UAB "Kopijavimo ekspertai"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2025-12 | 46,38 | 5 | 56,10 |
| 2025-11 | 168,57 | 5 | 204,38 |
| 2025-10 | 136,57 | 5 | 165,54 |
| 2025-09 | 172,99 | 5 | 209,74 |
| 2025-08 | 114,52 | 5 | 138,79 |
| 2025-07 | 198,44 | 5 | 240,61 |
| 2025-06 | 145,09 | 5 | 175,88 |
| 2025-05 | 139,50 | 5 | 169,09 |
| 2025-04 | 73,11 | 5 | 88,51 |
| 2025-03 | 153,72 | 5 | 186,35 |
| 2025-02 | 80,45 | 5 | 97,45 |
| 2025-01 | 126,10 | 5 | 152,83 |
| 2024-12 | 331,20 | 4 | 321,52 |
| 2024-11 | 251,74 | 5 | 305,31 |
| 2024-10 | 66,54 | 5 | 80,57 |
| 2024-09 | 167,26 | 5 | 202,80 |
| 2024-08 | 204,66 | 5 | 248,18 |
| 2024-07 | 203,13 | 5 | 246,32 |
| 2024-06 | 206,51 | 5 | 250,42 |
| 2024-05 | 203,86 | 5 | 247,20 |
| 2024-04 | 204,66 | 5 | 248,18 |
| 2024-03 | 205,54 | 5 | 249,24 |
| 2024-02 | 205,54 | 5 | 249,24 |
| 2024-01 | 203,86 | 5 | 247,20 |
| 2023-12 | 187,74 | 5 | 227,67 |
| 2023-11 | 186,86 | 5 | 226,59 |
| 2023-10 | 185,33 | 5 | 224,75 |
| 2023-09 | 346,06 | 5 | 419,79 |
| 2023-08 | 185,33 | 5 | 224,75 |
| 2023-07 | 186,86 | 5 | 226,59 |
| 2023-06 | 185,33 | 5 | 224,75 |
| 2023-05 | 345,69 | 5 | 419,35 |
| 2023-04 | 346,46 | 5 | 420,27 |
| 2023-03 | 221,70 | 4 | 215,07 |
| 2023-02 | 223,62 | 4 | 216,94 |
| 2022-12 | 19,62 | 4 | 18,79 |
| 2022-11 | 162,39 | 5 | 174,90 |
| 2022-10 | 161,69 | 5 | 174,06 |
| 2022-09 | 161,06 | 5 | 173,29 |
| 2022-08 | 161,06 | 5 | 173,29 |
| 2022-07 | 162,39 | 5 | 174,90 |
| 2022-06 | 193,43 | 4 | 165,73 |
| 2022-05 | 227,42 | 5 | 252,83 |
| 2022-04 | 301,09 | 5 | 341,13 |
| 2022-03 | 284,28 | 4 | 252,73 |
| 2022-02 | 232,31 | 5 | 258,61 |
| 2022-01 | 300,74 | 5 | 340,63 |
| 2021-12 | 256,18 | 5 | 288,65 |
| 2021-11 | 281,72 | 5 | 317,91 |
| 2021-10 | 281,72 | 5 | 317,91 |
| 2021-09 | 270,05 | 5 | 304,10 |
| 2021-08 | 482,48 | 4 | 441,31 |
| 2021-07 | 514,39 | 5 | 593,27 |
| 2021-06 | 569,41 | 5 | 636,37 |
| 2021-05 | 572,55 | 5 | 639,71 |
| 2021-04 | 572,55 | 5 | 639,71 |
| 2021-03 | 578,84 | 5 | 646,40 |
| 2021-02 | 563,90 | 5 | 630,52 |
| 2021-01 | 442,28 | 4 | 391,70 |
| 2020-12 | 453,31 | 4 | 398,35 |
| 2020-11 | 456,93 | 4 | 401,57 |
| 2020-10 | 456,93 | 4 | 401,57 |
| 2020-09 | 325,87 | 4 | 290,07 |
| 2020-08 | 413,57 | 4 | 364,68 |
| 2020-07 | 379,58 | 4 | 335,76 |
| 2020-06 | 312,62 | 4 | 278,79 |
| 2020-05 | 229,77 | 5 | 254,10 |
| 2020-04 | 56,40 | 5 | 63,32 |
| 2020-03 | 120,41 | 6 | 162,91 |
| 2020-02 | 384,00 | 5 | 434,01 |
| 2020-01 | 381,02 | 5 | 430,84 |
| 2019-12 | 349,24 | 5 | 391,57 |
| 2019-11 | 315,64 | 5 | 352,81 |
| 2019-10 | 324,89 | 5 | 363,49 |
| 2019-09 | 349,24 | 5 | 391,57 |
| 2019-08 | 349,24 | 5 | 391,57 |
| 2019-07 | 349,24 | 5 | 391,57 |
| 2019-06 | 349,24 | 5 | 391,57 |
| 2019-05 | 349,24 | 5 | 391,57 |
| 2019-04 | 349,24 | 5 | 391,63 |
| 2019-03 | 349,24 | 5 | 391,63 |
| 2019-02 | 349,24 | 5 | 391,63 |
| 2019-01 | 349,24 | 5 | 391,63 |
| 2018-12 | 254,74 | 5 | 511,77 |
| 2018-11 | 252,29 | 5 | 506,85 |
| 2018-10 | 248,77 | 5 | 499,77 |
| 2018-09 | 182,62 | 6 | 440,27 |
| 2018-08 | 210,22 | 6 | 506,80 |
| 2018-07 | 224,94 | 6 | 542,28 |
| 2018-06 | 227,81 | 6 | 549,19 |
| 2018-05 | 303,11 | 4 | 487,16 |
| 2018-04 | 303,11 | 4 | 487,16 |
| 2018-03 | 303,11 | 4 | 487,16 |
| 2018-02 | 303,11 | 4 | 487,16 |
| 2018-01 | 303,11 | 4 | 487,16 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Kitas spausdinimas
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Įrišimas ir susijusios paslaugos
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones