UAB "Kosmelita"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 1 823,78 | 934 | 371 115,87 |
| 2026-06 | 1 928,69 | 884 | 371 903,59 |
| 2026-05 | 1 849,33 | 830 | 337 617,64 |
| 2026-04 | 1 876,81 | 831 | 343 685,06 |
| 2026-03 | 1 826,77 | 826 | 333 348,10 |
| 2026-02 | 1 734,31 | 809 | 318 902,57 |
| 2026-01 | 1 920,87 | 838 | 369 982,72 |
| 2025-12 | 2 520,13 | 863 | 473 187,97 |
| 2025-11 | 1 697,03 | 858 | 330 559,81 |
| 2025-10 | 1 661,40 | 845 | 320 282,50 |
| 2025-09 | 1 658,34 | 852 | 322 144,80 |
| 2025-08 | 1 623,39 | 942 | 348 782,35 |
| 2025-07 | 1 653,10 | 956 | 362 999,47 |
| 2025-06 | 1 576,47 | 937 | 339 066,56 |
| 2025-05 | 1 661,56 | 867 | 331 029,97 |
| 2025-04 | 1 613,18 | 864 | 320 257,99 |
| 2025-03 | 1 593,54 | 867 | 317 750,08 |
| 2025-02 | 1 622,78 | 884 | 328 743,04 |
| 2025-01 | 1 769,36 | 899 | 366 322,36 |
| 2024-12 | 1 987,00 | 900 | 408 106,30 |
| 2024-11 | 1 448,05 | 894 | 295 004,99 |
| 2024-10 | 1 381,37 | 887 | 279 387,21 |
| 2024-09 | 1 389,72 | 878 | 278 043,75 |
| 2024-08 | 1 430,32 | 960 | 312 774,82 |
| 2024-07 | 1 486,83 | 967 | 326 517,44 |
| 2024-06 | 1 352,43 | 922 | 285 539,83 |
| 2024-05 | 1 478,23 | 847 | 287 356,45 |
| 2024-04 | 1 384,07 | 835 | 265 247,66 |
| 2024-03 | 1 352,36 | 823 | 255 209,52 |
| 2024-02 | 1 354,21 | 819 | 253 922,17 |
| 2024-01 | 1 418,50 | 828 | 268 725,73 |
| 2023-12 | 1 711,50 | 839 | 328 385,75 |
| 2023-11 | 1 290,41 | 817 | 241 191,92 |
| 2023-10 | 1 244,71 | 815 | 232 234,87 |
| 2023-09 | 1 222,30 | 832 | 232 817,90 |
| 2023-08 | 1 280,28 | 906 | 264 968,22 |
| 2023-07 | 1 242,94 | 914 | 259 795,86 |
| 2023-06 | 1 261,18 | 872 | 251 433,56 |
| 2023-05 | 1 239,66 | 818 | 232 608,33 |
| 2023-04 | 1 199,17 | 809 | 222 649,41 |
| 2023-03 | 1 213,09 | 795 | 221 804,39 |
| 2023-02 | 1 185,09 | 798 | 217 717,82 |
| 2023-01 | 1 265,59 | 814 | 237 147,22 |
| 2022-12 | 1 365,53 | 849 | 266 220,83 |
| 2022-11 | 1 110,92 | 834 | 212 784,70 |
| 2022-10 | 1 089,18 | 813 | 203 212,01 |
| 2022-09 | 1 030,40 | 840 | 198 562,63 |
| 2022-08 | 1 097,32 | 888 | 222 912,47 |
| 2022-07 | 1 070,02 | 898 | 219 961,13 |
| 2022-06 | 1 023,12 | 870 | 203 847,77 |
| 2022-05 | 1 039,25 | 806 | 192 424,41 |
| 2022-04 | 1 042,95 | 789 | 189 109,90 |
| 2022-03 | 1 007,74 | 781 | 180 834,77 |
| 2022-02 | 961,32 | 786 | 173 445,04 |
| 2022-01 | 969,21 | 802 | 178 435,57 |
| 2021-12 | 1 144,35 | 826 | 216 077,81 |
| 2021-11 | 943,28 | 799 | 172 153,63 |
| 2021-10 | 914,21 | 793 | 166 086,71 |
| 2021-09 | 907,03 | 803 | 167 299,36 |
| 2021-08 | 954,66 | 879 | 192 238,48 |
| 2021-07 | 910,62 | 894 | 186 421,80 |
| 2021-06 | 872,92 | 878 | 175 683,52 |
| 2021-05 | 881,02 | 761 | 154 069,16 |
| 2021-04 | 915,95 | 731 | 154 050,25 |
| 2021-03 | 937,60 | 725 | 156 454,72 |
| 2021-02 | 840,95 | 727 | 140 705,20 |
| 2021-01 | 885,12 | 723 | 147 176,43 |
| 2020-12 | 1 025,64 | 782 | 183 737,01 |
| 2020-11 | 879,73 | 779 | 157 380,75 |
| 2020-10 | 844,08 | 785 | 151 982,14 |
| 2020-09 | 832,33 | 803 | 153 223,21 |
| 2020-08 | 901,96 | 827 | 170 489,51 |
| 2020-07 | 926,64 | 832 | 176 214,35 |
| 2020-06 | 894,12 | 786 | 160 491,33 |
| 2020-05 | 831,07 | 687 | 130 444,12 |
| 2020-04 | 584,84 | 620 | 82 742,34 |
| 2020-03 | 644,15 | 729 | 107 349,35 |
| 2020-02 | 864,42 | 756 | 149 499,79 |
| 2020-01 | 914,03 | 758 | 158 540,35 |
| 2019-12 | 1 139,64 | 756 | 196 470,60 |
| 2019-11 | 806,49 | 751 | 138 308,43 |
| 2019-10 | 816,69 | 739 | 137 913,42 |
| 2019-09 | 774,30 | 772 | 136 380,13 |
| 2019-08 | 815,06 | 831 | 153 941,20 |
| 2019-07 | 825,53 | 831 | 155 750,24 |
| 2019-06 | 765,36 | 810 | 141 084,72 |
| 2019-05 | 811,16 | 750 | 139 894,55 |
| 2019-04 | 812,33 | 731 | 137 156,41 |
| 2019-03 | 801,46 | 720 | 133 750,81 |
| 2019-02 | 788,27 | 712 | 130 157,77 |
| 2019-01 | 806,87 | 716 | 134 181,57 |
| 2018-12 | 803,37 | 731 | 241 427,02 |
| 2018-11 | 567,01 | 712 | 165 925,60 |
| 2018-10 | 565,65 | 713 | 165 753,67 |
| 2018-09 | 566,65 | 724 | 168 610,52 |
| 2018-08 | 585,10 | 806 | 193 754,39 |
| 2018-07 | 592,11 | 801 | 194 771,83 |
| 2018-06 | 567,98 | 783 | 182 736,42 |
| 2018-05 | 607,36 | 717 | 179 003,22 |
| 2018-04 | 572,20 | 690 | 162 174,56 |
| 2018-03 | 579,02 | 691 | 164 449,86 |
| 2018-02 | 561,97 | 684 | 157 981,82 |
| 2018-01 | 592,89 | 698 | 170 108,94 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Užsakomasis pardavimas paštu arba internetu
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Kosmetikos ir tualeto reikmenų mažmeninė prekyba specializuotose parduotuvėse
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones