UAB "Komotos sistemos"
Pastaba.
Dalies laikotarpių duomenys nerodomi — tuo metu įmonėje dirbo mažiau nei 4 darbuotojai (BDAR/GDPR).
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2026-06 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2026-05 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2026-04 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2026-03 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2026-02 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2026-01 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-12 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-11 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-10 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-09 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-08 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-07 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-06 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-05 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-04 | 1 424,09 | 4 | 1 350,40 |
| 2025-03 | 1 363,50 | 4 | 1 291,59 |
| 2025-02 | 1 435,00 | 4 | 1 361,00 |
| 2025-01 | 1 435,00 | 4 | 1 361,00 |
| 2024-12 | 1 287,25 | 4 | 1 221,94 |
| 2024-11 | 1 265,15 | 4 | 1 199,11 |
| 2024-10 | 1 299,74 | 4 | 1 232,69 |
| 2024-09 | 1 295,91 | 4 | 1 228,97 |
| 2024-08 | 1 538,78 | 5 | 1 838,43 |
| 2024-07 | 1 332,10 | 5 | 1 587,40 |
| 2024-06 | 1 276,30 | 5 | 1 519,68 |
| 2024-05 | 1 299,91 | 5 | 1 548,35 |
| 2024-04 | 1 294,00 | 5 | 1 502,33 |
| 2024-03 | 1 289,20 | 5 | 1 496,50 |
| 2024-02 | 1 113,06 | 5 | 1 304,11 |
| 2024-01 | 1 286,51 | 5 | 1 495,00 |
| 2023-12 | 1 261,53 | 5 | 1 466,81 |
| 2023-11 | 1 276,00 | 5 | 1 483,19 |
| 2023-10 | 1 280,33 | 5 | 1 488,45 |
| 2023-09 | 1 274,69 | 5 | 1 481,79 |
| 2023-08 | 1 285,04 | 5 | 1 494,16 |
| 2023-07 | 1 258,97 | 5 | 1 463,65 |
| 2023-06 | 1 283,64 | 5 | 1 492,45 |
| 2023-05 | 1 303,50 | 5 | 1 516,19 |
| 2023-04 | 1 270,93 | 5 | 1 516,65 |
| 2023-03 | 1 276,00 | 5 | 1 522,04 |
| 2023-02 | 1 235,47 | 5 | 1 472,85 |
| 2023-01 | 1 276,00 | 5 | 1 522,04 |
| 2022-12 | 1 189,96 | 5 | 1 417,41 |
| 2022-11 | 1 252,00 | 5 | 1 492,69 |
| 2022-10 | 1 252,00 | 5 | 1 492,69 |
| 2022-09 | 1 252,00 | 5 | 1 492,68 |
| 2022-08 | 1 261,97 | 5 | 1 504,73 |
| 2022-07 | 1 230,77 | 5 | 1 466,96 |
| 2022-06 | 1 248,97 | 5 | 1 489,10 |
| 2022-05 | 1 257,10 | 5 | 1 498,11 |
| 2022-04 | 1 252,00 | 5 | 1 492,69 |
| 2022-03 | 1 252,00 | 5 | 1 492,69 |
| 2022-02 | 1 128,39 | 5 | 1 343,50 |
| 2022-01 | 1 136,93 | 5 | 1 353,87 |
| 2021-12 | 1 027,44 | 5 | 1 221,56 |
| 2021-11 | 1 022,00 | 5 | 1 215,30 |
| 2021-10 | 1 022,00 | 5 | 1 215,30 |
| 2021-09 | 1 023,54 | 5 | 1 216,94 |
| 2021-08 | 1 044,45 | 5 | 1 242,37 |
| 2021-07 | 967,00 | 5 | 1 148,37 |
| 2021-06 | 951,23 | 5 | 1 139,80 |
| 2021-05 | 754,38 | 5 | 908,25 |
| 2021-04 | 1 022,00 | 5 | 1 215,30 |
| 2021-03 | 1 027,83 | 5 | 1 221,50 |
| 2021-02 | 920,00 | 5 | 1 091,52 |
| 2021-01 | 1 015,04 | 5 | 1 207,90 |
| 2020-12 | 713,51 | 5 | 853,80 |
| 2020-11 | 902,50 | 5 | 1 069,68 |
| 2020-10 | 909,00 | 5 | 1 077,28 |
| 2020-09 | 879,00 | 5 | 1 042,23 |
| 2020-08 | 831,20 | 6 | 1 180,64 |
| 2020-07 | 833,62 | 6 | 1 183,62 |
| 2020-06 | 801,67 | 6 | 1 123,45 |
| 2020-05 | 801,67 | 6 | 1 123,45 |
| 2020-04 | 760,15 | 6 | 1 070,46 |
| 2020-03 | 754,96 | 6 | 1 063,84 |
| 2020-02 | 769,17 | 6 | 1 081,97 |
| 2020-01 | 801,67 | 6 | 1 123,45 |
| 2019-12 | 749,96 | 6 | 1 050,61 |
| 2019-11 | 811,00 | 5 | 948,01 |
| 2019-10 | 811,00 | 5 | 948,01 |
| 2019-09 | 698,35 | 6 | 985,44 |
| 2019-08 | 792,29 | 5 | 944,80 |
| 2019-07 | 816,57 | 5 | 974,26 |
| 2019-06 | 767,15 | 5 | 914,37 |
| 2019-05 | 751,33 | 5 | 895,08 |
| 2019-04 | 792,00 | 5 | 944,45 |
| 2019-03 | 792,00 | 5 | 944,45 |
| 2019-02 | 705,67 | 6 | 1 010,95 |
| 2019-01 | 787,52 | 5 | 939,02 |
| 2018-12 | 582,00 | 5 | 1 219,45 |
| 2018-11 | 586,00 | 5 | 1 227,87 |
| 2018-10 | 592,30 | 5 | 1 241,16 |
| 2018-09 | 586,00 | 5 | 1 227,87 |
| 2018-08 | 590,77 | 5 | 1 237,40 |
| 2018-07 | 590,23 | 5 | 1 236,80 |
| 2018-06 | 590,27 | 5 | 1 236,89 |
| 2018-05 | 637,55 | 5 | 1 332,58 |
| 2018-04 | 500,00 | 5 | 1 046,50 |
| 2018-03 | 500,00 | 5 | 1 046,50 |
| 2018-02 | 469,80 | 5 | 982,81 |
| 2018-01 | 482,91 | 5 | 1 010,46 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Užsakomasis pardavimas paštu arba internetu
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Kompiuterių, jų išorinės ir programinės įrangos mažmeninė prekyba specializuotose parduotuvėse
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones