,24 |
| 2025-01 | 1 920,15 | 15 | 6 548,55 |
| 2024-12 | 1 977,62 | 15 | 6 698,45 |
| 2024-11 | 1 536,45 | 16 | 5 660,61 |
| 2024-10 | 1 931,98 | 17 | 7 415,84 |
| 2024-09 | 2 153,48 | 16 | 7 725,64 |
| 2024-08 | 1 950,76 | 16 | 7 070,23 |
| 2024-07 | 2 340,65 | 17 | 9 081,76 |
| 2024-06 | 2 084,09 | 15 | 7 054,61 |
| 2024-05 | 2 206,71 | 14 | 7 003,81 |
| 2024-04 | 2 139,75 | 14 | 6 794,60 |
| 2024-03 | 1 998,37 | 14 | 6 356,41 |
| 2024-02 | 1 875,01 | 14 | 6 002,09 |
| 2024-01 | 2 318,22 | 14 | 7 347,56 |
| 2023-12 | 2 440,06 | 14 | 7 799,78 |
| 2023-11 | 1 885,15 | 14 | 6 034,12 |
| 2023-10 | 1 807,85 | 15 | 6 189,14 |
| 2023-09 | 2 078,48 | 15 | 7 054,68 |
| 2023-08 | 2 382,24 | 15 | 8 043,60 |
| 2023-07 | 1 866,86 | 15 | 6 370,08 |
| 2023-06 | 2 182,15 | 15 | 7 386,43 |
| 2023-05 | 2 015,03 | 15 | 6 832,08 |
| 2023-04 | 1 934,79 | 17 | 7 424,41 |
| 2023-03 | 2 018,82 | 16 | 7 304,97 |
| 2023-02 | 1 640,47 | 17 | 6 384,88 |
| 2023-01 | 2 076,15 | 17 | 8 008,73 |
| 2022-12 | 2 041,15 | 15 | 6 802,07 |
| 2022-11 | 2 137,49 | 15 | 7 164,55 |
| 2022-10 | 1 590,80 | 16 | 5 740,45 |
| 2022-09 | 1 732,51 | 15 | 5 887,08 |
| 2022-08 | 1 863,52 | 14 | 5 918,47 |
| 2022-07 | 1 892,11 | 13 | 5 555,61 |
| 2022-06 | 1 917,90 | 13 | 5 627,28 |
| 2022-05 | 1 799,28 | 14 | 5 688,33 |
| 2022-04 | 1 562,10 | 14 | 4 950,58 |
| 2022-03 | 1 534,96 | 14 | 4 907,61 |
| 2022-02 | 1 244,15 | 13 | 3 741,62 |
| 2022-01 | 1 543,86 | 13 | 4 605,47 |
| 2021-12 | 1 441,48 | 13 | 4 296,99 |
| 2021-11 | 1 222,81 | 14 | 3 913,69 |
| 2021-10 | 1 042,97 | 14 | 3 400,84 |
| 2021-09 | 1 360,42 | 14 | 4 359,78 |
| 2021-08 | 1 199,50 | 13 | 3 612,97 |
| 2021-07 | 1 083,26 | 13 | 3 281,86 |
| 2021-06 | 1 072,23 | 14 | 3 454,51 |
| 2021-05 | 872,07 | 15 | 3 024,53 |
| 2021-04 | 1 095,97 | 15 | 3 756,51 |
| 2021-03 | 1 008,80 | 15 | 3 419,87 |
| 2021-02 | 1 009,61 | 15 | 3 431,84 |
| 2021-01 | 904,86 | 15 | 3 064,94 |
| 2020-12 | 1 098,57 | 15 | 3 697,66 |
| 2020-11 | 843,15 | 15 | 2 847,01 |
| 2020-10 | 901,43 | 15 | 3 037,07 |
| 2020-09 | 1 016,56 | 16 | 3 679,93 |
| 2020-08 | 933,07 | 15 | 3 185,30 |
| 2020-07 | 764,57 | 15 | 2 631,49 |
| 2020-06 | 726,96 | 13 | 2 170,46 |
| 2020-05 | 440,72 | 8 | 826,10 |
| 2020-04 | 267,90 | 7 | 446,23 |
| 2020-03 | 381,43 | 14 | 1 246,91 |
| 2020-02 | 747,28 | 15 | 2 585,68 |
| 2020-01 | 888,21 | 15 | 3 034,07 |
| 2019-12 | 954,77 | 14 | 3 046,18 |
| 2019-11 | 897,84 | 14 | 2 844,99 |
| 2019-10 | 973,18 | 14 | 3 105,75 |
| 2019-09 | 1 107,07 | 14 | 3 541,96 |
| 2019-08 | 1 286,94 | 15 | 4 343,35 |
| 2019-07 | 1 017,25 | 15 | 3 450,58 |
| 2019-06 | 922,73 | 15 | 3 111,87 |
| 2019-05 | 951,31 | 15 | 3 229,02 |
| 2019-04 | 997,05 | 15 | 3 433,03 |
| 2019-03 | 1 218,20 | 16 | 4 569,56 |
| 2019-02 | 1 036,60 | 15 | 3 647,65 |
| 2019-01 | 1 338,29 | 16 | 4 947,42 |
| 2018-12 | 771,99 | 15 | 4 791,01 |
| 2018-11 | 722,52 | 15 | 4 487,11 |
| 2018-10 | 901,62 | 14 | 5 232,47 |
| 2018-09 | 712,44 | 15 | 4 417,03 |
| 2018-08 | 844,96 | 14 | 4 882,28 |
| 2018-07 | 830,18 | 14 | 4 805,86 |
| 2018-06 | 792,55 | 15 | 4 918,91 |
| 2018-05 | 799,69 | 14 | 4 625,07 |
| 2018-04 | 710,07 | 13 | 3 792,71 |
| 2018-03 | 721,47 | 14 | 4 172,90 |
| 2018-02 | 807,79 | 14 | 4 692,48 |
| 2018-01 | 1 008,74 | 14 | 5 848,77 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Medicinos ir odontologijos prietaisų, instrumentų ir reikmenų gamyba
— "tėvinis" sektorius (platesnė EVRK grupė, apima ir kitas panašias veiklas)
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones