UAB "Kubiliaus transportas"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 1 523,19 | 223 | 74 199,74 |
| 2026-06 | 1 602,32 | 241 | 84 103,61 |
| 2026-05 | 1 678,15 | 254 | 93 098,55 |
| 2026-04 | 1 642,33 | 268 | 96 432,15 |
| 2026-03 | 1 605,77 | 266 | 93 534,96 |
| 2026-02 | 1 567,35 | 273 | 94 840,27 |
| 2026-01 | 1 443,06 | 259 | 83 308,47 |
| 2025-12 | 1 407,57 | 297 | 93 133,54 |
| 2025-11 | 1 567,89 | 319 | 110 963,53 |
| 2025-10 | 1 540,80 | 324 | 110 638,35 |
| 2025-09 | 1 376,75 | 331 | 100 987,84 |
| 2025-08 | 1 363,96 | 313 | 94 747,15 |
| 2025-07 | 1 422,27 | 327 | 103 428,25 |
| 2025-06 | 1 493,34 | 330 | 109 043,84 |
| 2025-05 | 1 448,55 | 356 | 113 955,46 |
| 2025-04 | 1 512,17 | 358 | 119 412,65 |
| 2025-03 | 1 512,66 | 350 | 116 983,14 |
| 2025-02 | 1 475,62 | 344 | 111 936,75 |
| 2025-01 | 1 327,64 | 321 | 94 042,40 |
| 2024-12 | 1 152,53 | 342 | 87 175,90 |
| 2024-11 | 1 340,78 | 336 | 99 592,97 |
| 2024-10 | 1 296,59 | 352 | 100 870,66 |
| 2024-09 | 1 296,43 | 328 | 93 836,04 |
| 2024-08 | 1 180,19 | 344 | 89 410,10 |
| 2024-07 | 1 257,10 | 359 | 99 541,30 |
| 2024-06 | 1 330,91 | 373 | 109 184,90 |
| 2024-05 | 1 310,38 | 361 | 103 735,43 |
| 2024-04 | 1 308,78 | 318 | 91 533,79 |
| 2024-03 | 1 251,00 | 309 | 84 870,86 |
| 2024-02 | 1 294,23 | 278 | 78 835,56 |
| 2024-01 | 1 199,55 | 300 | 78 649,60 |
| 2023-12 | 1 127,48 | 284 | 69 582,38 |
| 2023-11 | 1 146,36 | 299 | 74 095,43 |
| 2023-10 | 1 205,17 | 289 | 74 894,72 |
| 2023-09 | 1 194,44 | 279 | 70 356,32 |
| 2023-08 | 1 128,84 | 256 | 60 739,35 |
| 2023-07 | 1 216,32 | 250 | 63 735,84 |
| 2023-06 | 1 168,60 | 240 | 58 710,67 |
| 2023-05 | 1 203,76 | 209 | 52 893,93 |
| 2023-04 | 1 161,33 | 198 | 48 766,91 |
| 2023-03 | 1 155,94 | 178 | 43 403,15 |
| 2023-02 | 1 153,00 | 153 | 37 014,09 |
| 2023-01 | 1 113,00 | 135 | 30 868,41 |
| 2022-12 | 992,50 | 151 | 30 612,87 |
| 2022-11 | 1 024,45 | 170 | 35 684,68 |
| 2022-10 | 1 005,94 | 154 | 31 927,63 |
| 2022-09 | 952,08 | 138 | 26 692,82 |
| 2022-08 | 932,58 | 102 | 19 726,21 |
| 2022-07 | 930,81 | 88 | 17 370,17 |
| 2022-06 | 971,43 | 78 | 16 056,75 |
| 2022-05 | 974,56 | 77 | 16 103,86 |
| 2022-04 | 882,64 | 79 | 14 984,27 |
| 2022-03 | 903,98 | 79 | 15 392,24 |
| 2022-02 | 896,13 | 74 | 13 911,61 |
| 2022-01 | 740,63 | 71 | 11 386,26 |
| 2021-12 | 836,91 | 81 | 14 516,59 |
| 2021-11 | 865,90 | 83 | 15 108,01 |
| 2021-10 | 794,76 | 82 | 13 806,22 |
| 2021-09 | 772,03 | 80 | 13 138,31 |
| 2021-08 | 794,85 | 79 | 13 364,84 |
| 2021-07 | 814,43 | 82 | 14 166,44 |
| 2021-06 | 848,49 | 79 | 14 297,30 |
| 2021-05 | 817,33 | 80 | 14 076,19 |
| 2021-04 | 829,20 | 76 | 13 611,67 |
| 2021-03 | 831,75 | 76 | 13 700,25 |
| 2021-02 | 821,88 | 69 | 12 469,46 |
| 2021-01 | 823,97 | 65 | 11 818,05 |
| 2020-12 | 749,57 | 76 | 12 594,98 |
| 2020-11 | 772,94 | 76 | 12 739,97 |
| 2020-10 | 731,61 | 76 | 12 115,28 |
| 2020-09 | 775,71 | 77 | 13 144,23 |
| 2020-08 | 758,17 | 74 | 12 498,54 |
| 2020-07 | 732,21 | 73 | 11 826,13 |
| 2020-06 | 754,49 | 82 | 13 473,79 |
| 2020-05 | 759,04 | 76 | 12 747,68 |
| 2020-04 | 607,53 | 70 | 9 500,96 |
| 2020-03 | 733,96 | 83 | 13 231,81 |
| 2020-02 | 796,10 | 86 | 14 607,81 |
| 2020-01 | 720,68 | 82 | 12 876,37 |
| 2019-12 | 618,98 | 86 | 11 709,06 |
| 2019-11 | 647,60 | 87 | 12 198,19 |
| 2019-10 | 630,76 | 86 | 11 932,43 |
| 2019-09 | 638,17 | 83 | 11 536,25 |
| 2019-08 | 607,78 | 86 | 11 438,80 |
| 2019-07 | 622,65 | 87 | 11 903,41 |
| 2019-06 | 625,83 | 79 | 10 976,77 |
| 2019-05 | 653,21 | 80 | 11 579,33 |
| 2019-04 | 648,45 | 82 | 11 654,96 |
| 2019-03 | 634,46 | 84 | 11 669,35 |
| 2019-02 | 655,25 | 82 | 11 802,53 |
| 2019-01 | 617,83 | 84 | 11 561,14 |
| 2018-12 | 450,56 | 86 | 15 399,40 |
| 2018-11 | 478,53 | 86 | 16 382,53 |
| 2018-10 | 471,06 | 89 | 16 743,11 |
| 2018-09 | 462,94 | 87 | 16 132,32 |
| 2018-08 | 486,11 | 85 | 16 535,19 |
| 2018-07 | 465,67 | 87 | 16 326,90 |
| 2018-06 | 465,98 | 84 | 15 846,95 |
| 2018-05 | 462,89 | 83 | 15 601,23 |
| 2018-04 | 465,41 | 80 | 15 078,34 |
| 2018-03 | 465,80 | 80 | 15 114,56 |
| 2018-02 | 459,94 | 82 | 15 239,78 |
| 2018-01 | 442,08 | 88 | 15 747,50 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Variklinių transporto priemonių techninė priežiūra ir remontas
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Automobilių ir lengvųjų variklinių transporto priemonių pardavimas
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones