UAB "L.I.T. My-Way"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 1 854,74 | 100 | 41 746,84 |
| 2026-06 | 1 774,48 | 96 | 38 471,47 |
| 2026-05 | 1 680,65 | 95 | 36 273,91 |
| 2026-04 | 1 431,76 | 93 | 30 252,56 |
| 2026-03 | 1 320,62 | 91 | 27 617,65 |
| 2026-02 | 1 337,42 | 89 | 28 084,81 |
| 2026-01 | 1 367,11 | 91 | 29 473,79 |
| 2025-12 | 1 348,58 | 87 | 27 561,18 |
| 2025-11 | 1 455,44 | 86 | 29 613,34 |
| 2025-10 | 1 339,99 | 81 | 25 404,24 |
| 2025-09 | 1 496,32 | 75 | 26 523,58 |
| 2025-08 | 1 489,83 | 78 | 27 468,09 |
| 2025-07 | 1 366,30 | 78 | 25 356,58 |
| 2025-06 | 1 319,00 | 76 | 23 845,89 |
| 2025-05 | 1 301,08 | 72 | 22 106,79 |
| 2025-04 | 1 205,70 | 71 | 20 138,99 |
| 2025-03 | 1 188,14 | 72 | 20 094,17 |
| 2025-02 | 1 223,51 | 71 | 20 527,09 |
| 2025-01 | 1 204,61 | 65 | 18 397,54 |
| 2024-12 | 1 202,11 | 60 | 17 061,52 |
| 2024-11 | 1 264,92 | 54 | 16 210,81 |
| 2024-10 | 1 313,87 | 56 | 17 528,85 |
| 2024-09 | 1 556,14 | 44 | 16 323,28 |
| 2024-08 | 1 488,18 | 35 | 12 488,91 |
| 2024-07 | 1 510,84 | 26 | 9 451,93 |
| 2024-06 | 1 415,77 | 21 | 7 129,55 |
| 2024-05 | 1 516,92 | 16 | 5 804,68 |
| 2024-04 | 1 043,03 | 13 | 3 224,93 |
| 2024-03 | 1 845,42 | 4 | 1 752,60 |
| 2024-02 | 1 242,35 | 5 | 1 469,27 |
| 2024-01 | 822,06 | 10 | 1 952,94 |
| 2023-12 | 1 361,24 | 9 | 2 867,03 |
| 2023-11 | 1 124,90 | 10 | 2 657,59 |
| 2023-10 | 1 356,31 | 9 | 2 858,55 |
| 2023-09 | 1 287,16 | 10 | 3 005,42 |
| 2023-08 | 1 387,35 | 11 | 3 572,79 |
| 2023-07 | 1 376,53 | 11 | 3 545,20 |
| 2023-06 | 1 323,16 | 12 | 3 650,15 |
| 2023-05 | 1 286,88 | 12 | 3 556,07 |
| 2023-04 | 1 169,38 | 13 | 3 484,08 |
| 2023-03 | 1 097,39 | 15 | 3 761,76 |
| 2023-02 | 1 181,39 | 14 | 3 753,83 |
| 2023-01 | 796,78 | 16 | 2 905,82 |
| 2022-12 | 1 003,27 | 15 | 3 359,10 |
| 2022-11 | 1 121,38 | 18 | 4 543,42 |
| 2022-10 | 1 150,62 | 20 | 5 191,63 |
| 2022-09 | 1 201,68 | 19 | 5 160,25 |
| 2022-08 | 1 227,11 | 19 | 5 264,92 |
| 2022-07 | 1 228,14 | 19 | 5 266,42 |
| 2022-06 | 1 165,09 | 20 | 5 248,68 |
| 2022-05 | 1 086,91 | 23 | 5 625,31 |
| 2022-04 | 1 028,00 | 32 | 7 491,08 |
| 2022-03 | 1 112,43 | 41 | 10 379,56 |
| 2022-02 | 1 228,85 | 52 | 14 705,44 |
| 2022-01 | 1 255,11 | 57 | 16 198,42 |
| 2021-12 | 1 099,26 | 57 | 14 316,57 |
| 2021-11 | 1 074,18 | 58 | 14 145,09 |
| 2021-10 | 1 062,34 | 57 | 13 662,64 |
| 2021-09 | 1 118,82 | 56 | 14 159,09 |
| 2021-08 | 1 147,11 | 56 | 14 560,07 |
| 2021-07 | 1 114,76 | 55 | 13 834,42 |
| 2021-06 | 1 137,85 | 55 | 14 101,36 |
| 2021-05 | 1 123,59 | 57 | 14 515,48 |
| 2021-04 | 1 112,32 | 55 | 13 956,95 |
| 2021-03 | 1 127,28 | 55 | 14 141,85 |
| 2021-02 | 1 104,04 | 55 | 13 847,11 |
| 2021-01 | 1 115,71 | 55 | 13 961,14 |
| 2020-12 | 1 061,93 | 55 | 13 251,06 |
| 2020-11 | 1 056,89 | 55 | 13 018,78 |
| 2020-10 | 1 063,61 | 57 | 13 659,07 |
| 2020-09 | 1 070,75 | 58 | 14 151,02 |
| 2020-08 | 1 092,38 | 57 | 14 032,35 |
| 2020-07 | 1 086,25 | 59 | 14 508,92 |
| 2020-06 | 1 092,89 | 63 | 15 347,68 |
| 2020-05 | 1 019,91 | 62 | 14 003,36 |
| 2020-04 | 1 088,78 | 60 | 14 427,08 |
| 2020-03 | 1 082,03 | 62 | 14 857,53 |
| 2020-02 | 1 044,37 | 59 | 13 652,48 |
| 2020-01 | 1 220,16 | 65 | 17 963,21 |
| 2019-12 | 969,08 | 71 | 15 433,86 |
| 2019-11 | 745,46 | 73 | 12 207,59 |
| 2019-10 | 802,01 | 70 | 12 754,64 |
| 2019-09 | 752,85 | 69 | 11 921,35 |
| 2019-08 | 737,76 | 68 | 11 506,84 |
| 2019-07 | 755,03 | 68 | 11 747,93 |
| 2019-06 | 740,56 | 68 | 11 557,98 |
| 2019-05 | 747,41 | 68 | 11 683,39 |
| 2019-04 | 745,22 | 69 | 11 824,78 |
| 2019-03 | 728,92 | 68 | 11 419,39 |
| 2019-02 | 743,72 | 65 | 11 145,00 |
| 2019-01 | 723,41 | 64 | 10 824,58 |
| 2018-12 | 525,90 | 65 | 13 998,87 |
| 2018-11 | 533,21 | 66 | 14 423,36 |
| 2018-10 | 518,18 | 68 | 14 448,50 |
| 2018-09 | 538,73 | 65 | 14 366,31 |
| 2018-08 | 517,47 | 66 | 14 020,60 |
| 2018-07 | 530,33 | 63 | 13 704,18 |
| 2018-06 | 545,06 | 63 | 14 085,27 |
| 2018-05 | 546,01 | 67 | 15 003,12 |
| 2018-04 | 532,01 | 66 | 14 415,82 |
| 2018-03 | 540,73 | 63 | 13 984,83 |
| 2018-02 | 518,20 | 64 | 13 616,58 |
| 2018-01 | 538,37 | 61 | 13 470,34 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Krovininis kelių transportas
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones