UAB "Kurt Beier Transport"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 1 986,61 | 17 | 7 183,42 |
| 2026-06 | 2 047,80 | 17 | 7 404,66 |
| 2026-05 | 1 723,60 | 17 | 6 232,39 |
| 2026-04 | 1 939,39 | 17 | 7 012,66 |
| 2026-03 | 1 847,40 | 17 | 6 680,03 |
| 2026-02 | 1 933,74 | 17 | 6 992,25 |
| 2026-01 | 1 836,52 | 17 | 6 783,73 |
| 2025-12 | 1 776,14 | 16 | 6 206,96 |
| 2025-11 | 1 715,55 | 14 | 5 271,04 |
| 2025-10 | 1 697,65 | 10 | 3 738,06 |
| 2025-09 | 1 748,68 | 8 | 3 100,30 |
| 2025-08 | 1 745,16 | 8 | 3 094,77 |
| 2025-07 | 1 873,08 | 8 | 3 338,83 |
| 2025-06 | 1 833,30 | 8 | 3 264,83 |
| 2025-05 | 1 705,51 | 8 | 3 016,10 |
| 2025-04 | 1 775,98 | 8 | 3 151,46 |
| 2025-03 | 1 767,78 | 8 | 3 139,10 |
| 2025-02 | 1 640,46 | 8 | 2 906,71 |
| 2025-01 | 1 738,22 | 8 | 3 080,22 |
| 2024-12 | 1 795,40 | 8 | 3 198,01 |
| 2024-11 | 1 705,10 | 8 | 3 046,60 |
| 2024-10 | 1 709,03 | 8 | 3 029,29 |
| 2024-09 | 1 762,66 | 8 | 3 144,99 |
| 2024-08 | 1 708,70 | 8 | 3 028,67 |
| 2024-07 | 1 639,31 | 9 | 3 287,52 |
| 2024-06 | 1 618,57 | 9 | 3 241,66 |
| 2024-05 | 1 822,41 | 8 | 3 247,00 |
| 2024-04 | 1 767,04 | 8 | 3 141,92 |
| 2024-03 | 1 809,86 | 8 | 3 208,63 |
| 2024-02 | 1 747,29 | 8 | 3 096,09 |
| 2024-01 | 1 658,59 | 9 | 3 305,32 |
| 2023-12 | 1 440,18 | 8 | 2 491,08 |
| 2023-11 | 1 571,58 | 7 | 2 399,71 |
| 2023-10 | 1 519,41 | 9 | 2 968,95 |
| 2023-09 | 1 614,09 | 9 | 3 149,76 |
| 2023-08 | 1 618,11 | 9 | 3 157,65 |
| 2023-07 | 1 536,68 | 9 | 3 000,79 |
| 2023-06 | 1 611,82 | 9 | 3 145,68 |
| 2023-05 | 1 611,81 | 9 | 3 145,50 |
| 2023-04 | 1 607,80 | 9 | 3 137,18 |
| 2023-03 | 1 524,24 | 9 | 2 977,87 |
| 2023-02 | 1 641,22 | 8 | 2 852,72 |
| 2023-01 | 1 518,09 | 9 | 2 953,57 |
| 2022-12 | 1 738,88 | 11 | 4 194,31 |
| 2022-11 | 1 749,07 | 11 | 4 221,32 |
| 2022-10 | 1 662,07 | 11 | 4 003,36 |
| 2022-09 | 1 647,35 | 11 | 3 973,23 |
| 2022-08 | 1 675,47 | 11 | 4 049,11 |
| 2022-07 | 1 757,12 | 10 | 3 865,26 |
| 2022-06 | 1 796,77 | 10 | 3 950,98 |
| 2022-05 | 1 798,81 | 10 | 3 948,00 |
| 2022-04 | 1 634,44 | 10 | 3 595,12 |
| 2022-03 | 1 676,25 | 10 | 3 669,88 |
| 2022-02 | 1 805,63 | 10 | 3 979,75 |
| 2022-01 | 1 757,65 | 10 | 3 878,11 |
| 2021-12 | 1 777,88 | 10 | 3 926,51 |
| 2021-11 | 1 696,39 | 10 | 3 747,72 |
| 2021-10 | 1 617,92 | 10 | 3 580,45 |
| 2021-09 | 1 775,07 | 9 | 3 537,87 |
| 2021-08 | 1 742,49 | 10 | 3 847,06 |
| 2021-07 | 1 603,76 | 11 | 3 896,36 |
| 2021-06 | 1 685,88 | 11 | 4 115,64 |
| 2021-05 | 1 592,52 | 11 | 3 873,16 |
| 2021-04 | 1 551,57 | 11 | 3 786,57 |
| 2021-03 | 1 590,55 | 13 | 4 598,08 |
| 2021-02 | 1 490,90 | 14 | 4 636,04 |
| 2021-01 | 1 443,23 | 13 | 4 150,23 |
| 2020-12 | 1 456,23 | 12 | 3 888,37 |
| 2020-11 | 1 603,01 | 12 | 4 271,21 |
| 2020-10 | 1 491,72 | 12 | 3 987,67 |
| 2020-09 | 1 426,35 | 13 | 4 114,99 |
| 2020-08 | 1 556,16 | 12 | 4 139,78 |
| 2020-07 | 1 476,32 | 13 | 4 255,40 |
| 2020-06 | 1 472,46 | 13 | 4 217,75 |
| 2020-05 | 1 387,94 | 12 | 3 662,02 |
| 2020-04 | 1 401,15 | 13 | 4 018,25 |
| 2020-03 | 1 511,60 | 14 | 4 681,49 |
| 2020-02 | 1 348,17 | 18 | 5 341,78 |
| 2020-01 | 1 346,12 | 17 | 5 009,44 |
| 2019-12 | 1 233,99 | 17 | 4 610,97 |
| 2019-11 | 1 126,77 | 19 | 4 704,29 |
| 2019-10 | 1 131,57 | 18 | 4 477,12 |
| 2019-09 | 1 146,73 | 18 | 4 529,68 |
| 2019-08 | 862,20 | 19 | 3 634,96 |
| 2019-07 | 912,54 | 18 | 3 648,99 |
| 2019-06 | 940,98 | 16 | 3 351,31 |
| 2019-05 | 1 030,15 | 13 | 3 001,27 |
| 2019-04 | 801,07 | 19 | 3 388,72 |
| 2019-03 | 853,42 | 22 | 4 129,16 |
| 2019-02 | 883,42 | 23 | 4 472,45 |
| 2019-01 | 865,02 | 22 | 4 198,74 |
| 2018-12 | 672,78 | 22 | 6 022,58 |
| 2018-11 | 624,76 | 22 | 5 598,08 |
| 2018-10 | 642,46 | 20 | 5 239,11 |
| 2018-09 | 699,78 | 16 | 4 574,16 |
| 2018-08 | 596,65 | 22 | 5 340,58 |
| 2018-07 | 631,09 | 26 | 6 649,69 |
| 2018-06 | 634,29 | 28 | 7 211,38 |
| 2018-05 | 643,90 | 26 | 6 806,25 |
| 2018-04 | 558,73 | 25 | 5 687,80 |
| 2018-03 | 586,88 | 26 | 6 217,87 |
| 2018-02 | 573,45 | 24 | 5 594,27 |
| 2018-01 | 604,02 | 28 | 6 903,24 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Krovininis kelių transportas
— "tėvinis" sektorius (platesnė EVRK grupė, apima ir kitas panašias veiklas)
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones