UAB "Konfesta"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 2 042,43 | 113 | 50 961,45 |
| 2026-06 | 1 941,16 | 111 | 47 557,76 |
| 2026-05 | 2 027,18 | 106 | 47 119,36 |
| 2026-04 | 1 970,22 | 100 | 43 192,24 |
| 2026-03 | 1 945,83 | 97 | 41 503,03 |
| 2026-02 | 1 948,66 | 106 | 46 528,61 |
| 2026-01 | 1 830,81 | 104 | 43 107,01 |
| 2025-12 | 2 081,18 | 121 | 56 893,51 |
| 2025-11 | 1 676,72 | 111 | 42 283,16 |
| 2025-10 | 1 822,77 | 100 | 41 536,23 |
| 2025-09 | 1 755,46 | 102 | 41 002,57 |
| 2025-08 | 1 860,49 | 99 | 41 948,05 |
| 2025-07 | 1 925,27 | 99 | 43 650,47 |
| 2025-06 | 1 725,14 | 101 | 39 744,54 |
| 2025-05 | 1 735,99 | 101 | 40 098,80 |
| 2025-04 | 1 756,80 | 93 | 37 336,94 |
| 2025-03 | 1 635,85 | 93 | 34 900,62 |
| 2025-02 | 1 698,83 | 87 | 33 787,94 |
| 2025-01 | 1 628,27 | 88 | 32 730,47 |
| 2024-12 | 2 036,33 | 99 | 45 647,02 |
| 2024-11 | 1 520,20 | 93 | 32 220,39 |
| 2024-10 | 1 538,54 | 90 | 31 473,46 |
| 2024-09 | 1 443,00 | 94 | 30 949,09 |
| 2024-08 | 1 565,37 | 92 | 32 807,48 |
| 2024-07 | 1 665,05 | 89 | 33 878,12 |
| 2024-06 | 1 477,75 | 93 | 31 464,66 |
| 2024-05 | 1 652,16 | 89 | 33 430,06 |
| 2024-04 | 1 498,87 | 86 | 29 594,39 |
| 2024-03 | 1 608,70 | 90 | 33 344,70 |
| 2024-02 | 1 627,17 | 84 | 31 640,14 |
| 2024-01 | 1 541,56 | 84 | 29 849,54 |
| 2023-12 | 2 337,82 | 93 | 49 852,60 |
| 2023-11 | 1 360,33 | 89 | 27 671,17 |
| 2023-10 | 1 439,23 | 84 | 27 746,17 |
| 2023-09 | 1 429,37 | 87 | 28 515,34 |
| 2023-08 | 1 542,15 | 80 | 28 295,19 |
| 2023-07 | 1 445,76 | 75 | 24 870,67 |
| 2023-06 | 1 550,43 | 70 | 24 943,67 |
| 2023-05 | 1 687,49 | 61 | 23 788,26 |
| 2023-04 | 1 460,35 | 59 | 19 876,22 |
| 2023-03 | 1 760,56 | 53 | 21 296,04 |
| 2023-02 | 1 462,19 | 59 | 19 746,54 |
| 2023-01 | 1 455,69 | 56 | 18 712,32 |
| 2022-12 | 2 089,47 | 55 | 26 272,12 |
| 2022-11 | 1 289,31 | 53 | 15 672,92 |
| 2022-10 | 1 356,20 | 49 | 15 179,95 |
| 2022-09 | 1 192,91 | 54 | 14 827,16 |
| 2022-08 | 1 493,37 | 46 | 15 841,85 |
| 2022-07 | 1 534,15 | 45 | 16 033,01 |
| 2022-06 | 1 424,18 | 44 | 14 313,19 |
| 2022-05 | 1 407,46 | 47 | 15 091,07 |
| 2022-04 | 1 333,08 | 47 | 14 371,99 |
| 2022-03 | 1 311,12 | 44 | 13 242,91 |
| 2022-02 | 1 278,09 | 45 | 13 227,36 |
| 2022-01 | 1 252,01 | 41 | 11 882,10 |
| 2021-12 | 1 973,13 | 41 | 18 638,24 |
| 2021-11 | 1 150,98 | 41 | 10 876,27 |
| 2021-10 | 1 273,62 | 38 | 11 169,54 |
| 2021-09 | 1 141,18 | 34 | 9 045,72 |
| 2021-08 | 1 249,35 | 34 | 9 868,28 |
| 2021-07 | 1 203,11 | 32 | 8 996,46 |
| 2021-06 | 1 187,30 | 30 | 8 141,45 |
| 2021-05 | 995,15 | 28 | 6 483,05 |
| 2021-04 | 984,81 | 23 | 5 221,48 |
| 2021-03 | 860,16 | 21 | 4 156,72 |
| 2021-02 | 733,44 | 19 | 3 222,06 |
| 2021-01 | 732,82 | 20 | 3 407,65 |
| 2020-12 | 919,32 | 20 | 4 155,30 |
| 2020-11 | 847,61 | 19 | 3 630,42 |
| 2020-10 | 1 027,95 | 17 | 3 920,92 |
| 2020-09 | 1 050,17 | 15 | 3 514,20 |
| 2020-08 | 905,75 | 11 | 2 279,41 |
| 2020-07 | 644,23 | 11 | 1 628,86 |
| 2020-06 | 624,95 | 10 | 1 430,90 |
| 2020-05 | 579,90 | 10 | 1 331,34 |
| 2020-04 | 563,62 | 10 | 1 290,00 |
| 2020-03 | 665,68 | 9 | 1 362,08 |
| 2020-02 | 577,28 | 9 | 1 192,58 |
| 2020-01 | 541,64 | 8 | 986,50 |
| 2019-12 | 494,44 | 9 | 1 029,75 |
| 2019-11 | 537,62 | 9 | 1 117,34 |
| 2019-10 | 523,25 | 9 | 1 086,90 |
| 2019-09 | 564,50 | 8 | 1 047,67 |
| 2019-08 | 638,34 | 8 | 1 190,64 |
| 2019-07 | 560,27 | 8 | 1 035,92 |
| 2019-06 | 934,92 | 8 | 1 659,20 |
| 2019-05 | 514,58 | 9 | 1 032,30 |
| 2019-04 | 634,50 | 7 | 980,18 |
| 2019-03 | 652,21 | 6 | 867,82 |
| 2019-02 | 572,17 | 6 | 765,68 |
| 2019-01 | 664,00 | 5 | 741,64 |
| 2018-12 | 447,33 | 5 | 911,69 |
| 2018-11 | 512,50 | 4 | 836,69 |
| 2018-10 | 512,50 | 4 | 836,69 |
| 2018-09 | 512,50 | 4 | 836,69 |
| 2018-08 | 512,50 | 4 | 836,69 |
| 2018-07 | 477,98 | 4 | 781,20 |
| 2018-06 | 512,50 | 4 | 836,69 |
| 2018-05 | 512,50 | 4 | 836,69 |
| 2018-04 | 512,50 | 4 | 836,69 |
| 2018-03 | 512,50 | 4 | 836,69 |
| 2018-02 | 512,50 | 4 | 836,69 |
| 2018-01 | 492,13 | 5 | 1 001,70 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Užsakomasis pardavimas paštu arba internetu
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Konditerijos gaminių ir saldumynų mažmeninė prekyba
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones