UAB KRONAS
Pastaba.
Dalies laikotarpių duomenys nerodomi — tuo metu įmonėje dirbo mažiau nei 4 darbuotojai (BDAR/GDPR).
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 1 436,41 | 4 | 1 376,27 |
| 2026-06 | 1 427,34 | 5 | 1 672,15 |
| 2026-05 | 1 790,58 | 5 | 2 058,45 |
| 2026-04 | 1 790,58 | 5 | 2 058,45 |
| 2026-03 | 1 790,58 | 5 | 2 058,45 |
| 2026-02 | 1 790,58 | 5 | 2 172,87 |
| 2026-01 | 1 790,58 | 5 | 2 172,87 |
| 2025-12 | 1 613,38 | 5 | 1 957,83 |
| 2025-11 | 1 424,73 | 5 | 1 728,90 |
| 2025-10 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-09 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-08 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-07 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-06 | 1 282,43 | 4 | 1 244,98 |
| 2025-05 | 1 587,97 | 4 | 1 541,60 |
| 2025-04 | 1 587,97 | 4 | 1 541,60 |
| 2025-03 | 1 480,78 | 4 | 1 437,54 |
| 2025-02 | 1 461,68 | 4 | 1 419,00 |
| 2025-01 | 1 587,97 | 4 | 1 541,60 |
| 2024-12 | 1 417,97 | 4 | 1 330,82 |
| 2024-11 | 1 417,97 | 4 | 1 330,82 |
| 2024-10 | 1 417,97 | 4 | 1 330,82 |
| 2024-09 | 1 381,66 | 4 | 1 299,93 |
| 2024-08 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2024-07 | 1 119,60 | 4 | 1 086,91 |
| 2024-06 | 1 140,84 | 6 | 1 639,03 |
| 2024-05 | 1 315,01 | 6 | 1 869,17 |
| 2024-04 | 1 429,44 | 6 | 2 035,81 |
| 2024-03 | 1 428,23 | 6 | 2 038,62 |
| 2024-02 | 1 354,48 | 6 | 1 944,50 |
| 2024-01 | 1 341,28 | 7 | 2 252,08 |
| 2023-12 | 1 290,40 | 6 | 1 879,07 |
| 2023-11 | 1 257,48 | 6 | 1 831,13 |
| 2023-10 | 1 253,27 | 6 | 1 824,99 |
| 2023-09 | 1 205,63 | 6 | 1 755,63 |
| 2023-08 | 1 126,90 | 6 | 1 640,99 |
| 2023-07 | 1 326,98 | 6 | 1 932,33 |
| 2023-06 | 1 326,98 | 6 | 1 932,33 |
| 2023-05 | 857,53 | 7 | 1 456,84 |
| 2023-04 | 1 138,80 | 5 | 1 381,92 |
| 2023-03 | 932,86 | 4 | 905,62 |
| 2023-02 | 668,49 | 4 | 648,96 |
| 2023-01 | 1 137,52 | 4 | 1 104,29 |
| 2022-12 | 1 132,97 | 4 | 1 099,89 |
| 2022-11 | 1 132,97 | 4 | 1 099,89 |
| 2022-10 | 1 132,97 | 4 | 1 099,89 |
| 2022-09 | 1 132,97 | 4 | 1 099,89 |
| 2022-08 | 1 132,97 | 4 | 1 099,89 |
| 2022-07 | 1 132,97 | 4 | 1 099,89 |
| 2022-06 | 1 132,97 | 4 | 1 099,89 |
| 2022-05 | 1 132,97 | 4 | 1 099,89 |
| 2022-04 | 1 171,49 | 8 | 2 227,38 |
| 2022-03 | 1 171,49 | 8 | 2 227,38 |
| 2022-02 | 1 171,49 | 8 | 1 889,54 |
| 2022-01 | 1 084,79 | 8 | 1 721,21 |
| 2021-12 | 1 029,61 | 8 | 1 652,24 |
| 2021-11 | 1 085,97 | 9 | 2 013,48 |
| 2021-10 | 1 032,99 | 9 | 1 903,14 |
| 2021-09 | 1 032,99 | 9 | 1 903,14 |
| 2021-08 | 1 014,44 | 9 | 1 862,64 |
| 2021-07 | 971,29 | 9 | 1 771,72 |
| 2021-06 | 907,88 | 9 | 1 635,63 |
| 2021-05 | 947,14 | 9 | 1 719,27 |
| 2021-04 | 1 014,44 | 9 | 1 862,64 |
| 2021-03 | 1 008,75 | 8 | 1 611,74 |
| 2021-02 | 766,49 | 9 | 1 503,59 |
| 2021-01 | 562,38 | 10 | 1 264,14 |
| 2020-12 | 927,60 | 10 | 1 879,90 |
| 2020-11 | 927,60 | 10 | 1 879,90 |
| 2020-10 | 927,60 | 10 | 1 879,90 |
| 2020-09 | 872,67 | 10 | 1 746,59 |
| 2020-08 | 890,19 | 10 | 1 807,41 |
| 2020-07 | 967,30 | 10 | 1 994,55 |
| 2020-06 | 967,30 | 10 | 1 909,95 |
| 2020-05 | 660,61 | 9 | 1 115,34 |
| 2020-04 | 594,69 | 7 | 762,54 |
| 2020-03 | 682,40 | 9 | 1 161,41 |
| 2020-02 | 871,87 | 11 | 1 881,84 |
| 2020-01 | 867,12 | 12 | 2 089,78 |
| 2019-12 | 657,18 | 12 | 1 583,72 |
| 2019-11 | 711,25 | 12 | 1 723,11 |
| 2019-10 | 689,41 | 7 | 1 124,50 |
| 2019-09 | 697,50 | 6 | 991,59 |
| 2019-08 | 719,26 | 10 | 1 421,39 |
| 2019-07 | 692,74 | 10 | 1 369,63 |
| 2019-06 | 674,16 | 10 | 1 303,63 |
| 2019-05 | 708,50 | 10 | 1 382,86 |
| 2019-04 | 708,50 | 10 | 1 382,86 |
| 2019-03 | 594,66 | 11 | 1 273,41 |
| 2019-02 | 648,60 | 6 | 884,29 |
| 2019-01 | 532,73 | 6 | 730,49 |
| 2018-12 | 388,33 | 6 | 957,18 |
| 2018-11 | 402,78 | 12 | 1 850,23 |
| 2018-10 | 435,36 | 12 | 2 017,11 |
| 2018-09 | 570,78 | 9 | 1 848,13 |
| 2018-08 | 501,00 | 5 | 1 027,49 |
| 2018-07 | 541,14 | 7 | 1 543,00 |
| 2018-06 | 457,86 | 7 | 1 308,75 |
| 2018-05 | 501,00 | 5 | 1 027,49 |
| 2018-04 | 467,03 | 6 | 1 146,88 |
| 2018-03 | 425,46 | 6 | 1 046,67 |
| 2018-02 | 472,76 | 6 | 1 160,72 |
| 2018-01 | 460,72 | 6 | 1 131,68 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Kita, niekur kitur nepriskirta, asmenų aptarnavimo veikla
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Kirpyklų ir kitų grožio salonų veikla
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones