UAB "Kontrakta"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2022-06 | 565,61 | 4 | 482,30 |
| 2022-05 | 463,05 | 4 | 396,05 |
| 2022-04 | 594,73 | 7 | 964,92 |
| 2022-03 | 810,81 | 8 | 1 476,51 |
| 2022-02 | 799,85 | 9 | 1 658,70 |
| 2022-01 | 895,74 | 13 | 2 709,69 |
| 2021-12 | 795,49 | 16 | 2 986,70 |
| 2021-11 | 833,71 | 14 | 2 734,62 |
| 2021-10 | 931,00 | 18 | 3 840,57 |
| 2021-09 | 857,12 | 22 | 4 293,06 |
| 2021-08 | 898,96 | 24 | 4 907,73 |
| 2021-07 | 817,12 | 25 | 4 700,56 |
| 2021-06 | 897,46 | 22 | 4 535,79 |
| 2021-05 | 857,26 | 26 | 5 096,15 |
| 2021-04 | 797,37 | 32 | 5 831,58 |
| 2021-03 | 901,46 | 31 | 6 434,88 |
| 2021-02 | 853,67 | 34 | 6 692,93 |
| 2021-01 | 892,67 | 31 | 6 355,21 |
| 2020-12 | 876,26 | 29 | 5 828,00 |
| 2020-11 | 877,70 | 25 | 5 007,22 |
| 2020-10 | 942,96 | 20 | 4 270,68 |
| 2020-09 | 836,01 | 20 | 3 832,77 |
| 2020-08 | 586,55 | 20 | 2 719,37 |
| 2020-07 | 798,61 | 16 | 2 978,83 |
| 2020-06 | 845,82 | 15 | 2 959,91 |
| 2020-05 | 694,44 | 12 | 1 918,31 |
| 2020-04 | 810,43 | 12 | 2 274,78 |
| 2020-03 | 890,86 | 11 | 2 287,64 |
| 2020-02 | 754,82 | 11 | 1 913,68 |
| 2020-01 | 754,73 | 11 | 1 908,48 |
| 2019-12 | 553,88 | 12 | 1 512,30 |
| 2019-11 | 568,40 | 12 | 1 552,75 |
| 2019-10 | 582,66 | 13 | 1 721,03 |
| 2019-09 | 550,74 | 14 | 1 742,00 |
| 2019-08 | 598,41 | 8 | 1 068,03 |
| 2019-07 | 520,21 | 21 | 2 470,53 |
| 2019-06 | 499,91 | 14 | 1 581,54 |
| 2019-05 | 384,23 | 16 | 1 386,73 |
| 2019-04 | 631,21 | 11 | 1 571,59 |
| 2019-03 | 528,35 | 10 | 1 196,23 |
| 2019-02 | 757,46 | 10 | 1 738,13 |
| 2019-01 | 462,22 | 9 | 976,16 |
| 2018-12 | 397,11 | 9 | 1 460,33 |
| 2018-11 | 473,74 | 5 | 961,53 |
| 2018-10 | 530,16 | 5 | 1 069,63 |
| 2018-09 | 438,86 | 7 | 1 239,12 |
| 2018-08 | 544,54 | 7 | 1 556,37 |
| 2018-07 | 406,74 | 10 | 1 651,42 |
| 2018-06 | 329,18 | 15 | 2 008,96 |
| 2018-05 | 291,01 | 16 | 1 887,16 |
| 2018-04 | 350,09 | 19 | 2 715,44 |
| 2018-03 | 326,43 | 14 | 1 866,29 |
| 2018-02 | 342,21 | 15 | 2 095,08 |
| 2018-01 | 339,02 | 16 | 2 217,22 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Kiti statybos baigiamieji ir apdailos darbai
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Kita, niekur kitur nepriskirta, specializuota statybos veikla
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones