UAB "Kvesų žvyras"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 1 462,86 | 7 | 2 178,05 |
| 2026-06 | 1 462,86 | 7 | 2 178,05 |
| 2026-05 | 1 461,89 | 7 | 2 176,61 |
| 2026-04 | 1 463,44 | 7 | 2 178,91 |
| 2026-03 | 1 462,86 | 7 | 2 178,05 |
| 2026-02 | 1 462,86 | 7 | 2 250,05 |
| 2026-01 | 1 449,43 | 7 | 2 227,25 |
| 2025-12 | 1 420,00 | 7 | 2 180,24 |
| 2025-11 | 1 420,00 | 7 | 2 180,24 |
| 2025-10 | 1 420,00 | 7 | 2 180,24 |
| 2025-09 | 1 337,73 | 7 | 2 057,76 |
| 2025-08 | 1 300,00 | 6 | 1 725,06 |
| 2025-07 | 1 305,43 | 6 | 1 731,99 |
| 2025-06 | 1 130,00 | 6 | 1 508,11 |
| 2025-05 | 1 166,85 | 6 | 1 555,13 |
| 2025-04 | 1 300,00 | 6 | 1 725,06 |
| 2025-03 | 1 300,00 | 6 | 1 725,06 |
| 2025-02 | 1 243,33 | 6 | 1 652,74 |
| 2025-01 | 1 301,74 | 6 | 1 727,29 |
| 2024-12 | 1 226,55 | 6 | 1 624,10 |
| 2024-11 | 1 266,67 | 6 | 1 682,52 |
| 2024-10 | 1 272,27 | 6 | 1 689,68 |
| 2024-09 | 1 266,67 | 6 | 1 682,52 |
| 2024-08 | 1 266,67 | 6 | 1 682,52 |
| 2024-07 | 1 266,67 | 6 | 1 682,52 |
| 2024-06 | 1 266,67 | 6 | 1 682,52 |
| 2024-05 | 1 266,67 | 6 | 1 682,52 |
| 2024-04 | 1 166,67 | 6 | 1 548,90 |
| 2024-03 | 1 166,67 | 6 | 1 548,90 |
| 2024-02 | 1 166,67 | 6 | 1 548,90 |
| 2024-01 | 1 182,55 | 6 | 1 572,02 |
| 2023-12 | 1 134,93 | 6 | 1 502,68 |
| 2023-11 | 1 166,67 | 6 | 1 548,90 |
| 2023-10 | 1 845,65 | 7 | 2 808,00 |
| 2023-09 | 1 129,26 | 7 | 1 741,35 |
| 2023-08 | 1 314,29 | 7 | 2 028,84 |
| 2023-07 | 1 412,50 | 8 | 2 475,51 |
| 2023-06 | 1 202,75 | 8 | 2 118,60 |
| 2023-05 | 1 255,00 | 8 | 2 207,51 |
| 2023-04 | 1 255,00 | 8 | 2 207,51 |
| 2023-03 | 1 255,00 | 8 | 2 207,51 |
| 2023-02 | 1 255,00 | 8 | 2 207,51 |
| 2023-01 | 1 255,00 | 8 | 2 207,51 |
| 2022-12 | 1 216,25 | 8 | 2 141,57 |
| 2022-11 | 1 216,25 | 8 | 2 141,57 |
| 2022-10 | 1 180,63 | 8 | 2 080,96 |
| 2022-09 | 1 175,71 | 7 | 1 822,52 |
| 2022-08 | 1 178,57 | 7 | 1 826,78 |
| 2022-07 | 1 218,75 | 8 | 2 145,83 |
| 2022-06 | 1 218,75 | 8 | 2 145,83 |
| 2022-05 | 1 218,75 | 8 | 2 145,83 |
| 2022-04 | 1 218,75 | 8 | 2 145,83 |
| 2022-03 | 1 210,25 | 8 | 2 131,37 |
| 2022-02 | 1 004,25 | 8 | 1 758,13 |
| 2022-01 | 1 208,33 | 8 | 2 128,09 |
| 2021-12 | 1 158,57 | 7 | 1 785,00 |
| 2021-11 | 1 158,57 | 7 | 1 785,00 |
| 2021-10 | 1 158,57 | 7 | 1 785,00 |
| 2021-09 | 1 158,57 | 7 | 1 785,00 |
| 2021-08 | 1 158,57 | 7 | 1 785,00 |
| 2021-07 | 1 077,00 | 7 | 1 646,42 |
| 2021-06 | 1 185,00 | 6 | 1 542,30 |
| 2021-05 | 1 185,00 | 6 | 1 542,30 |
| 2021-04 | 875,00 | 6 | 1 137,68 |
| 2021-03 | 853,83 | 6 | 1 106,86 |
| 2021-02 | 910,00 | 5 | 967,79 |
| 2021-01 | 758,33 | 6 | 976,19 |
| 2020-12 | 1 152,33 | 6 | 1 488,82 |
| 2020-11 | 726,50 | 6 | 931,72 |
| 2020-10 | 802,33 | 6 | 1 042,15 |
| 2020-09 | 802,33 | 6 | 1 042,15 |
| 2020-08 | 802,33 | 6 | 1 042,15 |
| 2020-07 | 802,33 | 6 | 1 042,15 |
| 2020-06 | 749,71 | 7 | 1 147,48 |
| 2020-05 | 787,71 | 7 | 1 212,04 |
| 2020-04 | 787,71 | 7 | 1 212,04 |
| 2020-03 | 702,00 | 7 | 1 084,42 |
| 2020-02 | 702,00 | 7 | 1 084,42 |
| 2020-01 | 619,29 | 7 | 943,90 |
| 2019-12 | 631,25 | 8 | 1 113,13 |
| 2019-11 | 757,50 | 8 | 1 327,96 |
| 2019-10 | 757,50 | 8 | 1 327,96 |
| 2019-09 | 757,50 | 8 | 1 327,96 |
| 2019-08 | 757,50 | 8 | 1 327,96 |
| 2019-07 | 987,50 | 8 | 1 731,34 |
| 2019-06 | 950,00 | 8 | 1 667,53 |
| 2019-05 | 825,00 | 8 | 1 489,93 |
| 2019-04 | 825,00 | 8 | 1 489,93 |
| 2019-03 | 825,00 | 8 | 1 489,93 |
| 2019-02 | 908,75 | 8 | 1 646,84 |
| 2019-01 | 968,75 | 8 | 1 781,94 |
| 2018-12 | 725,00 | 8 | 2 376,44 |
| 2018-11 | 667,88 | 8 | 2 192,82 |
| 2018-10 | 710,44 | 9 | 2 622,11 |
| 2018-09 | 660,00 | 9 | 2 439,69 |
| 2018-08 | 700,00 | 9 | 2 584,34 |
| 2018-07 | 700,00 | 9 | 2 584,34 |
| 2018-06 | 806,30 | 9 | 3 004,45 |
| 2018-05 | 712,50 | 8 | 2 348,26 |
| 2018-04 | 712,50 | 8 | 2 348,26 |
| 2018-03 | 712,50 | 8 | 2 348,26 |
| 2018-02 | 712,50 | 8 | 2 348,26 |
| 2018-01 | 712,50 | 8 | 2 348,26 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Kraštovaizdžio tvarkymas
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Smėlio ir žvyro karjerų eksploatavimas; molio ir kaolino kasyba
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones