UAB "Komunikacijų linijos"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 1 531,14 | 10 | 3 305,34 |
| 2026-06 | 1 230,30 | 12 | 3 278,26 |
| 2026-05 | 1 073,25 | 12 | 2 863,34 |
| 2026-04 | 1 343,41 | 11 | 3 238,30 |
| 2026-03 | 1 045,92 | 12 | 2 799,38 |
| 2026-02 | 486,62 | 9 | 996,29 |
| 2026-01 | 339,68 | 12 | 934,04 |
| 2025-12 | 934,56 | 12 | 2 522,84 |
| 2025-11 | 1 093,79 | 12 | 2 970,02 |
| 2025-10 | 1 057,79 | 12 | 2 909,37 |
| 2025-09 | 1 042,69 | 12 | 2 866,80 |
| 2025-08 | 1 137,14 | 12 | 3 129,07 |
| 2025-07 | 1 160,28 | 13 | 3 494,15 |
| 2025-06 | 1 056,72 | 13 | 3 174,11 |
| 2025-05 | 1 104,43 | 11 | 2 787,61 |
| 2025-04 | 1 136,25 | 12 | 3 127,32 |
| 2025-03 | 1 171,64 | 11 | 2 946,20 |
| 2025-02 | 1 053,39 | 12 | 2 914,68 |
| 2025-01 | 1 173,88 | 11 | 2 991,12 |
| 2024-12 | 957,13 | 11 | 2 441,54 |
| 2024-11 | 1 066,50 | 10 | 2 486,68 |
| 2024-10 | 968,97 | 10 | 2 250,00 |
| 2024-09 | 903,33 | 10 | 2 076,06 |
| 2024-08 | 892,35 | 12 | 2 461,24 |
| 2024-07 | 993,10 | 12 | 2 744,91 |
| 2024-06 | 995,21 | 14 | 3 147,86 |
| 2024-05 | 1 217,07 | 12 | 3 293,75 |
| 2024-04 | 903,01 | 13 | 2 669,42 |
| 2024-03 | 934,04 | 12 | 2 543,89 |
| 2024-02 | 918,54 | 12 | 2 497,35 |
| 2024-01 | 882,35 | 12 | 2 420,56 |
| 2023-12 | 851,87 | 11 | 2 138,55 |
| 2023-11 | 795,21 | 12 | 2 147,69 |
| 2023-10 | 975,69 | 12 | 2 609,61 |
| 2023-09 | 793,37 | 13 | 2 317,03 |
| 2023-08 | 882,38 | 13 | 2 566,50 |
| 2023-07 | 831,47 | 13 | 2 410,13 |
| 2023-06 | 862,99 | 12 | 2 363,50 |
| 2023-05 | 805,19 | 12 | 2 199,95 |
| 2023-04 | 801,07 | 13 | 2 369,87 |
| 2023-03 | 826,70 | 14 | 2 596,01 |
| 2023-02 | 767,44 | 14 | 2 425,37 |
| 2023-01 | 744,85 | 13 | 2 162,32 |
| 2022-12 | 803,52 | 12 | 2 162,77 |
| 2022-11 | 749,54 | 13 | 2 171,12 |
| 2022-10 | 746,78 | 13 | 2 160,55 |
| 2022-09 | 754,51 | 13 | 2 179,20 |
| 2022-08 | 801,36 | 13 | 2 321,22 |
| 2022-07 | 722,28 | 14 | 2 252,62 |
| 2022-06 | 787,88 | 13 | 2 302,34 |
| 2022-05 | 790,42 | 13 | 2 289,39 |
| 2022-04 | 758,08 | 13 | 2 203,05 |
| 2022-03 | 765,98 | 12 | 2 035,29 |
| 2022-02 | 787,97 | 14 | 2 439,32 |
| 2022-01 | 810,87 | 13 | 2 324,46 |
| 2021-12 | 710,15 | 12 | 1 896,12 |
| 2021-11 | 727,04 | 13 | 2 087,59 |
| 2021-10 | 661,09 | 14 | 2 048,37 |
| 2021-09 | 770,70 | 15 | 2 578,75 |
| 2021-08 | 741,52 | 14 | 2 305,92 |
| 2021-07 | 725,89 | 14 | 2 254,06 |
| 2021-06 | 729,80 | 14 | 2 267,20 |
| 2021-05 | 578,28 | 14 | 1 801,78 |
| 2021-04 | 750,23 | 12 | 1 992,12 |
| 2021-03 | 696,34 | 12 | 1 845,52 |
| 2021-02 | 500,02 | 12 | 1 326,34 |
| 2021-01 | 669,78 | 14 | 2 055,34 |
| 2020-12 | 700,10 | 14 | 2 149,47 |
| 2020-11 | 580,72 | 15 | 1 904,34 |
| 2020-10 | 724,35 | 16 | 2 551,59 |
| 2020-09 | 654,81 | 17 | 2 457,83 |
| 2020-08 | 723,97 | 15 | 2 390,97 |
| 2020-07 | 751,77 | 15 | 2 471,27 |
| 2020-06 | 675,00 | 16 | 2 368,51 |
| 2020-05 | 711,64 | 14 | 2 191,03 |
| 2020-04 | 644,86 | 15 | 2 116,17 |
| 2020-03 | 604,67 | 15 | 2 003,05 |
| 2020-02 | 672,43 | 14 | 2 079,90 |
| 2020-01 | 642,13 | 14 | 1 985,67 |
| 2019-12 | 634,35 | 14 | 1 948,66 |
| 2019-11 | 612,17 | 15 | 2 013,53 |
| 2019-10 | 594,12 | 16 | 2 076,25 |
| 2019-09 | 684,40 | 15 | 2 248,12 |
| 2019-08 | 657,28 | 16 | 2 301,41 |
| 2019-07 | 645,03 | 16 | 2 249,67 |
| 2019-06 | 668,83 | 15 | 2 196,85 |
| 2019-05 | 721,55 | 16 | 2 492,09 |
| 2019-04 | 665,87 | 15 | 2 161,89 |
| 2019-03 | 648,54 | 15 | 2 106,61 |
| 2019-02 | 667,37 | 15 | 2 161,61 |
| 2019-01 | 634,89 | 15 | 2 056,56 |
| 2018-12 | 534,19 | 15 | 3 245,58 |
| 2018-11 | 485,27 | 15 | 2 942,31 |
| 2018-10 | 462,61 | 15 | 2 800,75 |
| 2018-09 | 480,40 | 15 | 2 912,97 |
| 2018-08 | 438,28 | 15 | 2 653,48 |
| 2018-07 | 394,31 | 17 | 2 708,06 |
| 2018-06 | 394,51 | 15 | 2 388,17 |
| 2018-05 | 437,86 | 14 | 2 480,63 |
| 2018-04 | 418,13 | 15 | 2 537,24 |
| 2018-03 | 295,71 | 14 | 1 676,25 |
| 2018-02 | 387,29 | 14 | 2 192,49 |
| 2018-01 | 428,14 | 14 | 2 425,82 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Kiti statybos baigiamieji ir apdailos darbai
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Statybvietės paruošimas
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones