UAB "Kristinos apranga"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 765,80 | 5 | 860,00 |
| 2026-06 | 943,13 | 4 | 846,07 |
| 2026-05 | 941,25 | 4 | 844,47 |
| 2026-04 | 941,25 | 4 | 844,47 |
| 2026-03 | 941,25 | 4 | 844,47 |
| 2026-02 | 789,28 | 4 | 696,93 |
| 2026-01 | 1 003,70 | 5 | 1 130,89 |
| 2025-12 | 855,00 | 4 | 767,64 |
| 2025-11 | 855,00 | 4 | 767,64 |
| 2025-10 | 799,59 | 4 | 713,84 |
| 2025-09 | 806,25 | 4 | 726,16 |
| 2025-08 | 855,90 | 4 | 768,51 |
| 2025-07 | 855,00 | 4 | 767,64 |
| 2025-06 | 855,94 | 4 | 768,52 |
| 2025-05 | 855,00 | 4 | 767,64 |
| 2025-04 | 855,00 | 4 | 767,64 |
| 2025-03 | 881,16 | 4 | 791,45 |
| 2025-02 | 699,00 | 4 | 616,19 |
| 2025-01 | 748,64 | 4 | 664,38 |
| 2024-12 | 614,60 | 5 | 690,33 |
| 2024-11 | 624,20 | 5 | 701,98 |
| 2024-10 | 624,20 | 5 | 701,98 |
| 2024-09 | 624,20 | 5 | 701,98 |
| 2024-08 | 629,32 | 5 | 708,20 |
| 2024-07 | 633,09 | 5 | 711,43 |
| 2024-06 | 594,99 | 5 | 666,53 |
| 2024-05 | 624,20 | 5 | 701,98 |
| 2024-04 | 571,03 | 5 | 645,43 |
| 2024-03 | 624,20 | 5 | 701,98 |
| 2024-02 | 541,59 | 5 | 614,12 |
| 2024-01 | 531,70 | 5 | 603,61 |
| 2023-12 | 565,60 | 5 | 635,53 |
| 2023-11 | 565,60 | 5 | 635,53 |
| 2023-10 | 569,38 | 5 | 640,10 |
| 2023-09 | 565,60 | 5 | 635,53 |
| 2023-08 | 565,60 | 5 | 635,53 |
| 2023-07 | 565,60 | 5 | 635,53 |
| 2023-06 | 570,40 | 5 | 640,99 |
| 2023-05 | 565,60 | 5 | 635,53 |
| 2023-04 | 565,60 | 5 | 635,53 |
| 2023-03 | 565,60 | 5 | 635,53 |
| 2023-02 | 565,60 | 5 | 635,53 |
| 2023-01 | 509,27 | 5 | 567,16 |
| 2022-12 | 481,40 | 5 | 539,27 |
| 2022-11 | 495,40 | 5 | 556,26 |
| 2022-10 | 53,01 | 5 | 59,97 |
| 2020-03 | 282,47 | 7 | 443,65 |
| 2020-02 | 440,82 | 6 | 585,42 |
| 2020-01 | 450,19 | 7 | 708,76 |
| 2019-12 | 400,96 | 7 | 607,78 |
| 2019-11 | 434,43 | 7 | 666,01 |
| 2019-10 | 416,43 | 8 | 736,30 |
| 2019-09 | 446,96 | 8 | 801,24 |
| 2019-08 | 424,86 | 9 | 854,30 |
| 2019-07 | 470,09 | 8 | 841,75 |
| 2019-06 | 428,09 | 9 | 877,52 |
| 2019-05 | 473,43 | 8 | 863,44 |
| 2019-04 | 480,97 | 8 | 877,25 |
| 2019-03 | 450,43 | 7 | 707,65 |
| 2019-02 | 413,09 | 7 | 650,61 |
| 2019-01 | 400,81 | 8 | 722,97 |
| 2018-12 | 350,55 | 7 | 1 011,76 |
| 2018-11 | 342,08 | 7 | 986,55 |
| 2018-10 | 352,91 | 7 | 1 018,18 |
| 2018-09 | 295,32 | 8 | 973,12 |
| 2018-08 | 345,67 | 7 | 997,22 |
| 2018-07 | 268,13 | 8 | 880,97 |
| 2018-06 | 351,43 | 7 | 1 013,83 |
| 2018-05 | 353,38 | 8 | 1 168,92 |
| 2018-04 | 400,77 | 7 | 1 160,30 |
| 2018-03 | 350,72 | 8 | 1 160,54 |
| 2018-02 | 289,77 | 9 | 1 076,68 |
| 2018-01 | 405,86 | 7 | 1 176,12 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Užsakomasis pardavimas paštu arba internetu
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Drabužių mažmeninė prekyba specializuotose parduotuvėse
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones