UAB "L. Ezerskio įmonė"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 1 922,24 | 27 | 11 724,22 |
| 2026-06 | 2 033,64 | 26 | 11 970,37 |
| 2026-05 | 1 950,13 | 27 | 11 915,67 |
| 2026-04 | 1 988,77 | 26 | 11 703,29 |
| 2026-03 | 1 951,82 | 26 | 11 529,78 |
| 2026-02 | 2 062,37 | 25 | 12 083,36 |
| 2026-01 | 1 878,93 | 25 | 10 996,45 |
| 2025-12 | 1 741,84 | 23 | 9 406,89 |
| 2025-11 | 1 757,29 | 24 | 9 930,70 |
| 2025-10 | 1 631,63 | 23 | 8 847,13 |
| 2025-09 | 1 732,01 | 21 | 8 576,54 |
| 2025-08 | 1 720,78 | 20 | 8 117,76 |
| 2025-07 | 1 649,23 | 20 | 7 801,39 |
| 2025-06 | 1 802,58 | 18 | 7 658,78 |
| 2025-05 | 1 722,68 | 19 | 7 680,31 |
| 2025-04 | 1 683,71 | 19 | 7 499,98 |
| 2025-03 | 1 533,46 | 19 | 6 862,05 |
| 2025-02 | 1 705,67 | 17 | 6 834,74 |
| 2025-01 | 1 520,26 | 20 | 7 166,19 |
| 2024-12 | 1 580,00 | 19 | 7 093,55 |
| 2024-11 | 1 664,50 | 20 | 7 879,32 |
| 2024-10 | 1 543,26 | 20 | 7 297,28 |
| 2024-09 | 1 566,88 | 21 | 7 772,32 |
| 2024-08 | 1 588,43 | 22 | 8 244,00 |
| 2024-07 | 1 646,78 | 21 | 8 193,77 |
| 2024-06 | 1 652,01 | 21 | 8 224,77 |
| 2024-05 | 1 569,59 | 21 | 7 807,41 |
| 2024-04 | 1 602,71 | 21 | 7 983,37 |
| 2024-03 | 1 541,50 | 22 | 8 071,60 |
| 2024-02 | 1 587,42 | 21 | 7 894,39 |
| 2024-01 | 1 585,68 | 20 | 7 504,09 |
| 2023-12 | 1 439,84 | 20 | 6 810,48 |
| 2023-11 | 1 471,97 | 20 | 6 968,56 |
| 2023-10 | 1 405,00 | 20 | 6 650,57 |
| 2023-09 | 1 368,91 | 22 | 7 125,35 |
| 2023-08 | 1 428,91 | 22 | 7 416,24 |
| 2023-07 | 1 407,64 | 22 | 7 322,55 |
| 2023-06 | 1 290,02 | 22 | 6 713,62 |
| 2023-05 | 1 297,95 | 22 | 6 781,35 |
| 2023-04 | 1 375,30 | 22 | 7 153,33 |
| 2023-03 | 1 331,31 | 23 | 7 263,21 |
| 2023-02 | 1 383,79 | 21 | 6 880,97 |
| 2023-01 | 1 380,59 | 21 | 6 868,32 |
| 2022-12 | 1 238,31 | 20 | 5 833,01 |
| 2022-11 | 1 314,84 | 20 | 6 198,28 |
| 2022-10 | 1 264,13 | 20 | 5 958,60 |
| 2022-09 | 1 230,08 | 21 | 6 090,09 |
| 2022-08 | 1 296,86 | 21 | 6 424,75 |
| 2022-07 | 1 207,72 | 22 | 6 265,51 |
| 2022-06 | 1 264,55 | 21 | 6 259,97 |
| 2022-05 | 1 297,49 | 21 | 6 426,56 |
| 2022-04 | 1 232,09 | 22 | 6 395,15 |
| 2022-03 | 1 294,64 | 22 | 6 724,26 |
| 2022-02 | 1 224,65 | 22 | 6 349,53 |
| 2022-01 | 1 159,65 | 21 | 5 732,84 |
| 2021-12 | 1 116,55 | 21 | 5 502,48 |
| 2021-11 | 1 162,42 | 22 | 6 004,98 |
| 2021-10 | 1 026,11 | 22 | 5 318,37 |
| 2021-09 | 1 008,03 | 23 | 5 472,80 |
| 2021-08 | 1 097,59 | 22 | 5 706,00 |
| 2021-07 | 1 213,44 | 24 | 6 772,41 |
| 2021-06 | 1 099,93 | 23 | 5 939,96 |
| 2021-05 | 1 105,95 | 22 | 5 709,85 |
| 2021-04 | 1 006,36 | 22 | 5 190,32 |
| 2021-03 | 997,08 | 22 | 5 137,42 |
| 2021-02 | 1 148,56 | 18 | 4 760,49 |
| 2021-01 | 928,89 | 18 | 3 845,75 |
| 2020-12 | 973,16 | 23 | 5 192,32 |
| 2020-11 | 1 016,15 | 23 | 5 451,19 |
| 2020-10 | 926,26 | 22 | 4 779,01 |
| 2020-09 | 996,08 | 22 | 5 118,37 |
| 2020-08 | 1 028,69 | 23 | 5 511,55 |
| 2020-07 | 989,95 | 24 | 5 541,29 |
| 2020-06 | 954,26 | 23 | 5 077,82 |
| 2020-05 | 903,67 | 16 | 3 281,33 |
| 2020-04 | 923,10 | 12 | 2 488,99 |
| 2020-03 | 706,91 | 22 | 3 580,37 |
| 2020-02 | 1 037,24 | 20 | 4 782,34 |
| 2020-01 | 940,90 | 20 | 4 352,12 |
| 2019-12 | 733,65 | 20 | 3 367,33 |
| 2019-11 | 754,52 | 20 | 3 463,03 |
| 2019-10 | 734,41 | 20 | 3 369,43 |
| 2019-09 | 722,34 | 19 | 3 135,86 |
| 2019-08 | 756,96 | 18 | 3 106,50 |
| 2019-07 | 715,76 | 19 | 3 106,47 |
| 2019-06 | 737,02 | 18 | 3 023,98 |
| 2019-05 | 736,35 | 20 | 3 370,91 |
| 2019-04 | 707,48 | 21 | 3 402,74 |
| 2019-03 | 667,78 | 22 | 3 380,34 |
| 2019-02 | 703,80 | 19 | 3 081,55 |
| 2019-01 | 697,15 | 19 | 3 070,99 |
| 2018-12 | 601,53 | 17 | 4 172,96 |
| 2018-11 | 564,72 | 17 | 3 914,97 |
| 2018-10 | 565,01 | 18 | 4 154,66 |
| 2018-09 | 559,17 | 18 | 4 110,96 |
| 2018-08 | 588,02 | 19 | 4 556,93 |
| 2018-07 | 558,56 | 20 | 4 562,85 |
| 2018-06 | 527,57 | 20 | 4 308,34 |
| 2018-05 | 568,51 | 19 | 4 408,76 |
| 2018-04 | 547,97 | 19 | 4 250,81 |
| 2018-03 | 493,47 | 21 | 4 228,26 |
| 2018-02 | 508,42 | 20 | 4 154,41 |
| 2018-01 | 496,66 | 18 | 3 651,40 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Variklinių transporto priemonių techninė priežiūra ir remontas
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Automobilių ir lengvųjų variklinių transporto priemonių pardavimas
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones