UAB "KLER BALDAI IR KO"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 1 303,59 | 10 | 2 934,93 |
| 2026-06 | 1 292,00 | 10 | 2 909,19 |
| 2026-05 | 1 292,89 | 10 | 2 947,98 |
| 2026-04 | 1 275,23 | 10 | 2 905,14 |
| 2026-03 | 1 291,79 | 11 | 3 259,10 |
| 2026-02 | 1 242,61 | 11 | 3 169,20 |
| 2026-01 | 1 256,26 | 11 | 3 242,85 |
| 2025-12 | 1 170,91 | 11 | 3 024,85 |
| 2025-11 | 1 170,91 | 11 | 3 024,85 |
| 2025-10 | 1 142,46 | 11 | 2 948,91 |
| 2025-09 | 1 179,46 | 10 | 2 760,84 |
| 2025-08 | 1 175,98 | 10 | 2 753,00 |
| 2025-07 | 1 173,33 | 10 | 2 744,58 |
| 2025-06 | 1 175,43 | 10 | 2 751,81 |
| 2025-05 | 1 176,00 | 10 | 2 753,03 |
| 2025-04 | 1 333,15 | 11 | 3 370,85 |
| 2025-03 | 1 150,77 | 11 | 2 943,92 |
| 2025-02 | 1 170,59 | 11 | 2 990,11 |
| 2025-01 | 1 085,21 | 11 | 2 790,75 |
| 2024-12 | 1 065,92 | 11 | 2 722,38 |
| 2024-11 | 1 068,18 | 11 | 2 728,42 |
| 2024-10 | 1 068,18 | 11 | 2 728,42 |
| 2024-09 | 1 068,15 | 11 | 2 759,39 |
| 2024-08 | 1 071,98 | 11 | 2 769,02 |
| 2024-07 | 1 063,48 | 11 | 2 747,72 |
| 2024-06 | 1 063,48 | 11 | 2 747,72 |
| 2024-05 | 1 068,63 | 11 | 2 760,51 |
| 2024-04 | 1 045,60 | 11 | 2 706,63 |
| 2024-03 | 1 004,20 | 11 | 2 609,76 |
| 2024-02 | 1 065,03 | 11 | 2 751,05 |
| 2024-01 | 1 055,53 | 11 | 2 725,70 |
| 2023-12 | 963,64 | 11 | 2 489,37 |
| 2023-11 | 1 110,98 | 12 | 3 070,42 |
| 2023-10 | 957,50 | 12 | 2 678,67 |
| 2023-09 | 957,64 | 12 | 2 679,07 |
| 2023-08 | 911,25 | 11 | 2 322,45 |
| 2023-07 | 885,94 | 9 | 1 875,52 |
| 2023-06 | 1 014,92 | 5 | 1 203,57 |
| 2023-05 | 836,27 | 6 | 1 172,75 |
| 2023-04 | 860,70 | 6 | 1 198,61 |
| 2023-03 | 877,00 | 5 | 1 009,50 |
| 2023-02 | 1 330,45 | 6 | 1 882,67 |
| 2023-01 | 829,09 | 7 | 1 353,81 |
| 2022-12 | 898,25 | 7 | 1 475,12 |
| 2022-11 | 920,83 | 6 | 1 312,89 |
| 2022-10 | 915,74 | 6 | 1 305,30 |
| 2022-09 | 923,97 | 6 | 1 317,45 |
| 2022-08 | 784,31 | 8 | 1 481,45 |
| 2022-07 | 969,13 | 9 | 2 055,23 |
| 2022-06 | 917,17 | 8 | 1 723,25 |
| 2022-05 | 918,75 | 8 | 1 726,32 |
| 2022-04 | 918,75 | 8 | 1 726,32 |
| 2022-03 | 918,75 | 8 | 1 726,32 |
| 2022-02 | 864,52 | 8 | 1 627,11 |
| 2022-01 | 870,16 | 9 | 1 825,30 |
| 2021-12 | 788,25 | 8 | 1 472,35 |
| 2021-11 | 788,25 | 8 | 1 467,49 |
| 2021-10 | 788,25 | 8 | 1 467,49 |
| 2021-09 | 789,09 | 8 | 1 469,12 |
| 2021-08 | 738,03 | 9 | 1 539,60 |
| 2021-07 | 676,04 | 9 | 1 417,50 |
| 2021-06 | 696,93 | 9 | 1 463,28 |
| 2021-05 | 767,03 | 8 | 1 431,38 |
| 2021-04 | 788,25 | 8 | 1 467,49 |
| 2021-03 | 788,25 | 8 | 1 467,49 |
| 2021-02 | 788,25 | 8 | 1 467,49 |
| 2021-01 | 810,32 | 9 | 1 677,41 |
| 2020-12 | 670,78 | 9 | 1 391,58 |
| 2020-11 | 670,78 | 9 | 1 402,20 |
| 2020-10 | 670,78 | 9 | 1 402,20 |
| 2020-09 | 670,78 | 9 | 1 402,20 |
| 2020-08 | 585,34 | 10 | 1 359,09 |
| 2020-07 | 674,39 | 10 | 1 556,38 |
| 2020-06 | 607,51 | 10 | 1 413,59 |
| 2020-05 | 623,50 | 10 | 1 457,04 |
| 2020-04 | 618,57 | 9 | 1 288,97 |
| 2020-03 | 637,39 | 9 | 1 332,64 |
| 2020-02 | 670,78 | 9 | 1 402,16 |
| 2020-01 | 670,78 | 9 | 1 402,16 |
| 2019-12 | 676,93 | 10 | 1 553,69 |
| 2019-11 | 657,60 | 10 | 1 507,46 |
| 2019-10 | 632,83 | 10 | 1 447,33 |
| 2019-09 | 626,54 | 11 | 1 577,29 |
| 2019-08 | 612,26 | 11 | 1 539,75 |
| 2019-07 | 624,73 | 11 | 1 575,63 |
| 2019-06 | 632,10 | 10 | 1 472,63 |
| 2019-05 | 627,83 | 10 | 1 463,95 |
| 2019-04 | 639,53 | 10 | 1 488,43 |
| 2019-03 | 632,10 | 10 | 1 472,63 |
| 2019-02 | 632,10 | 10 | 1 472,63 |
| 2019-01 | 622,85 | 10 | 1 452,95 |
| 2018-12 | 490,50 | 10 | 2 023,93 |
| 2018-11 | 490,50 | 10 | 2 023,93 |
| 2018-10 | 486,22 | 10 | 2 006,74 |
| 2018-09 | 439,90 | 11 | 1 997,04 |
| 2018-08 | 483,94 | 11 | 2 191,93 |
| 2018-07 | 497,81 | 10 | 2 053,29 |
| 2018-06 | 410,50 | 10 | 1 692,49 |
| 2018-05 | 411,62 | 10 | 1 697,00 |
| 2018-04 | 406,65 | 10 | 1 676,25 |
| 2018-03 | 391,00 | 10 | 1 610,24 |
| 2018-02 | 419,44 | 9 | 1 553,30 |
| 2018-01 | 396,59 | 10 | 1 630,01 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Užsakomasis pardavimas paštu arba internetu
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Baldų, apšvietimo įrangos ir kitų namų ūkio prekių mažmeninė prekyba specializuotose parduotuvėse
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones