UAB "Kretingos miškas"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 1 767,28 | 7 | 2 667,58 |
| 2026-06 | 1 682,44 | 8 | 2 932,27 |
| 2026-05 | 1 576,64 | 9 | 3 071,88 |
| 2026-04 | 1 685,48 | 8 | 2 938,59 |
| 2026-03 | 1 524,85 | 10 | 3 312,70 |
| 2026-02 | 1 722,67 | 9 | 3 401,68 |
| 2026-01 | 1 797,33 | 9 | 3 745,75 |
| 2025-12 | 1 525,83 | 9 | 3 182,09 |
| 2025-11 | 1 356,48 | 10 | 3 118,63 |
| 2025-10 | 1 575,64 | 10 | 3 643,50 |
| 2025-09 | 1 577,21 | 10 | 3 641,72 |
| 2025-08 | 1 740,21 | 7 | 2 805,89 |
| 2025-07 | 1 742,68 | 6 | 2 441,95 |
| 2025-06 | 1 428,23 | 7 | 2 274,97 |
| 2025-05 | 1 491,56 | 9 | 3 102,40 |
| 2025-04 | 1 678,25 | 8 | 3 104,15 |
| 2025-03 | 1 482,81 | 9 | 3 087,46 |
| 2025-02 | 1 571,11 | 9 | 3 277,09 |
| 2025-01 | 1 772,50 | 8 | 3 283,92 |
| 2024-12 | 1 463,13 | 8 | 2 701,22 |
| 2024-11 | 1 266,83 | 9 | 2 624,31 |
| 2024-10 | 1 441,53 | 6 | 1 964,47 |
| 2024-09 | 1 514,39 | 8 | 2 794,53 |
| 2024-08 | 996,77 | 9 | 2 048,69 |
| 2024-07 | 857,24 | 9 | 1 772,20 |
| 2024-06 | 988,20 | 9 | 2 054,02 |
| 2024-05 | 982,44 | 9 | 2 037,74 |
| 2024-04 | 1 110,87 | 8 | 2 047,37 |
| 2024-03 | 1 236,72 | 10 | 2 885,20 |
| 2024-02 | 977,31 | 10 | 2 262,23 |
| 2024-01 | 819,69 | 10 | 1 883,85 |
| 2023-12 | 957,81 | 10 | 2 218,06 |
| 2023-11 | 943,60 | 10 | 2 172,20 |
| 2023-10 | 863,60 | 10 | 2 001,08 |
| 2023-09 | 1 060,03 | 7 | 1 713,44 |
| 2023-08 | 1 192,76 | 9 | 2 445,45 |
| 2023-07 | 826,39 | 10 | 1 897,14 |
| 2023-06 | 965,34 | 8 | 1 799,60 |
| 2023-05 | 789,87 | 9 | 1 638,47 |
| 2023-04 | 836,86 | 9 | 1 726,61 |
| 2023-03 | 832,24 | 10 | 1 905,25 |
| 2023-02 | 699,37 | 11 | 1 753,57 |
| 2023-01 | 834,11 | 11 | 2 114,15 |
| 2022-12 | 640,18 | 12 | 1 769,80 |
| 2022-11 | 719,19 | 10 | 1 653,98 |
| 2022-10 | 662,38 | 9 | 1 369,88 |
| 2022-09 | 640,30 | 8 | 1 180,67 |
| 2022-08 | 623,47 | 7 | 1 009,66 |
| 2022-07 | 597,19 | 7 | 951,64 |
| 2022-06 | 567,95 | 8 | 1 027,07 |
| 2022-05 | 598,98 | 11 | 1 528,14 |
| 2022-04 | 544,19 | 7 | 863,17 |
| 2022-03 | 413,84 | 8 | 752,13 |
| 2022-02 | 503,08 | 9 | 1 051,48 |
| 2022-01 | 525,02 | 8 | 961,02 |
| 2021-12 | 540,08 | 7 | 858,18 |
| 2021-11 | 508,27 | 7 | 808,14 |
| 2021-10 | 461,85 | 7 | 746,39 |
| 2021-09 | 653,35 | 7 | 1 067,15 |
| 2021-08 | 470,35 | 9 | 983,65 |
| 2021-07 | 427,79 | 9 | 895,96 |
| 2021-06 | 608,79 | 8 | 1 136,13 |
| 2021-05 | 552,18 | 8 | 1 027,14 |
| 2021-04 | 517,32 | 8 | 962,24 |
| 2021-03 | 501,47 | 9 | 1 048,76 |
| 2021-02 | 444,54 | 7 | 735,01 |
| 2021-01 | 450,51 | 9 | 939,23 |
| 2020-12 | 435,18 | 9 | 899,43 |
| 2020-11 | 501,22 | 9 | 1 047,97 |
| 2020-10 | 561,79 | 8 | 1 047,42 |
| 2020-09 | 612,32 | 8 | 1 115,10 |
| 2020-08 | 495,19 | 9 | 1 023,56 |
| 2020-07 | 524,08 | 9 | 1 090,55 |
| 2020-06 | 438,99 | 9 | 921,82 |
| 2020-05 | 392,27 | 6 | 557,35 |
| 2020-04 | 390,96 | 5 | 464,30 |
| 2020-03 | 424,46 | 6 | 600,11 |
| 2020-02 | 557,48 | 6 | 785,14 |
| 2020-01 | 514,69 | 7 | 850,24 |
| 2019-12 | 517,46 | 7 | 855,01 |
| 2019-11 | 433,64 | 9 | 923,01 |
| 2019-10 | 473,36 | 7 | 783,32 |
| 2019-09 | 448,87 | 7 | 743,01 |
| 2019-08 | 462,41 | 7 | 763,33 |
| 2019-07 | 444,74 | 8 | 837,59 |
| 2019-06 | 384,51 | 8 | 723,07 |
| 2019-05 | 397,08 | 6 | 562,55 |
| 2019-04 | 555,90 | 4 | 516,98 |
| 2019-03 | 462,96 | 7 | 740,20 |
| 2019-02 | 460,54 | 7 | 733,85 |
| 2019-01 | 492,33 | 6 | 674,64 |
| 2018-12 | 322,44 | 6 | 780,90 |
| 2018-11 | 298,09 | 8 | 966,61 |
| 2018-10 | 372,49 | 8 | 1 211,07 |
| 2018-09 | 399,81 | 8 | 1 300,15 |
| 2018-08 | 399,11 | 8 | 1 299,11 |
| 2018-07 | 336,07 | 9 | 1 229,57 |
| 2018-06 | 324,21 | 9 | 1 188,59 |
| 2018-05 | 358,11 | 9 | 1 311,21 |
| 2018-04 | 406,93 | 7 | 1 160,73 |
| 2018-03 | 355,93 | 8 | 1 159,21 |
| 2018-02 | 373,18 | 9 | 1 364,83 |
| 2018-01 | 392,12 | 9 | 1 432,72 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Miškininkystė ir medienos ruoša
— "tėvinis" sektorius (platesnė EVRK grupė, apima ir kitas panašias veiklas)
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones